為解決我市部分市直事業(yè)單位工作人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題，市委、市政府決定對(duì)部分崗位所需工作人員在貴溪市范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)遴選，為做好遴選工作，特制定本實(shí)施方案。

一、遴選原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”；堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合；堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、遴選崗位計(jì)劃

貴溪市7個(gè)市直事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員8人。遴選崗位及具體要求詳見(jiàn)《2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表》(附件1)。

三、遴選對(duì)象范圍及條件

遴選對(duì)象范圍為貴溪市內(nèi)2023年6月30日前在編在崗的行政（含參公）、事業(yè)單位工作人員。

（一）遴選對(duì)象應(yīng)具備的基本條件：

1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;熱愛(ài)工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感;服從工作安排，遵紀(jì)守法，未參加過(guò)任何非法組織，有事業(yè)心；

2. 崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

3. 崗位所需要的其他條件；

4. 近兩年年度考核均為合格（稱職）以上。

（二）有以下情形之一者，不得參加遴選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得參加遴選的。

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

  1.年齡條件：遴選崗位年齡要求統(tǒng)一為35周歲及以下（1988年6月30日以后出生），此年齡計(jì)算方法試用于本次考試的報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)；

2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，限專業(yè)崗位所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符。取得學(xué)歷的時(shí)間須為發(fā)布公告日之前。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2023年版）執(zhí)行。目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，須經(jīng)遴選單位主管部門(mén)及人社局同意后，方可報(bào)考；

 3.其他條件：

報(bào)考人員在資格審核時(shí)須提供現(xiàn)工作單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

四、報(bào)名程序

本次遴選考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件被取消遴選資格，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（一）崗位咨詢

  報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)崗位的有關(guān)事項(xiàng)，可與公布的電話聯(lián)系。

 （二）報(bào)名

1.本次遴選筆試報(bào)名免費(fèi)；

2.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格；

3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)考條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。因報(bào)考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間報(bào)名成功的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

4.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至10月12日；

5.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股（416辦公室）；

6.報(bào)名步驟：報(bào)名人員需填寫(xiě)《2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(一式三份，須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意并加蓋公章)（附件2），攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、同意報(bào)考證明（附件3）以及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件，并上交近期免冠2寸彩照3張，前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

 （三）資格審查

 按照公布的崗位報(bào)名條件，人社部門(mén)會(huì)同遴選單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程，要嚴(yán)把資格審查關(guān)，對(duì)不符合報(bào)考條件者，取消遴選考試資格。

（四）崗位調(diào)劑及遴選計(jì)劃核減

 遴選崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于2:1。若某一職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例低于2:1，則取消或相應(yīng)調(diào)減該崗位遴選計(jì)劃數(shù)，取消遴選計(jì)劃崗位的報(bào)名人員可在報(bào)名結(jié)束后1天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、筆試

  筆試由市人社局統(tǒng)一組織， 采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

六、體檢及考察程序

 （一）擬入闈體檢人員的確定

 根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。筆試成績(jī)相同者取公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者擬入闈體檢。

（二）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在相關(guān)媒體上公示。

（三）體檢

 體檢由市人社局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)一次，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

（四）考察

考察由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬遴選資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）確定人選

筆試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、體檢和考察結(jié)果確定擬遴選人員，并將名單在相關(guān)媒體上公示五個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

調(diào)入后，一般聘為事業(yè)單位九級(jí)管理崗位，如具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)內(nèi)，可要求聘用到相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

七、有關(guān)要求

（一）資格審核工作貫穿公開(kāi)考選工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消資格；

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消遴選資格并記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加遴選考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理；

（三）本次公開(kāi)遴選的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)遴選的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

八、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

政策解答咨詢電話：0701-3316613（貴溪市人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0701-3796390（貴溪市紀(jì)委監(jiān)委）

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打電話（節(jié)假日除外）

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)遴選工作由市委、市政府牽頭組織，成立由市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)李海東任組長(zhǎng)，市委常委、組織部長(zhǎng)冷穎峰任副組長(zhǎng)，市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)李谷文、市人社局局長(zhǎng)張壽兵、市委編辦主任童國(guó)棟、市財(cái)政局局長(zhǎng)李遠(yuǎn)強(qiáng)等同志任成員的公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)相關(guān)工作人員開(kāi)展工作。公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局，由張壽兵同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選具體工作。

十、其他

（一）本次遴選所需經(jīng)費(fèi)按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用由市財(cái)政統(tǒng)一撥付；

（二）本方案由貴溪市公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

貴溪市人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月25日

2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位表.docx
2023年下半年貴溪市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.docx
同意報(bào)考證明.docx