為進一步深化國有企業(yè)改革，配齊配強經營團隊，加強公司人才隊伍建設，南昌市建筑科學研究所有限公司現面向院校應屆畢業(yè)生及社會公開招聘工作人員，具體公告如下。

 

　　一、單位簡介

 

　　南昌市建筑科學研究所有限公司系南昌市政公用集團所屬全資子公司，前身是南昌市建筑科學研究所（南昌市建筑工程質量檢測中心），從事建設工程質量技術服務已有近60年,是少數同時具備建設工程檢驗檢測、監(jiān)測測繪、評估鑒定、技術咨詢服務于一體的科研技術服務機構，榮獲“國家高新技術企業(yè)”、南昌地區(qū)“科研示范基地”，連續(xù)六年被評為“南昌市建設行業(yè)檢測機構先進單位”稱號，是CNAS國家實驗室、全國管理水平優(yōu)秀的實驗室及建設工程質量檢測AAA級信用機構。服務領域包括房屋建筑、鐵路軌道、市政基礎設施等;建設工程質量檢測服務能力覆蓋建筑材料及構配件、主體結構及裝飾裝修、鋼結構、 地基基礎、建筑節(jié)能、建筑幕墻、市政工程材料、道路工程、橋梁與地下工程；技術咨詢服務涵蓋綠色建筑、智能化信息化、裝配式建筑、超低能耗建筑、既有建筑物結構可靠性鑒定。

 

　　二、招聘要求

 

　　(一)招聘崗位及人數

 

　　本次計劃招聘17人。具體崗位信息詳見附件：崗位招聘計劃表。

 

　　(二)招聘基本條件

 

　　1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;

 

　　2.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調能力;

 

　　3.具有應聘崗位要求的學歷學位，專業(yè)，年齡，職業(yè)資格條件，以及崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能;

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求;

 

　　5.學歷要求，指具有相應國民教育學歷即可;留學歸國人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料；

 

　　6.年齡、工作經歷計算截止日期為2024年1月9日。

 

　　資格條件符合情況以現場認定為準。

 

　　(三)其他要求

 

　　1.崗位要求具備資格證書的，已經取得證書且在有效期內的和已經參加相應資格考試且成績合格的均視為有效。

 

　　2.在讀全日制研究生不得以已取得學歷報考。

 

　　(四)具有下列情形之一的不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

 

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

 

　　3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

 

　　4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格、仍在禁考期內的人員；

 

　　5.按照南昌市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法，應聘本次招聘崗位后構成崗位回避關系的；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照職位發(fā)布與在線報名、資格審查、擇優(yōu)考核、體檢、背景調查、公示與錄用等程序進行。

 

　　1.職位發(fā)布與在線報名。本次招聘信息發(fā)布于江西人才服務網（www.jxrcfw.com）等網站上發(fā)布。招聘報名采取網上誠信報名方式進行。符合條件人員請通過此次招聘官網（www.jxrcfw.com），選擇相應專題，填報信息，提交報名申請。

 

　　請及時關注、查看報名系統(tǒng)反饋信息并按相應提示操作，直至提示為“報名完成”。未按要求操作的，視為放棄。

 

　　報名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1194277623615074304

 

　　2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位任職資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

 

　　3.擇優(yōu)考核。根據報名情況確定考核環(huán)節(jié)的具體程序，具體事宜于報名后、考試前另行通知。其中，招聘計劃數與報名完成人數比例在1：20以上時，進行擇優(yōu)確定考核人選，以筆試+半結構化面試形式進行：先組織筆試，按筆試成績高低以1:3的比例確定面試人員，進行半結構化面試；比例不足1:20的，以技能（專業(yè)）考核+半結構化面試形式進行：先進行技能（專業(yè)）考核，主要是對適崗能力進行專業(yè)測評，按技能考核成績高低以1:3比例確定面試人員，進行半結構化面試。其中，技能（專業(yè)）考核成績未達60分的，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績即為最終成績。最終成績未達80分者，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　4. 體檢。根據面試結果以招聘各崗位計劃數N+1比例確定擬體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院或機構參加健康體檢，相關費用由我司承擔（體檢復查費用由體檢復查對象自理）。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。因工作需要，體檢缺項者視為放棄。

 

　　5.背景調查。按照體檢通過情況，確定擬調查對象，進行背景調查，主要對調查對象的工作經歷、背景及以前工作表現情況進行核實，調查對象須提供無犯罪記錄證明等材料，弄虛做假者取消聘用資格。

 

　　6.錄用。根據體檢、考察結果確定擬錄用人員，經公示后，根據公示結果將名單報送有關部門討論、審批，審批后辦理相關報道、聘用手續(xù)。

 

　　四、時間安排

 

　　2024年1月9日至1月22日完成報名；

 

　　2024年2月4日前完成資格初審（擇優(yōu)）；

 

　　2024年2月中下旬完成第一輪考核工作。

 

　　考核時間另行通知。如遇特殊情況，另行調整，具體以公告為準。

 

　　五、其他

 

　　1.本次考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　2.我司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

 

　　六、聯系電話

 

　　1.報名技術支持電話：0791-86128037

 

　　2.政策咨詢電話：0791-87713181

 

　　3.監(jiān)督電話：0791-13970990612

 

　　附件：崗位招聘計劃表

 

　　2024年1月9日