金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

 

　　為引進(jìn)高層次人才助推金溪衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合全縣縣級(jí)醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)縣政府研究同意，決定開(kāi)展金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院高素質(zhì)人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

 

　　二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才8名（事業(yè)編），其中：金溪縣人民醫(yī)院3名、金溪縣中醫(yī)院5名（具體崗位詳見(jiàn)附件2）。

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　　普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生或具有縣區(qū)類(lèi)副高級(jí)及以上職稱(chēng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

 

　　四、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

 

　　4.具有崗位要求的身體條件；

 

　　5.具有崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┛忌趫?bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

 

　　1.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

　?。ㄈ徫粭l件

 

　　1.年齡條件：報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上指2006年3月30日以前出生，35周歲及以下指1988年3月30日以后出生，45周歲及以下指1978年3月30日以后出生,以此類(lèi)推。

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位和職稱(chēng)要求:報(bào)考人員應(yīng)具有崗位要求的研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致）。

 

　　3.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照省人社廳的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》執(zhí)行（附件3），崗位表專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇引進(jìn)專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

 

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考要求：在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職的工作人員）在報(bào)名結(jié)束前需提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)的同意報(bào)考證明。

 

　　正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，需在報(bào)名前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

 

　　5.其他資格條件：引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

 

　　如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向用人單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。（金溪縣人民醫(yī)院：鄒主任18322976008；金溪縣中醫(yī)院：陳主任15707003730）

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　　本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　本次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息將通過(guò)金溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinxi.gov.cn/）、“健康金溪”公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日8:30—2024年4月18日17:30截止，逾期不再受理，聯(lián)系電話：0794-5269275。

 

　　考生攜帶報(bào)名所需資料至金溪縣衛(wèi)生健康委員會(huì)407室進(jìn)行報(bào)名。本人無(wú)法到場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，但需按要求提供相關(guān)證件資料。受委托人應(yīng)攜帶委托書(shū)、本人（系受委托人）及考生身份證原件和復(fù)印件，委托書(shū)寫(xiě)明受委托人與考生的關(guān)系，并按要求提供相關(guān)報(bào)名材料（報(bào)名時(shí)間：2024年4月 9日8:30—2024年 4月18 日17:30，工作日上午8：30-12：00；下午14：30-17：30，節(jié)假日除外）。

 

　　報(bào)名需提供以下材料：

 

　　(1)《金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》（附件1）一式3份；

 

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)出具教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、2024屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

 

　　(3)在職人員須持原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；

 

　　(4)近期同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，條件不符的取消測(cè)試資格。引進(jìn)資格條件審查工作，由金溪縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程（包括試用期）。資格審查結(jié)束后，確定面試的人選在撫州市金溪縣人民政府（http://www.jinxi.gov.cn/)、“健康金溪”公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試程序。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試。面試由金溪縣人社局、金溪縣衛(wèi)健委組織。引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核考生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面試12分鐘。

 

　　2.面試成績(jī)計(jì)算。面試總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分，達(dá)到合格線以上者方具備擬引進(jìn)資格。根據(jù)面試最終成績(jī)從高分到低分，按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前三項(xiàng)要素總得分高者入闈。

 

　　面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生遲到、缺考或違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，且不計(jì)入到該考生所在考場(chǎng)面試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)和全部考生面試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)。

 

　　3.分?jǐn)?shù)修正。同一崗位測(cè)試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成的，需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去除異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、1個(gè)最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績(jī)。

 

　　面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將在撫州市金溪縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinxi.gov.cn/）、“健康金溪”公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　根據(jù)考生最終成績(jī)從高分到低分，按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由縣人社局、衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢，取消引進(jìn)資格。

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核其德、能、勤、績(jī)、廉等，同時(shí)進(jìn)行資格審查復(fù)查，核實(shí)其資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

 

　?。┻f補(bǔ)

 

　　因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，由用人單位提出，經(jīng)縣衛(wèi)健委、人社部門(mén)同意后，可從面試合格線70分以上同崗位未入闈考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示

 

　　經(jīng)考核考察、體檢合格人員，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，擬聘人選名單在撫州市金溪縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。

 

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