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吉林四平市鐵西區(qū)臨時(shí)公益性崗位招聘100人公告

http://www.ldmfl.com       2020-03-04 15:35      來源:四平市鐵西區(qū)人民政府
【字體: 】              

  四平市鐵西區(qū)臨時(shí)公益性崗位招聘公告


  按照省、市有關(guān)文件精神,為切實(shí)做好疫情防控期間貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作,結(jié)合我區(qū)疫情防控和貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,經(jīng)區(qū)政府同意,決定在平西鄉(xiāng)開發(fā)臨時(shí)公益性崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、開發(fā)崗位數(shù)量及職責(zé)


  計(jì)劃開發(fā)臨時(shí)公益性崗位100名。主要負(fù)責(zé)疫情排查、宣傳、防控和農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集、就業(yè)服務(wù)等工作。


  二、招聘對(duì)象


  1、因受疫情影響面臨返貧風(fēng)險(xiǎn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力;


  2、暫時(shí)難以外出務(wù)工且有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力;


  3、其他確有困難的農(nóng)民工。


  三、人員招聘與管理


  1、組織招聘。3月11日,由平西鄉(xiāng)結(jié)合本鄉(xiāng)具體情況按上級(jí)部門文件要求設(shè)置臨時(shí)性公益性崗位開發(fā)計(jì)劃表,同時(shí)面向應(yīng)聘人員做好資格審核等工作,按照“優(yōu)先聘用建檔立卡貧困勞動(dòng)力”的原則,確定擬聘用人員。


  2、聘用管理。人員聘用后,由平西鄉(xiāng)與錄用人員簽訂勞動(dòng)用工協(xié)議,并負(fù)責(zé)日常管理和考核考勤,避免“變向發(fā)錢”,防止福利化傾向。


  四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限


  被錄用人員自上崗之日起與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂3--6個(gè)月的勞動(dòng)用工協(xié)議,協(xié)議期滿退出崗位。按每人每月800--1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金中解決。


  五、應(yīng)聘條件


  1、近1個(gè)月內(nèi)無發(fā)熱等病史,近三周內(nèi)無湖北、黑龍江、韓國等疫情重點(diǎn)地區(qū)或國家旅居史及人員接觸史,不在居家隔離觀察期內(nèi),如有隱瞞情況自動(dòng)取消聘用資格;


  2、組織紀(jì)律性強(qiáng),能自覺接受統(tǒng)一調(diào)度指揮,不擅自行動(dòng);


  3、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),能夠履行應(yīng)聘崗位所需的工作任務(wù)要求。


  六、紀(jì)律要求


  招聘過程中,對(duì)徇私舞弊、失職瀆職的工作人員,按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。人員聘用后,對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、空崗、掛崗、弄虛作假等情形騙取崗位補(bǔ)貼的,除追回所有資金外,依照有關(guān)法律嚴(yán)肅處理。對(duì)不認(rèn)真履職、遲到、曠工或不服從安排的人員,嚴(yán)格按照程序予以解聘、停發(fā)補(bǔ)貼。


  平西鄉(xiāng)負(fù)責(zé)組織好招聘現(xiàn)場(chǎng)的疫情防護(hù)工作,組織應(yīng)聘人員分時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名,不得聚集。參加應(yīng)聘人員應(yīng)佩戴口罩,做好防護(hù)措施,聽從工作人員安排。


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0434-3260009      15143419188


  四平市鐵西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年3月4日

 

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