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2024年江西機電職業(yè)技術(shù)學院人事代理人員招聘50人公告

http://www.ldmfl.com 2024-08-05 11:59 來源：江西機電職業(yè)技術(shù)學院

【字體：大中小】

　　江西機電職業(yè)技術(shù)學院2024年人事代理人員招聘公告

　　一、單位簡介

　　江西機電職業(yè)技術(shù)學院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔，是省教育廳直屬公辦普通高等學校，省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省“雙高計劃”立項建設(shè)單位。學校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機械工業(yè)學校，1984年與江西省機械技工學校合署辦學，2000年南昌礦山機械研究所成建制并入學校，2002年升格舉辦江西機電職業(yè)技術(shù)學院。

　　近年來，在省委教育工委、省教育廳的堅強領(lǐng)導下，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，秉承“崇德尚能，知行致遠”校訓，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，圍繞國家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級新形勢，大力實施“依法治校、人才強校、質(zhì)量立校、特色亮校”戰(zhàn)略，不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)，在智能制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域形成了明顯的比較優(yōu)勢和辦學特色，現(xiàn)已成為江西省裝備制造行業(yè)辦學實力最強的職業(yè)院校之一。

　　學?，F(xiàn)有下羅、贛江新區(qū)、青云譜三個校區(qū)，占地面積1100畝，設(shè)有機械工程學院、電氣工程學院、車輛工程學院、信息工程學院、管理工程學院、人工智能學院、鋰電科技學院等7個二級學院和基礎(chǔ)課部、馬克思主義學院2個教學部以及1個礦山機械研究所。開設(shè)專業(yè)52個，其中，專升本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)3個、中外合作辦學專業(yè)2個、國家級骨干專業(yè)5個、省優(yōu)勢特色專業(yè)3個，全日制在校生16000余人。

　　為適應(yīng)學校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘50名人事代理人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

序號	崗位名稱	崗位類別	招聘人數(shù)	崗位條件
1	機電類專業(yè)教學研究崗	專技崗	6	機械工程類（0802）、電氣工程類 (0808）、控制科學與工程類 (0811)、控制工程(085406)、機械工程（085501）、智能制造技術(shù) (085509)、機器人工程 (085510) 、電氣工程（085801)專業(yè)，研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
2	汽車專業(yè)教學研究崗	專技崗	3	機械工程類（0802）、電機與電器（080801）、機械工程（085501）、車輛工程(085502)、專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位，年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
3	智能網(wǎng)聯(lián)汽車專業(yè)教學研究崗	專技崗	3	機械電子工程（080202）、控制理論與控制工程 (081101)、檢測技術(shù)與自動化裝置（081102）、系統(tǒng)工程（081103）、模式識別與智能系統(tǒng)（081104）、計算機科學與技術(shù)類（0812）、計算機技術(shù)（085404）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位，年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
4	智能產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用教學研究崗	專技崗	1	信息與通信工程類（0810）、計算機科學與技術(shù)類（0812）、軟件工程類（0835）、計算機技術(shù)（085404）、軟件工程（085405）、網(wǎng)絡(luò)與信息安全（085412）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
5	機械類教學研究崗	專技崗	4	機械制造及其自動化（080201）、機械電子工程（080202）、機械設(shè)計及理論（080203）、機械工程（085501）專業(yè)；研究生學歷、碩士及以上學位，年齡30周歲以下；須兼任管理工作。
6	計算機類教學研究崗	專技崗	1	計算機科學與技術(shù)（0812）、軟件工程類（0835）、計算機技術(shù)（085404）、軟件工程（085405）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
7	英語教學研究崗	專技崗	2	學科教學(英語) （045108）、英語語言文學（050201）、外國語言學及應(yīng)用語言學（050211，英語方向）、英語筆譯（055101）、英語口譯（055102）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位；具有英語專業(yè)八級證書（TEM-8）；年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
8	體育教學研究崗1	專技崗	1	體育學（0403）、學科教學(體育)（045112）、體育（0452）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下;須兼任管理工作。具有羽毛球項目國家二級運動員及以上證書,年齡可放寬至35周歲。
9	體育教學研究崗2	專技崗	1	體育學（0403）、學科教學(體育)（045112）、體育（0452）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下;需兼任管理工作。具有排舞項目省級二級教練員或裁判員及以上證書，年齡可放寬至35周歲。
10	數(shù)學教學研究崗	專技崗	3	學科教學(數(shù)學)（045104）、數(shù)學（0701）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
11	思政課教學研究崗	專技崗	3	馬克思主義哲學（010101）、法學（0301）、中共黨史（030204）、馬克思主義理論（0305）、法律（0351）、中國近現(xiàn)代史（060206）專業(yè)；中共黨員；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；需兼任管理工作。
12	學生管理崗1	管理崗	4	藝術(shù)學類（13）、學科教學（音樂）（045111）、學科教學（美術(shù)）（045113）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；具有省級及以上相關(guān)專業(yè)個人競賽一等獎（或前3名）,年齡可放寬至35周歲。
13	學生管理崗2	管理崗	4	教育學類（04）、理學類（07）、工學類（08）；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；具有3年及以上學生管理工作經(jīng)歷,年齡可放寬至35周歲。
14	網(wǎng)絡(luò)管理崗	管理崗	3	計算機科學與技術(shù)（0812）、軟件工程類（0835）、計算機技術(shù)（085404）、軟件工程（085405）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下。具有軟件設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件評測師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)管理工程師或信息安全工程師證書，年齡可放寬至35周歲。
15	國際交流崗	管理崗	2	學科教學(英語) （045108）、英語語言文學（050201）、外國語言學及應(yīng)用語言學（050211，英語方向）、英語筆譯（055101）、英語口譯（055102）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位；具有雅思6.5分及以上或托福85分及以上；年齡30周歲以下。
16	綜合文秘崗	管理崗	2	法學類（03）、教育學類（04）、文學類（05）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位；年齡30周歲以下；具有3年以上工作經(jīng)歷,年齡可放寬至35周歲。
17	資產(chǎn)財務(wù)崗	管理崗	3	資產(chǎn)評估（0256）、審計（0257）、會計學（120201）、企業(yè)管理（120202，財務(wù)管理方向）、技術(shù)經(jīng)濟及管理（120204）、會計（1253）專業(yè)；研究生學歷、碩士學位；年齡30周歲以下。具有3年及以上企事業(yè)單位會計崗位工作經(jīng)歷或具有注冊會計師證書,年齡可放寬至35周歲。
18	數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗	管理崗	2	學科教學(數(shù)學)（045104）、數(shù)學（0701）、統(tǒng)計學（020208、0714）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下。
19	行政干事	管理崗	2	工學類（08）、管理學類（12）專業(yè)；研究生學歷，碩士及以上學位，年齡30周歲以下；具有3年及以上工作經(jīng)歷,年齡可放寬至35周歲。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠罂嫉那樾?/div>

