贛州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我市應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)，滿足應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位急切用人需求，現(xiàn)將贛州市應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘共計(jì)13個(gè)崗位、計(jì)劃招聘17人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《贛州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1），考生報(bào)名時(shí)即要求符合崗位條件，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不具備報(bào)考資格

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

 

　　3.報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）;

 

　　7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

 

　　此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。

 

　?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

 

　　1.招聘崗位具體要求見(jiàn)《贛州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）。

 

　　2.學(xué)歷條件：

 

　?。?）報(bào)考人員的身份、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求一致，專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘的最低條件（含本條件）。

 

　?。?）取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。并可報(bào)考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報(bào)考對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位。

 

　?。?）崗位中要求“大專及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”“大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位”“研究生及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位”等的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科、大專專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（無(wú)學(xué)位要求的須取得學(xué)歷證書(shū)）。

 

　?。?）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。國(guó)（境）外就讀人員須在報(bào)名截止日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，未取得認(rèn)證人員均視為在讀人員，不得報(bào)考。

 

　　3.專業(yè)條件：

 

　?。?）考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。

 

　　如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

 

　　如崗位條件要求“護(hù)理（620201）專業(yè)，大專學(xué)歷”，對(duì)照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，符合條件的除護(hù)理專業(yè)大專學(xué)歷外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生也符合崗位條件，另根據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，護(hù)理（620201）專業(yè)對(duì)應(yīng)的原專業(yè)除護(hù)理（630201）外，還有涉外護(hù)理（630203），也可以報(bào)考。

 

　?。?）輔修專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。

 

　?。?）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，按現(xiàn)行畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

 

　　4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年11月25日以前出生，35周歲及以下是指1988年11月25日以后出生，以此類推（注：11月25日為報(bào)名第一天）。

 

　　5.報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位，須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料。還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確有關(guān)要求：

 

　?。?）對(duì)象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科（高職）畢業(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

 

　?。?）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2022年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

 

　?。?）通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。

 

　　6.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　（四）工作經(jīng)歷要求

 

　　1.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月25日（如“2年以上”指至2024年11月25日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2023年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2024年6月為1周年，以此類推）；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷?？忌厴I(yè)后，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)提供見(jiàn)習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。

 

　　2.招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷的，任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定），或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。

 

　　三、招聘原則及方法

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試+面試的方法擇優(yōu)聘用。筆試進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。

 

　　筆試和面試成績(jī)各占50%，試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分。

 

　　考生總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。

 

　　例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年11月25日9：00－11月29日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3方可開(kāi)考。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

 

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，核對(duì)信息無(wú)誤后，在考試報(bào)名中選擇“贛州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《贛州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）?？忌鷦?wù)必保持自己報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，11月25日-28日期間每天下午17:00公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)。

 

　　2.報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。筆試前不進(jìn)行資格審核，但報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位條件選擇適合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考，任何電話咨詢的答復(fù)結(jié)果不作為對(duì)考生資格審查的依據(jù)?？忌鷪?bào)名時(shí)如對(duì)崗位條件有疑問(wèn)，網(wǎng)上報(bào)名前可向招聘單位咨詢。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年11月30日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每人每科50元共計(jì)100元；面試不收費(fèi)。

 

　　對(duì)低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢初檢費(fèi)可由招聘單位承擔(dān)。此類人員應(yīng)于11月25日9:00至11月27日17:00期間通過(guò)本鏈接地址（復(fù)制后粘貼到微信或?yàn)g覽器內(nèi)點(diǎn)擊打開(kāi)）：https://docs.qq.com/form/page/DWGVFdGdyb0pZTkp5，在線提交申請(qǐng)免費(fèi)材料（姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、承諾書(shū)、近三個(gè)月任意一個(gè)月領(lǐng)取記錄、證明書(shū)等）進(jìn)行審核確認(rèn)，如已繳費(fèi)不再退費(fèi)。11月28日9:00后報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)考狀態(tài)依然為“待繳費(fèi)”的申請(qǐng)免費(fèi)人員，請(qǐng)于11月30日17:00前自行網(wǎng)上繳費(fèi)。其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供低保證、近三個(gè)月任意一個(gè)月領(lǐng)取記錄及本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(shū)（考生簽名加按手?。?，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。申請(qǐng)免收考試費(fèi)用人員提供虛假信息者取消聘用資格。

 

　　4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃；對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2024年12月3日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2024年12月4日9:00-17:00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次并須重新繳費(fèi)，之前報(bào)名費(fèi)用將退回考生。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，報(bào)名費(fèi)用也將退回考生。具體退費(fèi)事宜另行電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站相關(guān)信息。改報(bào)期間不再接受新的報(bào)名注冊(cè)。

 

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2024年12月11日9:00-12月13日17:00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年12月14日上午，兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

 

　　2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市，具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

　　3.筆試內(nèi)容：筆試試卷滿分為300分，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分各為150分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚噧?nèi)容與題型詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。?????????????????　 ?????????

 

　　4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于12月中下旬公布，考生可在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）查詢本人筆試成績(jī)。

 

　　根據(jù)考試情況分卷分別劃定《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。只有《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》其中一科成績(jī)的考生不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。確定入闈人員時(shí)，末位同分者一并列入。

 

　　筆試成績(jī)及入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、面試前資格審查事項(xiàng)將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.gzhrss.gov.cn/）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）進(jìn)行公告。

 

　　5.其他事項(xiàng)。如某崗位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該崗位的筆試合格線以上考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　（三）面試

 

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市應(yīng)急管理局共同組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

 

　　1.面試前資格審查

 

　?。?）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。市直招聘單位資格審查由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查由當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局具體監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下材料：

 

　　①《贛州市2024年應(yīng)急管理系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》；

 

　　②本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件；

 

　?、墼谫Y格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書(shū)），學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

 

　?、芄P試準(zhǔn)考證；

 

　?、菡衅笉徫灰蟮钠渌C件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

 

　?、迿C(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須在資格審查時(shí)出具所在地組織（人力資源和社會(huì)保障）部門同意報(bào)考證明（附件4《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國(guó)有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明》）。大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織（人力資源和社會(huì)保障）部門的同意報(bào)考證明。

 

　?、哒衅笉徫灰缶唧w崗位工作經(jīng)歷的，任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定），或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。

 

　?、鄭徫灰蟮钠渌牧?。如：退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。

 

　?。?）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的及未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。

 

　　（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　2.有關(guān)事項(xiàng)

 

　　（1）報(bào)考同一崗位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該崗位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分（計(jì)算時(shí)去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。

 

　　（2）筆試中其中一科考試成績(jī)?yōu)榱愕目忌?，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者，筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　2.市直單位體檢由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣（市、區(qū)）單位由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，崗位及行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定，必要時(shí)可對(duì)考生進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象可由招聘單位承擔(dān)）。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書(shū)面申請(qǐng)。

 

　　3.考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。

 

　　4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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