應(yīng)聘人員與我校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考我校組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與我校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日—17日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　3.傳真和電子郵件報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日上午9：00至17日下午16：00。傳真電話和報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

　　（三）報(bào)名要求

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須從網(wǎng)上下載打印填寫《長(zhǎng)春工程學(xué)院2019年合同制（四）公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并帶本人有效身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　2.采取傳真或電子郵件報(bào)名人員，須將上述報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱（該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三），待面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　?。ㄋ模┵Y格審查及繳費(fèi)

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；采取傳真或發(fā)送電子郵件報(bào)名的考生，資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)由我校電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)及時(shí)與我校人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　繳費(fèi)：105元/人

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　本次公告各崗位報(bào)名人數(shù)超過50人的設(shè)筆試，筆試開考比例為1:5。

　　面試采取試講、結(jié)構(gòu)化等形式進(jìn)行。實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間）的，由我校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分確定擬聘人選。如所招聘崗位最后一個(gè)招聘計(jì)劃名額的考生面試成績(jī)相同時(shí)，將進(jìn)行面試加試，崗位試題由主考官從剩余考題題目中抽取。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由我校確定并通知。面試前，由我校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過50人時(shí)，對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試加試確定最終面試資格人選。進(jìn)行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按筆試加試成績(jī)1:5確定，如所招聘崗位最后一個(gè)招聘計(jì)劃名額的考生筆試成績(jī)相同時(shí)，共同晉級(jí)。筆試成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)公示，公示期為3天。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其筆試加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　考試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

　　體檢合格的，由我校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在校園網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（二）被聘用人員按我校相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　八、工資待遇

　　試用期為兩個(gè)月，試用期工資：?？?800元/月，本科3000元/月，碩士3600元/月，博士4000元/月；試用期滿工資：專科3200元/月，本科3500元/月，碩士4000元/月，博士4500元/月。工資按全年十二個(gè)月發(fā)放，學(xué)校按相關(guān)政策繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　長(zhǎng)春工程學(xué)院（http://www.ccit.edu.cn），本公告中我校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　人事處聯(lián)系電話：0431-8078232

　　紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）：0431-80578127

　　長(zhǎng)春工程學(xué)院人事處

　　2019年12月7日

　　附件1：長(zhǎng)春工程學(xué)院2019年合同制（四）公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表。xls

　　附件2：長(zhǎng)春工程學(xué)院2019年合同制（四）公開招聘工作人員報(bào)名表。xls

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