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報考注意事項

　　（一）本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年7月31日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年7月31日以后出生。

　?。ǘ┥婕肮ぷ鹘?jīng)歷及其他期限的，計算時間截至2024年7月31日。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┱衅笉徫粭l件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件1），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。

　　若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　?。ㄋ模﹪ň常┩鈱W歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

　　（五）2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時取得相應(yīng)學歷學位者，取消聘用資格。

　　五、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2024年8月11日17:00。

　?。ǘ﹫竺绞剑簣罂既藛T在學校招聘網(wǎng)進行報名（網(wǎng)址:http://jxjdxy.zp.kooci.net/，注冊并填寫個人信息，提交后可在“個人中心-已投遞崗位”處查看資格初審是否通過。如被退回，可按要求補充信息之后再次提交。每人限報一個崗位，不允許重報和改報別的崗位。請報考人員及時登錄報名系統(tǒng)查看，資格初審結(jié)果不再另行通知。

　?。ㄈ﹫竺麘?yīng)提交材料：

　　1.有效期內(nèi)的第二代身份證正反面。

　　2.各階段學歷學位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學位在線驗證報告》。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，還須提供所學專業(yè)課程成績單（由畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）。

　　3.報考人員為國（境）外留學生的，請?zhí)峁┙逃苛魧W服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

　　4.報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）。

　　5.報考崗位需提供證書的，請按崗位需求提供相應(yīng)的證書。

　　6.報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。

　　六、資格審查

　　（一）資格初審：單位通過考試報名系統(tǒng)對應(yīng)聘人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名系統(tǒng)確認是否參加筆試，未在規(guī)定時限內(nèi)進行筆試確認操作的報名應(yīng)聘人員，視為自愿放棄筆試。已進行筆試確認的考生在規(guī)定時間內(nèi)到報名系統(tǒng)自行打印準考證，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報名資格。

　　（二）資格復(fù)審:入闈面試（試講）人員須攜帶報名表（報名系統(tǒng)生成打印后由本人親筆簽名）及崗位要求的其他報名材料原件及1份復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審安排在面試（試講）之前進行，現(xiàn)場資格復(fù)審的時間、地點另行通知。指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

　?。ㄈ┍敬握衅笇嵭姓\信報考制度,資格審查中對不符合報考條件的，取消面試（試講）資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符者，一經(jīng)查實即取消面試（試講）和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　七、考核

　?。ㄒ唬?1-11崗

　　1.考核方式：考核采取筆試和試講的方式進行，筆試和試講分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試內(nèi)容為思想政治理論、師德師風、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學能力等。

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。

　　對參加筆試人數(shù)和崗位招聘計劃人數(shù)未達到3:1比例的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈試講。

　　對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

　　3.遞補人員須通過資格審查后方能參加試講。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行試講（試講當日臨時放棄的不予遞補）。

　　4.試講成績低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、試講的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站和報名網(wǎng)站（http://jxjdxy.zp.kooci.net/）進行查看，不再另行通知。

　?。ǘ?2-19崗

　　1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試內(nèi)容為思想政治理論、師德師風、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等。

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

　　對參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

　　4.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站和報名網(wǎng)站（http://jxjdxy.zp.kooci.net/）查看，不再另行通知。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.因體檢、考察不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，一律不遞補。

　　九、聘用、待遇

　　1.經(jīng)公示無異議后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行編外人事代理，待遇按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點須服從學校安排。

　　2.實行試用期管理，聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-86730535、0791-83800532、0791-83800775

　　如考生有問題咨詢，可掃描報名系統(tǒng)首頁下方“聯(lián)系管家”二維碼進行咨詢。

　　聯(lián)系人：羅老師、劉老師、姬老師

　　咨詢時間：工作日8:20—11:40，14:00—16:30

　　地址：江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號