根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字[2019]26號(hào)）文件精神。經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。計(jì)劃招聘編制內(nèi)工作人員100名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件1：2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律，品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件 。

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年8月9日至2001年8月9日期間出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2019年8月9日。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件詳見《附件1》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生、在編人員報(bào)考，須征得定向、委培單位或本單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　4.全日制在讀的非2019年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

　　5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

　　長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://ccrs.changchun.gov.cn/)

　　長春市九臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)

　　(二) 報(bào)名

　　本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不設(shè)開考比例。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按招聘崗位分時(shí)段報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間安排見（附件2：《2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間安排表》）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生在《長春市九臺(tái)區(qū)人民政府》網(wǎng)站下載《2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》填寫好后交報(bào)名處與其它證件一并審核。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至8月25日（上午9：00至11：00，下午1：30至下午4:30）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：長春市九臺(tái)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心北側(cè)會(huì)議中心（長通路與福臨大街交匯處）。

　　報(bào)名材料：考生身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到 2019年底前取得），近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠彩色照片（小二寸）1張。其中，2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生、在編人員等人員出具委培單位或本單位和主管部門同意報(bào)考證明。

　　(三)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

　　《準(zhǔn)考證》采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注QQ群中的通知。

　　(四)筆試

　　筆試工作由長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試內(nèi)容及科目：《公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》一張卷，公共知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。

　　2.筆試時(shí)間：見《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

　　4.成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)查詢及公示到《長春市九臺(tái)區(qū)人民政府》網(wǎng)站查詢，對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打(附件1)所示招聘部門的聯(lián)系電話。

　　5.筆試加分政策：根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)[2016]25號(hào)）文件精神，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)同時(shí)提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件，報(bào)名截止前未提交的視為考生自動(dòng)放棄本優(yōu)惠政策。

　　為及時(shí)與考生聯(lián)系，請(qǐng)各位考生在報(bào)名后及時(shí)加入下列QQ群號(hào)中的一個(gè)qq群號(hào)。2019九臺(tái)招聘群（1）qq:818269271；2019九臺(tái)招聘群（2）qq: 570111373；2019九臺(tái)招聘群（3）qq: 417140279；九臺(tái)招聘群（4）qq: 790232722；2019九臺(tái)招聘群（5）qq:781910953；九臺(tái)招聘群（6）qq:640675606。相關(guān)考試信息會(huì)在QQ群中發(fā)布。

　　(五)面試

　　招聘面試工作由九臺(tái)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：在2019九臺(tái)招聘QQ 群內(nèi)通知。

　　2.面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：3比例確定面試人選。1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。報(bào)考體育、音樂、舞蹈、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試（測(cè)試時(shí)間在QQ群內(nèi)另行通知），專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)陂L春市九臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法

　　考生總成績(jī)=《公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　?。ㄆ撸M聘人選確定

　　擬聘人選從筆試和面試總成績(jī)?nèi)藛T中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)傧嗤墓P試專業(yè)知識(shí)高者優(yōu)先。

　　對(duì)有空缺的教師崗位，按總成績(jī)實(shí)行全區(qū)崗位調(diào)劑。即在所有的同一學(xué)段（高中、初中、小學(xué)、學(xué)前教育）同一專業(yè)崗位人員中從高分到低分并綜合考生意愿依次實(shí)行崗位調(diào)劑（先從報(bào)考本崗位人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人可補(bǔ)的再進(jìn)行空缺崗位調(diào)劑）。

　　(八)資格審查

　　資格審查貫穿招聘過程始終。資格審查分為報(bào)名初審和聘用復(fù)審。聘用復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在QQ 群內(nèi)通知。參加聘用復(fù)審時(shí)，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)到證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加聘用復(fù)審或無法提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(九)體檢與考察

　　體檢工作由長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由招聘單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合崗位實(shí)際及用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一專業(yè)崗位人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(十)公示與聘用

　　體檢、考察均合格的在長春市九臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，由人社部門和招聘主管部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，如需遞補(bǔ)的，從報(bào)考本崗位人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

　　2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

　　4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，并及時(shí)加入QQ群。

　　政策咨詢：長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科。

　　咨詢電話：0431—82338140

　　長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月9日

　　附件1：2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

　　附件2：2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間安排表.xls

　　附件3：2019年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.xls