?、僭啦筷?duì)退役人員優(yōu)先；

　?、趯W(xué)歷高者優(yōu)先（同等學(xué)歷全日制優(yōu)先）；

　?、垠w能成績(jī)高者優(yōu)先；

　?、苣昙o(jì)小者優(yōu)先。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考察工作由區(qū)消防救援大隊(duì)組織實(shí)施。對(duì)考察不合格者不予聘用，并在同一招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用

　　對(duì)考察合格者予以公示，對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的進(jìn)入試用期；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期由用人單位考核，考核不合格的，不予聘用。試用期滿考核合格的，按照用人單位的要求簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用為合同制消防員，為其辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)合同為一年一簽。聘用期間違反用人單位相關(guān)要求的解除勞動(dòng)關(guān)系，年度考核不合格的不再簽訂勞動(dòng)合同。

　　擬聘人員試用期工資1800元/月，正式聘用后工資不低于3000元/月，為其辦理五險(xiǎn)一金。區(qū)消防救援大隊(duì)按照《吉林省專職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、使用、調(diào)劑和考核。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiutai.gov.cn）公布。

　　該方案最終解釋權(quán)由九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　九臺(tái)區(qū)消防救援大隊(duì)

　　2019年12月12日