2019年吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處招聘2人公告

　　吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處是吉林大學(xué)執(zhí)行涉外政策、協(xié)調(diào)對(duì)外交流與合作事務(wù)的職能部門和辦事機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)國(guó)際交流、港澳臺(tái)交流和漢語(yǔ)國(guó)際推廣三大工作，根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編制外社會(huì)用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘人數(shù)：2人。

　　二、招聘條件

　　1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神;

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，或具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，或具有以下外語(yǔ)水平考試成績(jī)：英語(yǔ)雅思成績(jī)6.5分以上，托福成績(jī)85分以上的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮);初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;

　　3.具有良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的文字綜合能力;

　　4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡不超過(guò)35周歲(1984年7月1日后出生);

　　6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　三、用工形式與相關(guān)待遇

　　本次招聘的編制外社會(huì)用工人員均采用人才派遣形式用工。薪資待遇參照吉林大學(xué)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(吉林省人才市場(chǎng))受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和郵箱

　　報(bào)名郵箱：1203074414@qq.com，郵件標(biāo)題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。

　　省人才市場(chǎng) 咨詢電話： 0431-85611129 馬老師

　　0431-85166657 李老師 吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)下載《人才派遣工作人員招考報(bào)名表》(附件1)，并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢證明掃描件。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)網(wǎng)上資格審查

　　由彩虹公司和招聘單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名人員。

　　五、聘用

　　符合條件的應(yīng)聘者按程序辦理與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司人事代理聘用手續(xù)，簽訂人才派遣勞動(dòng)合同書。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六.報(bào)名截止日期為9月30日。

　　附件下載>>>

　　報(bào)名表