1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

 

　　3.報(bào)名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

　　4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　三、報(bào)名辦法

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2024年5月31日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：

 

　　將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：yangfengsuo@126.com，郵件主題注明：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

 

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的電子材料包括：

 

　?、佟督魇○B(yǎng)蜂研究所公開招聘博士研究生報(bào)名表》（見附件）。

 

　　②有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）。

 

　　③崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明）、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（國<境>外學(xué)歷學(xué)位須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

 

　?、軋?bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

 

　　⑤學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書、代表性科研成果等原件掃描件。

 

　　請報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，誠信報(bào)考，與崗位條件無關(guān)的材料請不要提供。

 

　　4.聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：何老師

 

　　聯(lián)系電話：0791-85985779

 

　　聯(lián)系地址：江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)小藍(lán)一路

 

　　郵編：330052

 

　　四、資格審查

 

　　1.資格初審：對報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審，對于不符合報(bào)名條件，或未按照報(bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　2.資格復(fù)審：對通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，同時(shí)留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過資格初審人員應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。資格復(fù)審未通過或未按時(shí)參加資格復(fù)審的人員取消考核資格，各崗位招聘人數(shù)與崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行考核。

 

　　3.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　五、考核

 

　　1.招聘采取面試考核擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行招聘，面試主要考察相關(guān)專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選。

 

　　2.考核成績不得低于70分，低于70分的不予聘用。如考核成績相同將現(xiàn)場加試。若崗位所有報(bào)考人員成績均不合格，則取消該崗位的本次招聘。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、體檢、考察、公示

 

　　1.根據(jù)考核成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)，體檢不合格者不予以聘用。

 

　　4.因體檢、考察、公示不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　5.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　上述崗位經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇；提供安家費(fèi)30萬元；提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類30萬元，具體按照單位財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行；享受博士學(xué)位津貼900元/月，發(fā)放72個(gè)月；享受每月800元的租房補(bǔ)貼，發(fā)放36個(gè)月。擬聘用人員簽訂聘用合同后,在單位服務(wù)年限不得少于8年。

 

　　附件：江西省養(yǎng)蜂研究所2024年公開招聘博士研究生報(bào)名表

 

　　2024年3月18日

 

　　江西省養(yǎng)蜂研究所2024年公開招聘博士研究生報(bào)名表