亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 吉林   
吉林

吉林白山長(zhǎng)白縣政務(wù)服務(wù)中心招聘20人公告

http://www.ldmfl.com       2019-12-05 16:50      來源:長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府
【字體: 】              
  長(zhǎng)白縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員招聘公告

  長(zhǎng)白縣政務(wù)服務(wù)中心為提升我縣政務(wù)服務(wù)水平,適應(yīng)全縣“放管服”改革的需要,方便群眾“馬上辦”、“一次辦”,實(shí)行“一窗通辦”,經(jīng)長(zhǎng)白縣政府同意,決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定招聘政務(wù)服務(wù)中心前臺(tái)綜窗受理等崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  前臺(tái)綜合受理、導(dǎo)服、領(lǐng)代辦等崗位工作人員20名(其中朝鮮族崗位4名)。

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄、無毒史,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

 ?。ǘ┓墓芾?、身體健康、吃苦耐勞,熱愛窗口服務(wù)工作,熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作,熱心服務(wù)群眾,認(rèn)真接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (三)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但必須能熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。年齡在18周歲以上40周歲以下(1980年11月至2001年11月期間出生),身高條件為男性165cm以上,女性155cm以上。形象氣質(zhì)好,有兩年以上政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專學(xué)歷,45周歲以下(1975年11月以后出生)。

 ?。ㄋ模┯休^強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),富有親和力,溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力俱佳。

  三、下列人員不得報(bào)考

  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

  2.被辭退(解聘)未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

  四、招聘崗位及職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)受理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的申請(qǐng);

  2、負(fù)責(zé)處理聞?dòng)嵈鹨?、?dǎo)辦、有關(guān)表格文書的代輸代填等;

  3、負(fù)責(zé)將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺(tái)審批區(qū)的流轉(zhuǎn)、證照歸集頒發(fā)等;

  4、負(fù)責(zé)受理辦事對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)投訴、轉(zhuǎn)辦交辦、答復(fù)反饋;

  5、負(fù)責(zé)重大投資項(xiàng)目幫代辦服務(wù)等;

  6、承辦其他有關(guān)工作。

  五、報(bào)名辦法

 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日8:30至12月11日16:30

  2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白縣人才交流服務(wù)中心(政務(wù)大廳五樓)人社局聯(lián)系電話:8258319 政數(shù)局聯(lián)系電話8899001

  3.考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

  4.報(bào)名要求:報(bào)名者(委托代理人)須填寫《2019年長(zhǎng)白縣政務(wù)服務(wù)中心聘用制人員報(bào)名登記表》(附件2),須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)工作二年經(jīng)驗(yàn)證明、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的原件和復(fù)印件1份和2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (二)資格審查及審查結(jié)果查詢

  資格審查由縣人社局和數(shù)據(jù)局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

 ?。ㄈ╅_考比例

  本次招聘不設(shè)開考比例。

  (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試《準(zhǔn)考證》和面試通知單領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌殧y帶身份證和準(zhǔn)考證、面試通知單參加以上考試。

  六、招聘考試

  考試采取筆試、計(jì)算機(jī)操作評(píng)測(cè)、面試相結(jié)合的方式,由長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

  2.筆試成績(jī)滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

  (二)計(jì)算機(jī)操作評(píng)測(cè)

  經(jīng)筆試后進(jìn)行計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)評(píng),計(jì)算機(jī)操作成績(jī)滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。內(nèi)容為文字錄入編排、文件存儲(chǔ)、excel表格制作等。

  (三)面試

  1.筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)上機(jī)操成績(jī)選出面試人員進(jìn)行考試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等,將在《面試通知單》中注明。

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。

  2.面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 ?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法

  1.招錄人員成績(jī)按筆試成績(jī)50%,計(jì)算機(jī)操作成績(jī)20%與面試成績(jī)30%之和計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分(若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的優(yōu)先。)。

  2.計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 ?。ㄎ澹┏煽?jī)查詢

  考生的筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的一切后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站公布。

  七、體檢

  根據(jù)以上考試總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢,體檢人員統(tǒng)一縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按照《普通公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人員確定遞補(bǔ)人選。

  八、資格審查

  體檢合格后組織對(duì)入圍人選的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件進(jìn)行校驗(yàn);審查有無違法犯罪記錄等。

  九、聘用

  1.資格審查合格后開展崗前培訓(xùn),對(duì)其個(gè)人綜合能力、政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)受理、應(yīng)變技巧、禮儀知識(shí)等進(jìn)行崗前系列培訓(xùn),培訓(xùn)考試合格后,按程序辦理聘用試用手續(xù)。聘用試用期為2個(gè)月,按照基本工資的80%核發(fā)。

  2.聘用試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  3.待遇:3200元/月(含企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)。本次窗口人員招聘采取一年一簽合同,表現(xiàn)優(yōu)秀的予以續(xù)簽。

  十、注意事項(xiàng)

  1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

  2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

  3.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站,跟蹤通知事宜,否則,后果自負(fù)。

  4.證件不齊或不符合要求者取消資格;

  5.體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人員確定遞補(bǔ)人選。;

  6.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。


  附件2:2019年長(zhǎng)白縣政務(wù)服務(wù)中心聘用制人員報(bào)名登記表

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁面(http://www.chinasydw.org/jilin/),招聘信息更全面、更方便查找。