撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進(jìn)公告

 

　　撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2003年6月經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是一所集理工、經(jīng)貿(mào)、旅游、教育、藝術(shù)為一體、以培養(yǎng)技能型人才為主的公辦全日制普通高等?？茖W(xué)校。近年來,學(xué)院得到快速發(fā)展，現(xiàn)在校學(xué)生規(guī)模已達(dá)到13000余人。為加快我院師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教學(xué)需求，現(xiàn)將2024年高素質(zhì)人才引進(jìn)具體情況公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　擬引進(jìn)高素質(zhì)人才29名。具體引進(jìn)崗位見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1），所引進(jìn)崗位中事業(yè)編制崗位17名，備案制崗位12名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

 

　　二、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；

 

　　4.具有崗位要求的身體條件；

 

　　5.具有崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┛忌趫?bào)名時(shí)，有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

 

　　1.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍和公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

 

　　6.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

　?。ㄈ徫粭l件

 

　　各崗位招聘條件詳見《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

 

　　1.年齡要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月31日（含當(dāng)日），35周歲及以下是指1988年7月31日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

 

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷（對(duì)應(yīng)的學(xué)位）。對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

 

　　3.專業(yè)要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照省人社廳2024年版《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。

 

　　新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

 

　　4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求。報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2024屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

 

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

 

　　2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

 

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考要求。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

 

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員要求：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事（聘用）關(guān)系的不得報(bào)考（以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　7.2024年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。

 

　　8.崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料。

 

　　9.崗位要求工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月30日（含當(dāng)日）。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。崗位要求具有工作經(jīng)歷的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及用人單位為報(bào)考人員繳交的社保票據(jù)等佐證材料。

 

　　10.其他資格條件。引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須在2024年6月30日前具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

 

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名網(wǎng)站

 

　　江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcw.com/）

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

 

　　自2024年7月30日9：30起至2024年8月13日17:00止。

 

　　（三）報(bào)名流程

 

　　1.登陸報(bào)名網(wǎng)站“招考專欄”版塊，點(diǎn)擊《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進(jìn)公告》按提示進(jìn)行注冊(cè)、選報(bào)崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳相應(yīng)材料。

 

　　2.報(bào)名快速入口

 

　　https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1267425061099679744，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注、查看報(bào)名系統(tǒng)反饋信息并按相應(yīng)提示操作，直至提示為“報(bào)名成功”。

 

　　3.未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。

 

　?。ㄋ模┛忌毺峁┑膱?bào)名材料如下：

 

　　1.撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才報(bào)名登記表（詳見附件6）

 

　　2.報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)資格證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　3.學(xué)信網(wǎng)上打印有效時(shí)間內(nèi)電子注冊(cè)備案表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）。

 

　　4.有效身份證正反面。

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在職人員須根據(jù)管理權(quán)限經(jīng)用人單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門提供同意報(bào)考證明，國(guó)有企業(yè)在職人員須經(jīng)用人單位提供同意報(bào)考證明。（詳見附件4）

 

　　6.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（詳見附件5）。

 

　　7.101001001崗位須提供黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料;101001012崗位須提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；101001015崗位企業(yè)管理專業(yè)考生須提供專業(yè)方向證明材料。

 

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)：

 

　　1.報(bào)考人員報(bào)考過程中填寫的聯(lián)系電話在招考期間務(wù)必保持暢通，否則造成的后果由其自行承擔(dān)。

 

　　2.每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,可先向招聘單位電話咨詢。在報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

 

　　3.已報(bào)考人員須按時(shí)參加考試；因故無法參加考試的考生須在考試開考前5天將個(gè)人信息及缺考理由以電子郵件形式發(fā)送至494865386@qq.com郵箱；無故缺考的考生一經(jīng)查實(shí)，將記入考試誠(chéng)信檔案。

 

　　四、資格審查

 

　　撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和資格復(fù)查。

 

　?。ㄒ唬┵Y格初審。由撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取線上報(bào)名材料初審的方式進(jìn)行。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)另行通知。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)查。入職前撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對(duì)擬聘用人員的個(gè)人材料、人事檔案等進(jìn)行資格復(fù)查。

 

　　資格審查工作貫穿于引進(jìn)工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤；弄虛作假，與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符；或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

 

　　五、測(cè)試事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬y(cè)試方式

 

　　根據(jù)不同崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

 

　　1.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)崗位（崗位代碼101001014-101001015）

 

　?、俨扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式。

 

　?、诮Y(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)知識(shí)等，測(cè)試時(shí)限12分鐘。

 

　　2.專業(yè)教師崗位（崗位代碼101001001-101001013、101001016-101001019）

 

　?、俨扇≡囍v的方式。

 

　?、谠囍v主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)課程的授課能力及相關(guān)知識(shí)等，報(bào)考人員需按照《撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高素質(zhì)人才引進(jìn)教師崗試講教材》（見附件3）中指定的教材準(zhǔn)備試講。每個(gè)崗位試講內(nèi)容將在測(cè)試當(dāng)天從指定教材中隨機(jī)抽取確定。備課時(shí)間30分鐘，測(cè)試時(shí)限為15分鐘。

 

　　（二）成績(jī)計(jì)算

 

　　本次所招聘的崗位均不設(shè)開考比例，結(jié)構(gòu)化面試、試講總分均為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)試成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分，達(dá)到合格線以上者方具備擬引進(jìn)資格。根據(jù)測(cè)試最終成績(jī)從高分到低分，按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前五項(xiàng)要素得分高者入闈。

 

　　同一職位測(cè)試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上測(cè)試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。因此，所涉崗位考生當(dāng)天考場(chǎng)面試當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的方為考生最終面試成績(jī)。

 

　　測(cè)試當(dāng)天如出現(xiàn)考生遲到、缺考或違紀(jì)等情況，其測(cè)試成績(jī)按零分計(jì)算，且不計(jì)入到該考生所在考場(chǎng)測(cè)試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)和全部考生測(cè)試成績(jī)平均分計(jì)算基數(shù)。

 

　?。ㄈ┢渌?/div>