一、單位簡介

 

贛南科技學院是一所經(jīng)國家教育部批準設立，江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學校，由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學應用科學學院轉設而成。

 

學校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽的贛州市。學校聚焦服務地方經(jīng)濟發(fā)展，堅持應用型人才培養(yǎng)方向，構建了以工為主，多學科相支撐、協(xié)調發(fā)展、重點突出、結構合理的學科專業(yè)結構，面向全國30個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有招生專業(yè)30余個，涵蓋工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術學、教育學等7大學科門類,在校生10000余人。

 

辦學二十余年來，已發(fā)展成為綜合實力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽的應用型本科大學。（詳細信息見學校主頁http://www.gnust.edu.cn/）

 

二、招聘崗位及計劃

 

G1-01 ~ G1-26共計26個崗位，41名事業(yè)編制計劃。

 

崗位需求明細詳見附件《招聘崗位計劃表》。

 

三、招聘條件

 

（一）應具備的基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；

 

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

 

6.具有崗位所需要的其他條件。

 

（二）下列人員不具備報考資格

 

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

 

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

 

3.正在接受違法違紀審查尚未終結的；

 

4.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

 

5.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

 

6.現(xiàn)役軍人；

 

7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

 

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

 

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進人公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

 

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

（三）資格條件要求

 

1.需在2024年1月1日前取得本崗位要求的學歷學位、專業(yè)技術資格及教學、科研業(yè)績。

 

2.除條件特別約定外，原則上要求本碩專業(yè)一致或相近。

 

3.條件中涉及年齡計算時間截止到2024年1月1日（含當日）。45周歲及以下（1978年1月1日后出生）。

 

（四）其他要求及說明

 

具體條件要求詳見附件1《招聘崗位計劃表》。

 

1.應聘者所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（2022版）為準。專業(yè)要求為大類的，所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置、本人研究生論文或參與的研究項目的情況說明等材料。取得國外學歷的，另需提供所修課程成績單。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。

 

2.報考限“中共黨員”的崗位，“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明（需經(jīng)辦人簽字），考察時將對入黨檔案材料進行復審。

 

3.未滿服務期或處于試用期的機關事業(yè)單位人員報考，須在報名截止日前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明。

 

4.招聘崗位要求具體工作經(jīng)歷的。機關事業(yè)單位及國有企業(yè)須提供工作單位證明和養(yǎng)老保險繳費證明，其他單位須提供勞動合同和養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料原件及復印件；參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

 

四、招聘程序

 

招聘程序包括發(fā)布公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2024年1月2日-15日

 

2.報名方式

 

（1）應聘者填寫《贛南科技學院2024年各類人員招聘報名表》（含Word版和打印簽名掃描版），準備其他相關材料，壓縮為一個文件，按“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話”命名（例如：G1-01-張三- xxxxxxxxxxx），發(fā)至報名指定郵箱：rs@gnust.edu.cn。

 

相關材料包括：身份證復印件、本碩學歷學位證書掃描件、本碩學歷認證（教育部學歷認證、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在校驗證報告等）、特定崗位的其他相關證明（如：黨員證明、留學期間成績單、工作證明、現(xiàn)單位同意報考證明、2016-2023年教學科研業(yè)績清單及支撐材料等）。

 

（2）報名表應如實并完整填寫，每位應聘人員限報一個崗位。報多個崗位的，取消報名資格。未發(fā)送報名材料至指定郵箱視為無效報名。

 

（3）在線填寫《贛南科技學院2024年事業(yè)編制教學骨干招考報名登記表》登記個人信息及報考崗位,以便與報名郵件核對?！驹诰€文檔】鏈接：

 

https://docs.qq.com/form/page/DRWVWc0lBb3RpeFpQ

 

（二）資格審查

 

資格審查包括資格初審、現(xiàn)場資格審查和資格復查。報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員報名時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。

 

1.資格初審。由學校根據(jù)應聘者提供的報名郵件材料進行，資格初審合格名單將于2024年1月17日前在學校官網(wǎng)公布。

 

