吉林長春市九臺區(qū)融媒體中心招聘合同制工作人員10人公告
長春市九臺區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘合同制工作人員公告
為適應(yīng)融媒體發(fā)展趨勢,滿足新聞宣傳工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,長春市九臺區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘合同制工作人員。具體公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.《九臺新聞》主播4名(男女各2人);
2.《民情速遞》主播2名(男女各1人);
3.廣播電臺節(jié)目主播2名(男女各1人);
4.新媒體編輯2名(男女不限)。
二、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。為人誠實(shí),遵紀(jì)守法,熱愛融媒體事業(yè)。
?。ǘ┢访捕苏?,身體健康,形象、能力要符合所聘崗位要求。
(三)熱愛學(xué)習(xí),有終生學(xué)習(xí)的信念、開拓創(chuàng)新的意識、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動適應(yīng)融媒體的發(fā)展,具備融媒體工作人員的基本素養(yǎng)。
?。ㄋ模W(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.《九臺新聞》主播和《民情速遞》主播:要求本科以上學(xué)歷,播音與主持藝術(shù)、廣播電視新聞、廣播電視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)專業(yè)。普通話等級測試二級甲等以上。具有一年以上播音主持工作經(jīng)驗(yàn)。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。
2.廣播電臺節(jié)目主播:要求本科以上學(xué)歷,播音與主持藝術(shù)、廣播電視新聞、廣播電視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)專業(yè)。普通話等級測試二級甲等以上。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。
3.新媒體編輯:要求大專以上學(xué)歷,中文、廣播電視、新聞、影視、數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。年齡18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受到過治安、刑事處罰的。
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由九臺區(qū)人力資源和社會保障局、長春市九臺區(qū)融媒體中心共同組織報(bào)名事宜。
2.報(bào)名時間:2020年7月8日—10日(每日上午8:30—11:30,13:30—16:30)
3.報(bào)名地點(diǎn):長春市九臺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)大廳北會議中心(福臨大街與長通路交匯處)。
4.報(bào)名要求:報(bào)名者須按報(bào)名崗位填寫《長春市九臺區(qū)融媒體中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件1,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并攜帶本人戶口本、身份證、普通話水平測試等級證書(新媒體編輯崗位不需要)、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2份)、近期3張紅底免冠彩色小二寸照片及證明工作經(jīng)驗(yàn)的社會保險票據(jù)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時需要提供帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明進(jìn)行資格初審。
5.資格審查:依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格審查,不符合條件人員不予報(bào)考。
四、考試方式
考試采取實(shí)踐考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.實(shí)踐考核。按通過資格初審人數(shù)開考。實(shí)踐考核滿分為100分。《九臺新聞》主播和《民情速遞》主播采取試鏡考核。廣播電臺節(jié)目主播采取試音考核。新媒體編輯采取計(jì)算機(jī)操作和作品展示相結(jié)合方式考核,同時要求必須熟練掌握PR、AE、PS等辦公軟件。
實(shí)踐考核時間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
實(shí)踐考核時須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加。
2.面試。實(shí)踐考核結(jié)束后按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。如果考試人數(shù)不足比例要求,按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試滿分為100分,當(dāng)場打分。
面試時間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
面試時須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加。
五、確定擬聘人選
擬聘人員按成績由高分到低分排序錄取。實(shí)踐考核和面試成績各占總成績50%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績相同者,面試分高者優(yōu)先錄??;面試成績再相同,學(xué)歷高者優(yōu)先錄?。粚W(xué)歷再相同,年齡小者優(yōu)先錄取。
六、體檢與考察
體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員成績由高到低按招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次替補(bǔ),進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察。體檢合格后,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件,思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者不予聘用,并在面試人員中,從高分到低分依次替補(bǔ),進(jìn)行考察。
七、公示與聘用
1.公示
對體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天),對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的,辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考人員中,按高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.聘用
招聘人員試用期為三個月。試用期滿考核合格的,為其辦理相關(guān)手續(xù);合同簽訂方式為一年一簽。長春九臺區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理考核。試用期不合格的,不辦理相關(guān)手續(xù),不簽訂合同。合同期考核不合格的,不再簽訂合同。
八、薪酬待遇
受聘人員,按照合同制聘用人員進(jìn)行管理,不納入正式編制。勞動報(bào)酬按照九臺區(qū)融媒體中心規(guī)定的工資待遇執(zhí)行,簽訂合同后,為其辦理“五險一金”。
九、其它說明
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加實(shí)踐考核、面試、體檢等,不按規(guī)定時間報(bào)到的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
十、政策咨詢
此次招聘工作相關(guān)政策解答,由長春市九臺區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)。咨詢電話:長春九臺區(qū)融媒體中心人力部0431-82192109。
附件1:《長春市九臺區(qū)融媒體中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》
長春市九臺區(qū)人力資源和社會保障局
長春市九臺區(qū)融媒體中心
2020年6月30日
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