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吉林長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘2人公告

http://www.ldmfl.com 2019-12-10 09:05 來(lái)源：寬城區(qū)人民政府

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　　長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告

　　因工作需要，長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3.遵守紀(jì)律，具有良好的品行；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年12月9日至2001年12月9日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以12月9日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　　（二）其他資格條件

　　1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)條件。招聘專業(yè)以國(guó)家教育部門公布的研究生、本科、專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被公安機(jī)關(guān)行政拘留的；

　　3.曾被開除公職或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

　　4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的；

　　5.患有嚴(yán)重疾病，無(wú)法正常工作的；

　　6.普通高等院校在校學(xué)生，現(xiàn)役軍人；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　財(cái)會(huì)崗位2人

　　1.會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

　　2.具有3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　2019年12月9日在長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)站地址http://www.jckc.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日（上午9:00—11:30；下午13:00—16:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)基地三樓寬城區(qū)人力資源市場(chǎng)

　?。▽挸菂^(qū)政府北側(cè)富城路228號(hào)）。

　　3.報(bào)名所需：

　?。?）報(bào)名者需本人持《長(zhǎng)春市寬城區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》一份（在公告中自行下載填寫）；

　　（2）身份證原件和復(fù)印件一份，近期白底小2寸免冠照片3張；

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份；

　?。?）招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份及其他相關(guān)材料。

　　4.資格審查相關(guān)事項(xiàng)：

　　（1）本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致；

　　（2）考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效；

　?。?）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；

　?。?）招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年12月份，即到2019年12月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年；其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)驗(yàn)累加計(jì)算；

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)需提供:一是在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證，二是與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可；同時(shí)需提供原單位出具的與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料；在職人員需提供工作單位同意報(bào)考證明。

　?。?）請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。

　　（7）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。

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　　1.筆試：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式。筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線。

　　2.面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人選，如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1: 5 比例或比例內(nèi)筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　3.擬聘人選確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

　　（四）體檢與考察

　　體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

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　　體檢、政審均合格人員名單，在長(zhǎng)春市寬城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　四、相關(guān)待遇和管理

　　1.此次招聘的工作人員為聘用制工作人員，受聘人員與長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期間不符合用人單位要求的予以解聘。

　　2.如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)工作需要進(jìn)行補(bǔ)充。

　　3.聘用人員在合同期內(nèi)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，工資待遇為3200元（含采暖補(bǔ)貼和個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分）。長(zhǎng)春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　長(zhǎng)春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2019年12月9日

　　附件：長(zhǎng)春市寬城區(qū)招聘聘用制工作人員報(bào)名表.doc

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