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江西

江西吉安市新干縣公安局招聘13人公告

http://www.ldmfl.com       2023-10-19 14:57      來源:吉安人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

新干縣公安局公開招聘編外合同制工作人員的公告 

 

因工作需要,經(jīng)研究決定,新干縣公安局面向社會(huì)公開招聘一批編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

   本次計(jì)劃招聘編外合同制工作人員13名,其中文職崗1名,勤務(wù)崗12名。

二、招聘崗位

詳見招聘崗位計(jì)劃表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.年齡18周歲(2005年10月18日以前出生)以上、40周歲以下(1983年10月18日以后出生);

5.具有大專以上文化程度,退役軍人、有特長(zhǎng)的可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì),無抑郁癥等重大心理疾患,體型端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,無重度平跖足,視力正常。其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見招聘崗位計(jì)劃表。 

(三)有下列情形的人員不得招聘

1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3. 被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4. 有吸毒史和精神病史的;

5. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息的;

6. 本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘辦法及程序

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試(面試、體能測(cè)試)、體檢、考察公示等程序擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證、畢業(yè)證書、退伍證等原件,并附復(fù)印件(1份),近期1寸正面免冠照片2張,背面注明姓名),到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名信息表。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月19日----2023年10月20日。

3.報(bào)名地點(diǎn):新干縣公安局五樓508室。咨詢電話:17779671766(李警官)。

(二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)名條件要求的,取消聘用資格。

(三)能力測(cè)試。能力測(cè)試分為面試和體能測(cè)試。面試主要測(cè)試綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,主要測(cè)試男子1000米跑、引體向上;女子800米跑、仰臥起坐。

面試、體能測(cè)試分別按百分制評(píng)分??偝煽?jī)按面試60%、體能測(cè)試40%比例折算,保留2位小數(shù)。若考生成績(jī)相同,則按照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定,同等條件下,中共黨員、政法公安類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先聘用。

能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。按能力測(cè)試總成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定為體檢對(duì)象。體檢不合格而出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按報(bào)考條件,并參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象,主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)報(bào)名資格再次審查,考察不合格的不予聘用??疾觳缓细穸霈F(xiàn)的缺額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,無異議人員辦理試用手續(xù)。試用期二個(gè)月,試用期內(nèi)進(jìn)行集中訓(xùn)練、培訓(xùn),試用合格的,予以正式聘用。

五、聘用管理及薪資待遇

編外合同制工作人員由新干縣公安局統(tǒng)一管理使用,薪資收入每年4萬元左右(含基本保險(xiǎn)個(gè)人部分等),并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定建立工資增長(zhǎng)機(jī)制。

附件:招聘崗位計(jì)劃表

新干縣公安局

2023年10月18日