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江西

2024年江西上饒市鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院招聘200人公告

http://www.ldmfl.com       2024-11-29 14:39      來(lái)源:鄱陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              
  江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院——鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
 
  為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn),江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院——鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院是江西省編辦批復(fù)的縣政府直屬的正科級(jí)公立醫(yī)院,占地158畝,總建筑面積11.85萬(wàn)平方米,一期建設(shè)設(shè)置開(kāi)放床位800張,擬定于2025年開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)。
 
  2024年8月24日,鄱陽(yáng)縣政府與江西省人民醫(yī)院(江西省人民醫(yī)院創(chuàng)辦于1897年,迄今127年歷史,是省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、健康管理和國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,擁有6個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、11個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、10個(gè)全省領(lǐng)先專(zhuān)科、11個(gè)省級(jí)醫(yī)療控制中心)簽約,鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院由江西省人民醫(yī)院全面托管,增掛“江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院”院牌。依托江西省人民醫(yī)院人才實(shí)力、學(xué)科建設(shè)、診療技術(shù)、管理水平及科研教學(xué)等方面優(yōu)勢(shì),將醫(yī)院打造成為集智能化、信息化、現(xiàn)代化和醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、體檢于一體的智慧型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,至2030年開(kāi)放床位達(dá)1000張以上,建成“立足鄱陽(yáng)、輻射鄱陽(yáng)湖周邊縣市”的鄱陽(yáng)湖東岸區(qū)域醫(yī)療中心。
 
  二、招聘崗位
 
  本次招聘計(jì)劃共200人,具體崗位及資格條件見(jiàn)《江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院——鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘編外人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
 
  三、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;
 
  5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
 
  6.具有崗位所需要的其他條件。
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
 
  4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制學(xué)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);
 
  8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
 
  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、報(bào)考注意事項(xiàng)
 
  1.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位),崗位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含尚未完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證)的留學(xué)回國(guó)人員的人員均視為在讀人員,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。
 
  2.本招聘崗位條件中年齡條件“年齡25周歲及以下”是指1998年11月29日以后出生,“年齡28周歲及以下”是指1995年11月29日以后出生,“年齡30周歲及以下”是指1993年11月29日以后出生,“年齡35周歲及以下”是指1988年11月29日以后出生。
 
  3.涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2024年10月31日,提交證明材料【提供工作證明(加蓋單位公章)、單位工資流水、勞動(dòng)合同、社保繳納證明的其中之一材料】。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。
 
  4.本招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)設(shè)置,專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼??忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證方可報(bào)名。
 
  5.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(人力資源管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向的不可報(bào)名。
 
  除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
 
  6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致)。
 
  7.定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意自行報(bào)考,直接取消資格。
 
  五、招聘方式及程序
 
  招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一招聘的辦法,按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
 
  招聘公告在江西人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站(https://jxrcrsksta.com)、鄱陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、“鄱陽(yáng)人社”公眾號(hào)、江西省人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,請(qǐng)考生誠(chéng)信報(bào)考,仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,凡不符合崗位條件和弄虛作假者,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效并取消聘用資格。
 
  1.注冊(cè)報(bào)名。公告發(fā)布之日起同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名??忌稍?024年11月29日至2024年12月17日17:00期間登錄江西省人才測(cè)評(píng)網(wǎng)(https://jxrcrsksta.com)進(jìn)入“江西省人民醫(yī)院鄱陽(yáng)醫(yī)院——鄱陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告”專(zhuān)題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息、按崗位要求及報(bào)名所需材料進(jìn)行上傳(以圖片JPG格式上傳)及本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))一寸免冠白底彩色正面證件照(電子照片),完成在線(xiàn)報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)名材料
 
 ?。?)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);
 
 ?。?)“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
 
 ?。?)符合所應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)或合格證明;
 
 ?。?)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格證明;
 
 ?。?)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,需提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料;
 
