1.面試。招聘崗位（崗位代碼11開頭）考試考核由招聘單位及其主管部門根據報名情況決定是否現(xiàn)場組織實施，非現(xiàn)場組織實施的由招聘單位另行發(fā)布公告延長報名時間。招聘崗位（崗位代碼21開頭）面試由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。衛(wèi)生專業(yè)技術人員（崗位代碼31開頭）由市人力資源社會保障局聯(lián)合市衛(wèi)生健康委共同組織實施。

 

　　2.面試時間及地點：崗位代碼21、31開頭的面試時間為2024年10月22日，具體時間地點另行通知。

 

　　3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

 

　　4.有關事項

 

　　報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂涤嬎愫蟮某煽儭Ｓ嬎愎綖椋嚎忌罱K面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分（計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

 

　　5.其他事項。不論是否存在競爭關系，所有崗位考生最終面試（技能考核）成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

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　　按考生考試總成績從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應在規(guī)定的時間內參加簽約，時間為2024年10月23日，具體時間另行公告。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中遞補一次；非2025屆應屆畢業(yè)生須現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

 

　?。w檢和考察

 

　　1.體檢由當地人力資源和社會保障局或招聘主管部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔）。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施機關提交書面復檢申請，體檢實施機關按規(guī)定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以當場申請復檢，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢，當場復檢原則上只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢，如需復檢，須提交書面申請。

 

　　2.考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025屆應屆畢業(yè)生的，招聘單位可在考生畢業(yè)前完成考察，待正常畢業(yè)后及時辦理相關手續(xù)。

 

　　3.分批次對擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應屆畢業(yè)生外，其他考生須在單位規(guī)定時間內完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

 

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