2.現(xiàn)場資格審查。學校將對現(xiàn)場領取準考證的考生進行現(xiàn)場的資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間初定2024年1月19日下午（具體時間、地點、所需攜帶材料等事項另行通知）。請報名人員及時關注學校網(wǎng)站并保持報名所留聯(lián)系方式暢通。

 

3.資格復查。入職前學校將對擬錄用人員的人事檔案進行資格復查。

 

（三）考核方式

 

綜合考核（滿分100分）包括試講（滿分100分）和專業(yè)面試（滿分100分）兩個環(huán)節(jié)。按“試講（40%）+專業(yè)面試（60%）”方式確定綜合考核成績。綜合考核設75分合格線，綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低75分的，按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。

 

1.試講：個人自選一門本崗位專業(yè)課程相關章節(jié)進行說課，形式不限，時長不超過10分鐘。簡要介紹教學目標、教學任務、教學設計、教學方法、教學組織等，此環(huán)節(jié)主要考察應聘人員對應聘崗位的理解表達、邏輯思維、應變能力、儀表儀態(tài)、實踐操作以及如何上好一門課程的教學設計與組織能力。

 

2.專業(yè)面試：主要根據(jù)應聘人員學科及崗位設置問答題，時長不超過10分鐘?？疾鞈刚邔I(yè)能力水平、近8年（2016-2023年）教學及科研業(yè)績情況、以及對本專業(yè)人才培養(yǎng)方面的認識等。

 

考生各環(huán)節(jié)的考試成績均保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。綜合成績并列者,根據(jù)專業(yè)面試成績由高到低的順序確定。

 

（四）考試時間

 

2024年1月20日，具體時間地點及安排另行通知。

 

（五）體檢、心理測試、考察

 

1.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行；體檢費用自理。心理測試由學校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。體檢及心理測試合格者列為考察對象，體檢不合格、心理測試不合格者取消聘用資格。

 

2.考生可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關按規(guī)定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢。當場復檢只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。

 

3.考察由贛南科技學院紀委綜合辦公室和黨委教師工作部負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。政審不合格的，實行一票否決，不予錄用?？疾炜刹扇『{或實地考察方式進行?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

 

4.因體檢、心理測試、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額，一個崗位只進行一次遞補，根據(jù)總成績從高分到低分遞補一次。其他情況一律不予遞補。

 

（六）聘用、待遇

 

1.聘用

 

（1）對體檢、心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，招聘結果報贛州市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

 

（2）公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（3）入闈考生應在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關系并在學校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉遞到贛南科技學院，逾期的視為自動放棄，產(chǎn)生的缺額不予遞補。

 

（4）資格審查工作貫穿于招考工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人弄虛作假，與引進崗位所要求的資格條件不符，一經(jīng)查實將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

 

2.待遇

 

（1）按照招聘崗位對應的事業(yè)編聘用；

 

（2）享受事業(yè)編人員薪酬福利待遇，依規(guī)參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險以及其他各類社會保險，并繳納職業(yè)年金。

 

五、注意事項

 

1.應聘人員須向學校提供準確的聯(lián)系郵箱及號碼，并保持通訊暢通。

 

2.資格初審情況、領取準備考證、現(xiàn)場資格審查、綜合考核等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注學校官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gnust.edu.cn/）。

 

3.應聘人員往返交通及食宿等費用自理。

 

六、工作監(jiān)督

 

學校各類招聘工作在學校紀委綜合辦公室的監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督。招聘過程中嚴格遵守招聘工作紀律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。監(jiān)督電話：0797-8312681。

 

七、其他

 

本方案未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由組織人事部負責解釋。

 

聯(lián)系人：郭老師、龔老師 0797-8312630

 

地址：江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學院組織人事部（主教學樓922）

 

附件【附件1：贛南科技學院2024年事業(yè)編制教學骨干招聘崗位計劃表.docx】

附件【附件2：贛南科技學院2024年各類人員公開招聘報名表.doc】

附件【附件3：贛南科技學院新入職教師政治審查個人鑒定表.docx】

附件【附件4：學科專業(yè)目錄匯編(2022).pdf】

附件【附件5：中國共產(chǎn)黨黨員身份證明（模板）.docx】

 

 

贛南科技學院

 

2024年1月2日