符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)比例不低于3：1方可開考?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試、面試總分各為100分，在區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由選調(diào)單位組織實(shí)施。

 

　　1.筆試：主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)知識、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試：主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）考察?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分按1：2的比例分職位確定考察對象。如入闈考察最后一名綜合成績相同，按面試成績高者優(yōu)先?？疾煊捎萌藛挝唤M織開展，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、作風(fēng)和群眾口碑。考察組對考察人選的干部人事檔案進(jìn)行審核，對存在檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序?？疾旖Y(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論確定擬選調(diào)人員，考試總成績不作為確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

 

　?。ㄎ澹┰囉?。選調(diào)單位將擬選調(diào)人員報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局同意后，安排到崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

 

　?。┕竞娃k理相關(guān)手續(xù)。區(qū)人力資源和社會保障局將試用合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，區(qū)人力資源和社會保障局對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　未盡事宜請致電咨詢：青原區(qū)委組織部辦公室：0796-8203071；15170805537。

 

　　本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8208006

 

　　附件：青原區(qū)委人才服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

 

　　中共青原區(qū)委組織部  青原區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年8月15日