吉安市消防救援支隊招聘政府專職消防員公告 

為進一步加強全市消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險和應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，根據(jù)實際工作需要，吉安市消防救援支隊現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次計劃面向社會公開招聘政府專職消防員67名（限男性），主要從事一線滅火救  援工作，需承擔(dān)24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。具體招聘單位和人數(shù)見下表。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

①具有中華人民共和國國籍；

②遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

③熱愛消防救援事業(yè)，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，品行端正、作風(fēng)正派，服從管理；

④身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身；

⑤年齡為18周歲以上、30周歲以下（出生時間為1993年9月30日至2005年9月30日），取得B2以上駕照者年齡可放寬至35周歲（1988年9月30日后出生）；

⑥具備高中或同等以上學(xué)歷，能適應(yīng)24小時值班工作；

具有裝備維修、通信與計算機、醫(yī)療急救、應(yīng)急救援、防火工程、火災(zāi)勘查等相關(guān)專業(yè)技能或取得國家消防行業(yè)職業(yè)資格人員、退役軍人以及取得國家二級運動員以上證書的同等條件下，可優(yōu)先錄用。

2、具有下列情形之一的，不予錄用：

①因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

②因違紀違規(guī)受處分，被原單位解除勞動合同的；

③被依法列為失信被執(zhí)行人的；

④本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

⑤曾在政府專職消防救援隊工作，被辭退或開除的；

⑥從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的；

⑦被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

⑧其他不符合國家法律法規(guī)或消防救援工作要求的。

二、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2023年10月1日至10月20日。

2、報名地點：應(yīng)聘人員直接到所在地的消防救援大隊報名。（報名聯(lián)系人員和聯(lián)系方式見附件）

3、報名方式：現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在報名時間范圍內(nèi)攜帶報名表（附件1）、2張近期1寸免冠照片、個人簡歷、個人征信報告到指定地點報名，輔證材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書，駕駛證原件等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

4、資格審查：報名時對應(yīng)聘人員參考資格進行初審，符合資格的發(fā)放準考證。資格審查貫穿招聘全過程，資格審查不合格的，取消錄取資格。

（二）體能測試和心理測試

1、體能測試：體能測試滿分為40分，分為4個體能考核項目和2個崗位適應(yīng)性項目。體能考核項目中1000米為必考項目、3個選考項目為立定跳遠（或原地跳高）、4*10往返跑(或100米跑）、單杠引體向上（或俯臥撐）；4個考核項目各占10分。崗位適應(yīng)性測試項目為負重登6樓和拖拽，其中1000米成績未取得1分以上有效成績的或崗位適應(yīng)性測試項目中有一項未達到一般標準的不進入下一環(huán)節(jié)。（測試標準見附件）

2、心理測試。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行（只允許測試一次），由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”，測試“不合格”的，予以淘汰。

（三）面試

1、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考生回答3道試題，總答題時間不得超過15分鐘，考官依據(jù)評分標準予以評分。

2、面試內(nèi)容及分數(shù)：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分，考生成績?yōu)榭脊僭u分中去除一個最高分和一個最低分后的平均得分。

（四）總成績

考生總成績記?。嚎偝煽?體能測試成績+面試成績，按照總成績從高到低的順序進行排名。

（五）體格檢查

體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中的部分項目進行，體檢費用由自己承擔(dān)，對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。體檢不合格者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（六）政治審查

體格檢查結(jié)束后，支隊參照征兵政治考核要求進行政治審查，重點考核招聘對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況。存有不符合政治考核規(guī)定的，一律不予招聘。

（七）公示及錄用

1、公示。按照錄取人數(shù)1：1.5的比例確定公示人員，并在市人事招聘人才網(wǎng)公示7日，經(jīng)公示無異議，辦理試用手續(xù)。公示后造成缺額的，按公示人員排序進行補錄，若該崗位無補錄人員的，則從服從調(diào)劑崗位人員中擇優(yōu)錄取。

2、錄用。擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿后進行考核，考核合格后予以錄用；考核不合格的，不予錄用。

三、待遇保障

1、招聘全程公開、全程錄像、接受社會監(jiān)督，政審、體檢結(jié)束后，對合格者進行公示，如無異議，再辦理有關(guān)手續(xù)。

2、政府專職消防員正式聘用后，參照《關(guān)于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應(yīng)急字【2019】78號）和《關(guān)于全省政府專職消防隊員工資標準調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》（贛應(yīng)急字【2021】196號）等文件規(guī)定執(zhí)行；按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險，另根據(jù)隊員任職崗位、職業(yè)技能等級及隊員全年綜合表現(xiàn)，發(fā)放津貼補助、績效獎勵等。

3、實行準軍事化管理，聘用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，每周安排2天輪休，其余時間全天候24小時擔(dān)任滅火救援執(zhí)勤任務(wù)。對不服從管理，違反《全省政府消防救援隊伍管理規(guī)定》及支隊相關(guān)管理規(guī)定等要求的實行全程淘汰。

四、報考須知

1、應(yīng)聘者應(yīng)聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。

2、招聘的有關(guān)情況在吉安消防公眾號、吉安市人才資源網(wǎng)公布。招聘過程中不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；因應(yīng)聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的。

4、應(yīng)聘人員無需繳納報名費，考試測試期間食宿和體檢費用考生自理，參加體能測試時請考生自備運動服和運動鞋。

5、此次招聘工作由吉安市消防救援支隊組織并享有最終解釋權(quán)。