筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)圖們市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的《2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知》。

　　1.面試前，由圖們市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿(mǎn)的考核材料及本人身份證，送交圖們市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯、專(zhuān)業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%；免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，圖們市人力資源和社會(huì)保障局在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢工作由圖們市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格人員，由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在圖們市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由圖們市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　九、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　圖們市人民政府網(wǎng)站（http://www.tumen.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　《2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1），由招聘事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

　　人社部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：0433—3668536

　　招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見(jiàn)附件3，考生可自行下載。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　附件2：2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：2019年圖們市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.doc

　　圖們市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月13日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jilin/），招聘信息更全面、更方便查找。