根據(jù)市委辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的通知》（洪辦發(fā)電﹝2018﹞50號(hào)）文件精神，為緩解司法輔助人員流失的現(xiàn)狀，現(xiàn)擬對(duì)我縣司法局社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員空缺崗位進(jìn)行一次公開招聘。具體招聘信息公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次共招聘社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員3 人，其中涇口鄉(xiāng)司法所1人，武陽(yáng)鎮(zhèn)司法所1人，岡上鎮(zhèn)司法所1人。（考生報(bào)名時(shí)不填寫具體崗位，錄用后由南昌縣司法局統(tǒng)籌安排）

 

二、招聘條件

 

1.遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事司法輔助工作。

 

2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

3.性別不限，年齡要求：20-35周歲。

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。具備崗位要求的技能條件，具有法律基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

 

5.年齡計(jì)算方式：20周歲以上指2003年9月28日（含）之前出生，35周歲以下指1987年9月28日（含）之后出生。

 

6.有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財(cái)政撥款（上月最后一天在冊(cè)）的編外工作人員不得報(bào)考。

 

三、招聘方式及程序

 

（一）報(bào)名

 

 

 

1、報(bào)名起止時(shí)間：2023年10月9日上午9:00--10月11日下午16:30，考試報(bào)名費(fèi)為50元，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。

 

2、報(bào)名步驟：

 

①點(diǎn)擊http://exam.jzkj.net/ksbm/27/1009注冊(cè)報(bào)名賬號(hào)，通過(guò)輸入姓名、身份證號(hào)、報(bào)考序號(hào)及驗(yàn)證碼登錄報(bào)名系統(tǒng)。

 

②填寫報(bào)考信息：報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件照（JPG、JPEG、PNG格式，紅、藍(lán)或白色背景，文件小于30k，單個(gè)材料文件小于2M），報(bào)名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

 

③請(qǐng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行填報(bào)，提交報(bào)名后，待審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，未完成網(wǎng)上報(bào)名所有步驟的考生，視為報(bào)名無(wú)效。

 

（二）考試

 

1.考試采取筆試方式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行，考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時(shí)限90分鐘，滿分100分。

 

2.筆試開考比例不低于2:1，達(dá)不到開考比例則取消崗位。

 

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證等事宜將在網(wǎng)上另行通知。社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員筆試將與近期南昌縣內(nèi)編外招聘的其他崗位（不動(dòng)產(chǎn)、應(yīng)急管理局、數(shù)字城管等編外人員）的筆試同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)各位考生擇一報(bào)考。

 

（三）體檢和考察

 

1.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單（末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定），并在網(wǎng)上予以公布。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

4.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次。

 

5.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次。

 

6.體檢和考察由縣人社局、縣司法局共同組織。

 

（四）公示

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

四、聘用管理

 

聘用人員實(shí)行編外合同管理，考核期為1個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，聘用人員實(shí)行一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

 

五、工資待遇

 

試用期1個(gè)月期間工資2000元/月。試用期滿后人均年薪5萬(wàn)元（含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”單位和個(gè)人繳納部分）。

 

六、其他

 

1.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85712813。

 

2.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

 

3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

 

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。

 

5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人民政府網(wǎng)站--專題專欄--人事考試欄目（http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml）”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

 

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：縣人社局85712813（咨詢招考、報(bào)名等事宜），縣司法局85700196（咨詢工作、待遇等事宜）。

 

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

 

南昌縣司法局

 

2023年9月28日