考試形式為筆試加面試，考生應(yīng)先參加筆試，后按比例入闈參加面試，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　1.筆試

 

　　筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識，具體時間以通知時間為準。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位入闈人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。

 

　　2.面試

 

　　面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導小組認為擬招聘崗位考生無法達到崗位匹配要求的，可取消（或核減）該崗位的招聘計劃。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）?？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由考生自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

 

　　（五）考察

 

　　考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

 

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