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吉林

吉林白山長(zhǎng)白朝鮮族自治縣合同制專武干事補(bǔ)錄3人公告

http://www.ldmfl.com       2020-03-24 09:43      來(lái)源:長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府
【字體: 】              

  長(zhǎng)白朝鮮族自治縣合同制專武干事補(bǔ)錄公告


  長(zhǎng)白縣地處中朝邊境,戰(zhàn)略位置重要,長(zhǎng)白縣委、縣政府高度重視武裝工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣武裝工作隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)縣委常委議軍會(huì)議決議,擬補(bǔ)充招聘3名合同制專職武裝工作干事(簡(jiǎn)稱專武干事),現(xiàn)面向全縣引進(jìn)人才,特此公告:


  一、補(bǔ)錄原則


  (一)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>


  (二)作風(fēng)扎實(shí)、樸素全面。


 ?。ㄈ┚C合考評(píng)、黨委決定。


 ?。ㄋ模┕健⒐?、公開。


  二、補(bǔ)錄崗位及對(duì)象


  此次補(bǔ)錄崗位需求為十四道溝鎮(zhèn)武裝部專武干事崗位1人,縣人武部機(jī)關(guān)通信專業(yè)崗位2人。


  凡具有長(zhǎng)白縣籍的男性公民,符合下列條件的均可報(bào)名應(yīng)試:


 ?。ㄒ唬┱?、身體條件。參照基干民兵政治考核和體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


 ?。ǘ┪幕瘲l件。


  十四道溝鎮(zhèn)武裝部:退伍軍人具有普通高中(中專、技校)以上文化程度,較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和過(guò)硬的溝通協(xié)調(diào)能力(現(xiàn)擔(dān)任村民兵連長(zhǎng)者優(yōu)先);高校畢業(yè)生應(yīng)具備全日制大專以上學(xué)歷,且是2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,掌握普通公文寫作常識(shí),能熟練使用電腦辦公。


  縣人武部機(jī)關(guān)通信崗位:高校畢業(yè)生應(yīng)具備全日制大專以上學(xué)歷,且是2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)專業(yè)為通信類專業(yè)。


 ?。ㄈ┠挲g條件。1994年1月1日至1999年12月31日出生。


  三、補(bǔ)錄程序


 ?。ㄒ唬┕佳a(bǔ)錄信息。通過(guò)長(zhǎng)白縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布補(bǔ)錄信息,暨報(bào)名時(shí)間:3月24日至3月30日。


 ?。ǘ﹫?bào)名方式及要求。應(yīng)聘應(yīng)考人員攜帶小二寸紅底免冠照片1張,戶口簿、身份證、畢業(yè)證(入學(xué)通知書或?qū)W歷證明)、退伍證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一張至長(zhǎng)白縣人武部政工科填寫報(bào)名信息,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考兩個(gè)崗位的無(wú)效,咨詢電話:8239398。


 ?。ㄈ┛荚嚳疾?。由縣人武部、人社局、財(cái)政局共同組成考核組,考試考察滿分為100分,其中考試占60分,考察占40分??疾鞛槊嬖?,考察思想作風(fēng)、邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。考試成績(jī):十四道溝鎮(zhèn)武裝部崗位前三名進(jìn)入面試,通信專業(yè)崗位前五名進(jìn)入面試。(具體規(guī)定見附件1、附件2)


  (四)資格審核??h人武部會(huì)同縣公安、人事、教育、衛(wèi)生等部門對(duì)進(jìn)入面試者進(jìn)行資格審查,參照基干民兵政審和體格檢查標(biāo)準(zhǔn),組織政審、體檢。政審、體檢不合格者,取消面試資格,從報(bào)考同一崗位人員考試總成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┕炯捌赣???h人武部召開專題黨委會(huì),本著同等條件下,現(xiàn)任民兵連長(zhǎng)優(yōu)先、高學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先、優(yōu)秀退伍軍人優(yōu)先、黨員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先、參加新冠肺炎疫情防控工作者優(yōu)先的原則,在全面衡量的基礎(chǔ)上集體研究決定,并在長(zhǎng)白縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議者,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。


  (六)辦理手續(xù)。縣人武部協(xié)調(diào)縣人社局、編辦、財(cái)政局、保險(xiǎn)等相關(guān)部門,辦理錄用手續(xù),核定工資,調(diào)動(dòng)組織關(guān)系等。


  四、續(xù)聘解聘


 ?。ㄒ唬╀浻脜f(xié)議為期2年,每年考核1次。根據(jù)雙向選擇原則,考核良好,可以續(xù)聘。


  (二)有下列情況之一的,縣人武部給予解聘:


  1.年度績(jī)效考核不合格;


  2.有違法違紀(jì)行為;


  3.因本人情況不能正常履行職責(zé);


  4.本人提出解聘或辭職;


  5.其他情況不適宜的;


  五、效績(jī)考評(píng)


  縣人武部每年組織一次專武干事效績(jī)考評(píng)。考評(píng)采取個(gè)人述職、部門評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、工作業(yè)績(jī)考評(píng)、黨委評(píng)定的方式進(jìn)行。考評(píng)成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格及不合格,不合格的解聘。


  六、工資、待遇


  工資、待遇執(zhí)行縣同等條件事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn),具體由人事部門核定。


  本次補(bǔ)錄最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)白縣人武部。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-2


  附件1:考試考察內(nèi)容


  附件2:體能考核標(biāo)準(zhǔn)


  長(zhǎng)白縣人武部


  2020年3月23日

 

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