2020年撫松縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）《中共吉林省委組織部 吉林省人力資源和社會(huì)保障廳 吉林省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（吉人社聯(lián)字〔2018〕26號(hào)）精神，現(xiàn)將2020年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次撫松縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員15名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2020年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1984年6月29日至2002年6月29日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2020年6月29日。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見《2020年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。為落實(shí)疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格考試報(bào)名條件暫時(shí)未取得資格證書的，可報(bào)考本公告招聘崗位中有執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書（如教師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書）要求的崗位，并約定1年試用期。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

　　招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　（三）其他資格條件

　　1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.被辭退（解聘）未滿5年的原黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

　　4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2020年的，可視為2020年畢業(yè)生。全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日9:00至7月10日11:30。

　　2.請(qǐng)考生〔務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE10及以上版本瀏覽器、360瀏覽器（急速模式）、Google chrome瀏覽器、Firefox瀏覽器〕登陸http://36.49.92.137:23107/bmxt/bs（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站）選擇相應(yīng)招聘單位和崗位報(bào)名?？忌诰W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼紅底或藍(lán)底彩色照片。上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素、不大于20k，以保證格式正確。

　　3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能改報(bào)?？忌e(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查及審查結(jié)果查詢

　　1.資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2020年7月8日9:00至7月10日14:30。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可按報(bào)名流程提出仲裁。

　　3.仲裁截止時(shí)間為7月10日15:30，仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為7月10日16:30?？忌锤膱?bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。

　?。ㄈ├U費(fèi)及確認(rèn)

　　1.繳費(fèi)及其確認(rèn)時(shí)間為2020年7月8日9:00至7月11日11:30。

　　2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通用知識(shí)筆試科目60元/人，其中，報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)35元/人。教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目85元/人、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目85元/人、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目85元/人，其中，報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)60元/人。

　　3.考生通過資格審查后，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

　?。ㄋ模╅_考比例

　　本次招聘,各崗位均不設(shè)開考比例。

　?。ㄎ澹┐蛴　稖?zhǔn)考證》

　　1.受疫情影響，《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行在撫松縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　2.考生登陸報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行打印《準(zhǔn)考證》。

　?。┳⒁馐马?xiàng)

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

　　3.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合方式，由撫松縣委組織部、撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　（一）筆試

　　1.筆試日期：具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試科目：詳見附件。

　　3.筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)考生在繳費(fèi)完成后于7月11日17:00點(diǎn)前將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件以及《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件2）發(fā)送至434706850@qq.com進(jìn)行審驗(yàn),逾期未發(fā)送的或超過截止時(shí)間發(fā)送的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)部門為撫松縣人力資源和社會(huì)保障局、撫松縣征兵辦、撫松縣退役軍人事務(wù)管理局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在撫松縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┵Y格條件復(fù)審

　　1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

　　2.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除提供上述規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2020年6月29日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　4.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過3人以上的，不再遞補(bǔ)。

　　5.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行在撫松縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　2.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法

　　1.有筆試的，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分；

　　2.考試總成績(jī)的及格線為60分。

　　3.計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)查詢

　　考生的筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。擬聘用人員考試總成績(jī)?cè)趽崴煽h人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌荚嚳偝煽?jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤模蟹蠂?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

　　體檢工作由撫松縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

　　考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在撫松縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

　　2020年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

　　八、政策待遇

　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，撫松縣事業(yè)單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級(jí)工作崗位。

　　2.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2020年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

　　白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站

　　撫松縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fusong.gov.cn/）。

　?。ǘ┢渌马?xiàng)

　　1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄撫松縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　2.咨詢電話：詳見附件“咨詢電話”欄。

　　3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：白山市人事考試中心0439—5081251。

　　4.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由撫松縣組織人社部門受理，舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：撫松縣直機(jī)關(guān)黨工委紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0439—6523855。

　　5.政策咨詢電話：撫松縣人力資源和社會(huì)保障局

　　0439—6257206。

　　十、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┛忌M(jìn)入考察、擬聘人員公示、聘用任一環(huán)節(jié)自愿放棄相應(yīng)資格的，3年內(nèi)不得參加白山市（含縣、市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘考試。

　　附件1.《2020年撫松縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

　　附件2.《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》

　　中共撫松縣委組織部 撫松縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月29日

 

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