2019年吉林通化市市直事業(yè)單位選調105人公告

http://www.ldmfl.com 2020-01-02 11:08 來源：通化市人力資源和社會保障局

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　　2019年通化市市直事業(yè)單位公開選調公告（1號）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《通化市市直事業(yè)單位公開選調實施辦法》等文件規(guī)定，通化市委組織部、市人社局決定組織開展2019年通化市市直事業(yè)單位公開選調工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃

　　本次通化市市直事業(yè)單位公開選調105名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及條件詳見附件1：《2019年通化市市直事業(yè)單位公開選調崗位及資格條件一覽表（1號）》。

　　二、報考條件

　　（一）報名范圍

　　吉林省事業(yè)單位符合公開選調條件的在編在崗人員。

　?。ǘ┵Y格條件

　　參加公開選調的事業(yè)單位工作人員，應當具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.具有2年及以上工作經(jīng)歷（崗位條件對工作經(jīng)歷有特殊要求的詳見附件1）。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣級（不含區(qū)）及以下黨政機關、國有企業(yè)事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作（不含市（州）以上參照公務員法管理單位）且工作時間累計兩年以上。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當于團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3.事業(yè)單位年度考核均為合格以上等次；

　　4.具有公開選調崗位要求的專業(yè)能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷；

　　5.應具有大學本科以上學歷；

　　6.年齡原則上為40周歲以下；

　　7.身體健康；

　　8.符合崗位要求的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開選調：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.尚在招聘試用期或未滿服務年限的；

　　4.報考人員與公開選調單位在職工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避，不得報考該單位。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名方式

　?。ㄒ唬┍敬芜x調報名采取個人申請的方式，按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后方可報考。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2020年1月8日8:30-16:00，1月9日8:30-14:00。

　　（三）資格審查

　　現(xiàn)場報名同時進行資格審查，選調部門負責報考本部門考生的資格審查工作（選調部門聯(lián)系方式及資格審查地址詳見附件1）。報名人員向公開選調事業(yè)單位主管部門提交經(jīng)所在單位審核同意蓋章的“公開選調報名登記表（附件2）”及報名需要的相關材料，提交的材料應當真實、準確。公開選調事業(yè)單位主管部門按照崗位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內確定報名人員是否符合報名資格。通過資格審查的考生，不能改報其他職位。未通過資格審查的考生，可報考符合資格條件的其他職位?？忌孕写蛴」_選調報名登記表（附件2），并妥善保管，憑此表參加考試。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本次選調考試開考比例不低于1:2。報名截止后，通過資格審查人數(shù)未達到開考比例的職位，取消或核減該選調計劃。被取消選調職位的報名人員，可改報其他職位。

　　(五)相關事項

　　1.考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書（學位證書）上的準確名稱完全一致。

　　3.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、考試安排

　?。ㄒ唬┐舜喂_選調考試采取面試的方式進行，具體考試時間、形式等以補充公告為準。

　?。ǘ┟嬖囍饕獪y試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和專業(yè)能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分，合格線以下的取消選調資格。面試成績在面試結束后當場公布，按照招聘計劃1:1的比例根據(jù)考生面試成績由高到低的順序確定考察人選。

　　五、考察與公示

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　由公開選調主管部門組成考察組，采取適當方式對考察對象的德、能、勤、績、廉、身體健康等情況進行考察，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作。公開選調單位主管部門根據(jù)考察組考察情況，集體研究確定擬選調人選。