一、招聘崗位及招聘條件

(一）招聘崗位

本次計劃招聘4名工作人員,具體崗位如下：

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

2.年齡計算方式:35周歲以下指1988年9月5日(含)之后出生。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無殘疾和其他不適宜從事該崗位職業(yè)的疾病。

4.學歷要求。報考者須取得職位要求的學歷，且該學歷所學專業(yè)必須與職位要求相符（詳見附件1）。報考者取得學歷的時間須在2023年9月5日之前，全日制普通高校在校生不得以已經取得的學歷報考。

5.具有下列情形之一的，不得參加報考

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（2）曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務處分仍在影響期的；

（3）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（4）曾被開除黨籍、公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報考的；

二、招聘程序

本次公開選聘采取網上報名方式。招聘工作按照報名、面試（資格審查）、體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月14日17:00止。

2.報名步驟

（1）報考人員訪問江西人才服務網注冊或者登錄相應賬號后（https://www.jxrcfw.com/exam/list），點擊招考專欄-考試列表-相應欄目進行報名。

（2）報考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經歷（需出具紙質蓋鮮章證明）或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、據實填報信息、上傳附件，進行報名。

為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名時請認真填寫詳細的聯系電話且務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

（二）面試（資格審查）

面試按招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1：2的比例開考。如報名人數不足，則按比例調減招聘崗位計劃數。

1.面試準考證打印時間：2023年9月15日12：00至2023年9月17日7:00，面試時間2023年9月17日。根據實際情況要求，如需做出相關調整，另行通知。

2.面試時請持本人身份證、畢業(yè)證、工作經驗證明等相關材料原件及復印件進行資格審核。

3.面試具體時間、地點另詳見準考證。

4.面試采用半結構化面試的方式進行，合格分數線為70分；面試成績未達合格分數線以上的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，按成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。成績相同時，由招聘領導小組辦公室研究決定。

（三）體檢

1.根據最終成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例，確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.如因體檢不合格或放棄體檢而產生的缺額，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次進行遞補。

（四）公示

根據體檢結果，按照崗位招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務網進行公示。公示期為3個工作日。

（五）聘用及相關待遇

1.公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，辦理有關入職聘用手續(xù)，聘用人員實行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

2.如有經公示無異議但放棄聘用資格的，按該崗位綜合總成績依次等額遞補，遞補人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關入職手續(xù)。

3.相關待遇:年綜合待遇6萬元左右（包含個人及單位部分“五險”）。

三、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由報考者本人負責。

（二）本次招聘采取網上公示方式進行通知，請報考考生關注江西人才服務網，報考考生因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

（三）未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

聯系人：易經理，15979037252

咨詢電話: 0791-83380876 

附件1：江西省2023年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc

安義縣統計局

2023年9月5日