2023年江西中醫(yī)藥大學(xué)高層次人才第二次招聘公告

http://www.ldmfl.com 2024-01-03 11:47 來源：江西中醫(yī)藥大學(xué)人事處

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江西中醫(yī)藥大學(xué)2023年高層次人才第二次招聘公告

江西中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1959年。學(xué)校是教育部、國家中醫(yī)藥管理局與江西省人民政府共建高校，是國家博士學(xué)位授權(quán)單位。入選“教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育50強(qiáng)高校”和“教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校”。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有本科專業(yè)31個(gè)，涵蓋醫(yī)、理、工、文、經(jīng)、管、藝、教育等學(xué)科門類。擁有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位和中醫(yī)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別共3個(gè)授權(quán)點(diǎn)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別6個(gè)。江西省一流學(xué)科3個(gè)，擁有國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)，國家臨床重點(diǎn)?？疲▽２。?個(gè)。入選國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，入選省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè)。

學(xué)校擁有4個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)，有59個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，其中包括教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、院士工作站1個(gè)、博士后科研流動(dòng)站2個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心4個(gè)。

學(xué)?，F(xiàn)擁有3所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的“三級(jí)甲等”中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合直屬附屬醫(yī)院。近年來，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，已成為以中醫(yī)藥教育為主體、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合特色鮮明的高等中醫(yī)藥院校。詳情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁（http://www.jxutcm.edu.cn/）

一、引進(jìn)計(jì)劃

序號(hào)	單位（部門）	招聘崗位	招聘人數(shù)	擬安排教研室	崗位招聘條件
1	學(xué)校儲(chǔ)備人才	教學(xué)科研	6	根據(jù)學(xué)校課程建設(shè)進(jìn)行安排	專業(yè)不限，與學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展相關(guān)專業(yè)即可，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；45周歲以下。

二、引進(jìn)人才待遇

1.高層次人才待遇

引進(jìn)人才	科研啟動(dòng)金		引進(jìn)待遇（萬元）（包含安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼）	其他相關(guān)待遇
類型	自然學(xué)科（萬元）	人文社科（萬元）	引進(jìn)待遇（萬元）（包含安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼）	其他相關(guān)待遇
博士人才	5-10	3-8	20-50	按規(guī)定享受國家基本工資、學(xué)校績效工資，博士津貼500元/月（發(fā)3年），提供1年公租房一間免費(fèi)使用，或發(fā)放租房補(bǔ)貼1200元/月（發(fā)1年）；享受學(xué)校相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及附屬三甲醫(yī)院提供的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障服務(wù)。如有海外博士后經(jīng)歷的，引進(jìn)待遇可再增加5萬元；具有國內(nèi)高校、科研院所博士后經(jīng)歷的，引進(jìn)待遇可再增加3萬元。

注：

（1）以上引進(jìn)待遇均為稅前待遇。

（2）第一、二、三類人才引進(jìn)待遇由學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要，聘請(qǐng)國內(nèi)外同行專家或?qū)W校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員組建專家評(píng)議組，根據(jù)其崗位職責(zé)、工作任務(wù)等進(jìn)行綜合評(píng)議。

（3）業(yè)績特別優(yōu)秀突出的第四類博士人才可申請(qǐng)年薪制，年薪范圍為25-35萬元。須經(jīng)國內(nèi)外同行專家或?qū)W校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員組建專家評(píng)議組，根據(jù)其崗位職責(zé)、工作任務(wù)等進(jìn)行綜合評(píng)議。

2.南昌市政策

符合條件者可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》（洪發(fā)〔2020〕9號(hào)）及其補(bǔ)充規(guī)定。

3.江西省政策

符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報(bào)江西省“雙千計(jì)劃”人才項(xiàng)目（國家級(jí)重大人才項(xiàng)目入選者可通過綠色通道直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）、江西省“井岡學(xué)者”等人才項(xiàng)目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，具體詳見相關(guān)文件。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年2月28日，招滿為止。

2.提交材料要求

為了確保方便、快捷、成功應(yīng)聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按照以下要求進(jìn)行投送材料：

(1)第一、二、三類人才請(qǐng)?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才申請(qǐng)表》（附件1）；博士人才請(qǐng)?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學(xué)2023年博士人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；申請(qǐng)博士后請(qǐng)?zhí)顚憽督髦嗅t(yī)藥大學(xué)2023年師資博士后申請(qǐng)表》（附件3）。

(2)相關(guān)資質(zhì)證明材料（PDF電子掃描件，包括各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、有效期內(nèi)第二代居民身份證正反面或護(hù)照，職業(yè)資格證書、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書等。海外留學(xué)回國博士還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)回國人員證明等材料）。

(3)科研成果證明材料（PDF電子掃描件，包括重要學(xué)術(shù)論文及三大檢索收錄情況、代表性科研項(xiàng)目及科研成果獲獎(jiǎng)證書）。

(4)博士畢業(yè)生須按《江西中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)聘人員專家推薦信》（附件4）格式提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一應(yīng)為導(dǎo)師推薦信（面試時(shí)提交原件）；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的博士研究生無需提供。

一、二、三類人才及博士人才請(qǐng)將上述材料以電子郵件附件的形式發(fā)至應(yīng)聘部門聯(lián)系人郵箱。（文件名格式為：畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘部門+崗位，如“江西中醫(yī)藥大學(xué)+張三+中醫(yī)學(xué)專業(yè)+中醫(yī)學(xué)院+中醫(yī)臨床基礎(chǔ)教研室”）

申請(qǐng)博士后請(qǐng)登錄學(xué)校官網(wǎng)（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事處網(wǎng)站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查閱“江西中醫(yī)藥大學(xué)2023年師資博士后招聘公告”，詳細(xì)了解并按有關(guān)要求報(bào)名。

3.誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)名，須向?qū)W校提供真實(shí)有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，學(xué)校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并將其失信情況及時(shí)反饋原單位，記錄個(gè)人檔案；應(yīng)聘人員需按要求制作并發(fā)送郵件，應(yīng)聘材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位招聘條件者，均不予以受理。

四、資格復(fù)查、招聘

1.博士研究生招聘參照《江西中醫(yī)藥大學(xué)引進(jìn)高層次人才面試招聘管理辦法》要求，采用面試考核方式進(jìn)行，流程包括學(xué)校組織面試、試講、專業(yè)測(cè)試、健康檢查、思想政治考察等環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)查：資格復(fù)查的時(shí)間、地點(diǎn)、須提供的材料、聯(lián)系方式等由用人單位直接通知。

3.考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

五、體檢、聘用

1.根據(jù)考核成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢地點(diǎn)在我校附屬醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治考察和公示。

4.經(jīng)面試考核、體檢、思想政治考察、公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

地址：江西省南昌市灣里區(qū)梅嶺大道1688號(hào)江西中醫(yī)藥大學(xué)人事處（博士后管理工作辦公室）

郵編：330004