 ?。?)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位,須提供社保繳費(fèi)證明、或工資流水、或加蓋單位公章的工作證明、或勞動(dòng)合同,工作年限終算時(shí)間為2024年10月31日;
 
 ?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明;
 
  (8)崗位需要的其他證明材料。
 
  3.資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求,醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行線(xiàn)上初審,報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善(請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名狀態(tài)),并按要求再次提交審查,補(bǔ)充報(bào)名材料截止時(shí)間:2024年12月19日17:00止,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。
 
  4.網(wǎng)上繳費(fèi)??荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回),網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。繳費(fèi)時(shí)間截止為2024年12月23日中午12:00??忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改。
 
  5.筆試準(zhǔn)考證打印。考生在2024年12月25日09:00至2024年12月27日22:00期間自行登錄江西人才測(cè)評(píng)中心網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)參加筆試。(提示:請(qǐng)考生將準(zhǔn)考證同時(shí)下載至手機(jī)保存,防止準(zhǔn)考證丟失而影響參考。)
 
  后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)將在江西省人才測(cè)評(píng)網(wǎng)站公告,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.筆試內(nèi)容:報(bào)考崗位筆試內(nèi)容主要測(cè)試所報(bào)崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。其中綜合類(lèi)崗位:醫(yī)務(wù)科崗(代碼1026)、黨政工團(tuán)崗(代碼1027)、器械設(shè)備崗(代碼1028)、后勤科崗(代碼1029)、保衛(wèi)科崗(代碼1030)、人事科崗(代碼1031)筆試測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),測(cè)試時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科學(xué)、寫(xiě)作能力等測(cè)試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試卷面總分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
 
  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分的順序,計(jì)劃招聘數(shù)為5人及以下的崗位按1:3的比例確定面試人員名單;計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1:2的比例確定面試人員名單,經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)之比小于相應(yīng)比例的崗位仍須進(jìn)行筆試,參加筆試且資格復(fù)審合格的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。遞補(bǔ)人員及入闈人員均需資格復(fù)審合格,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
 
 ?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
 
  1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
 
  資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)核實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
  2.需提交材料:
 
  考生須進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表后親筆簽名并攜帶本人報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、工作證明、今年通過(guò)執(zhí)業(yè)考試的攜帶成績(jī)合格證書(shū)、退役證件、無(wú)犯罪記錄證明),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
  現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審原則上需本人親自到場(chǎng),如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的,可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)及被委托人身份證原件才能進(jìn)行資格審核。
 
  3.請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
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  1.面試時(shí)間:詳見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。
 
  2.面試方式:采取面試方式進(jìn)行,面試主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表、崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
 
  3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成的,需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試得分=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數(shù)。
 
  修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去除面試成績(jī)異常分值(小于40分或高于90分),再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
 
  面試小組修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
 
  筆試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省人才測(cè)評(píng)網(wǎng)(https://jxrcrsksta.com)予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。請(qǐng)各位考生自行查看關(guān)注相關(guān)公告并按時(shí)參考及前來(lái)辦理相關(guān)事宜,逾期未到者,視為自動(dòng)放棄,一切后果考生自負(fù)。
 
 ?。┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  筆試、面試成績(jī)分別占考核總成績(jī)的40%、60%,均采用百分制??偝煽?jī)計(jì)算辦法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
 ?。ㄆ撸w檢、考察、公示
 
  1.體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員;如考核總成績(jī)相同,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。需誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。體檢不合格的不予聘用。
 
  2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵守法紀(jì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
 
  3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
 
  4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績(jī)(其面試成績(jī)不得低于70分)由高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他情況一律不遞補(bǔ)。
 
  六、聘用、待遇
 
  1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
 
  2.待遇。人員實(shí)行編制外聘用管理,待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0791-86660579、0791-86398193
 
  政策咨詢(xún)電話(huà):0793-6280199 聯(lián)系人:潘老師
 
  監(jiān)督電話(huà):0793-6680013(鄱陽(yáng)縣衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
  以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
 
  附件:
 
 


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