三、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

 

　　1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

 

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

 

　　8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

 

　　1.招聘崗位條件中“年齡40周歲以下”是指1983年11月1日以后出生。

 

　　2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同。

 

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的專業(yè)設(shè)置說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

 

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

　　3.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

 

　　4.工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月31日。

 

　　五、報(bào)名辦法

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月27日17：00止。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1305895666148847616）進(jìn)入“江西生物科技職業(yè)學(xué)院醫(yī)務(wù)室招聘編外聘用制醫(yī)護(hù)人員”專題進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)信息并上傳報(bào)名材料。

 

　　3.報(bào)名需提交以下材料：

 

　?。?）在報(bào)名系統(tǒng)按照相關(guān)要求填寫(xiě)相關(guān)信息。

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。

 

　?。?）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　?。?）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。如資格證書(shū)、招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的專業(yè)設(shè)置說(shuō)明。

 

　　（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

 

　　（6）工作經(jīng)歷證明須提供社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

 

　　4.報(bào)名要求：

 

　　（1）報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不符合崗位條件的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

 

　　（2）報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未通過(guò)招聘系統(tǒng)提交報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。

 

　?。?）報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)平臺(tái)及江西生物科技職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站“人事招聘”專欄公布的招聘相關(guān)信息。

 

　　六、資格審查

 

　　1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

 

　　2.資格審查。入闈考生在參加面試前須攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

 

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

　　七、考核

 

　　考核采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占總分的50%和50%，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)；結(jié)構(gòu)化面試主要考核考生的言語(yǔ)表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。報(bào)名成功人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到5：1的崗位仍須進(jìn)行筆試。對(duì)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格或結(jié)構(gòu)化面試資格被取消導(dǎo)致結(jié)構(gòu)化面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

 

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西生物科技職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站“人事招聘”專欄公布，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　八、體檢、考察、公示

 

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。須誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

 

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、身心健康等情況。

 

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

 

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格造成的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

 

　　九、聘用、待遇

 

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢，對(duì)公示及準(zhǔn)入查詢均沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行編外聘用制，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0791-85712575。

 

　　附件：學(xué)科專業(yè)目錄匯編