2020年吉林市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快我市廣播電視事業(yè)發(fā)展，提升廣播電視臺(tái)播音主持業(yè)務(wù)水平，提高節(jié)目質(zhì)量，根據(jù)《吉林市人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》（吉市編字〔2019〕16號(hào)）、《吉林市人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法實(shí)施細(xì)則》（吉市組通字〔2019〕29號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開引進(jìn)電視新聞主播專業(yè)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引才計(jì)劃

　　吉林市廣播電視臺(tái)計(jì)劃公開引進(jìn)電視新聞主播4人（男、女各2人）。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正；

　　4、具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件；

　　5、年齡一般應(yīng)在18周歲以上，30周歲以下（1990年1月1日至2002年1月1日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以1月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件

　　1、全國(guó)“985”、“211” 高校全日制本科及以上學(xué)歷、播音主持專業(yè)；

　　2、男性身高不低于173cm，女性身高不低于163cm；

　　3、女性端莊秀麗，男性英俊帥氣，具有較好的形象氣質(zhì)；

　　4、持有廣播電視播音員主持人資格考試合格證或普通話水平測(cè)試一級(jí)乙等以上等級(jí)證書。熱愛新聞播音事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的普通話語音，清晰的口齒和圓潤(rùn)的嗓音條件，較好的語言感受能力和表達(dá)能力；

　　5、受到中宣部、國(guó)家廣電總局、中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或在中宣部、國(guó)家廣電總局、中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì)、中央廣播電視臺(tái)組織的業(yè)務(wù)比賽中獲得優(yōu)秀（勝）選手稱號(hào)的，以及獲得中國(guó)廣播電視協(xié)會(huì)主辦的“中國(guó)播音與主持作品獎(jiǎng)”的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　招聘工作中如有影響公正需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名及資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2020年7月13日至7月17日。

　?。ǘ﹫?bào)名形式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的兩種方式進(jìn)行。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱jlsgbdstrlzyb@163.com。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持相關(guān)材料到吉林市船營(yíng)區(qū)南京街2號(hào)吉林市廣播電視臺(tái)人力資源部（上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　1.網(wǎng)上報(bào)名人員需上傳本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它證書原件掃描件；吉林市公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表掃描件。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它證書原件及復(fù)印件各一份；吉林市公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表。

　　2.學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載）；留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校開據(jù)學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　3.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　1.由吉林市廣播電視臺(tái)人事部門對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審核。

　　報(bào)名人員資格審查結(jié)果于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)由吉林市廣播電視臺(tái)進(jìn)行電話通知。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的報(bào)名者，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與吉林市廣播電視臺(tái)資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系。由此影響報(bào)名者應(yīng)聘的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.吉林市廣播電視臺(tái)人事部門匯總報(bào)名人員名單，將報(bào)名登記表、人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表復(fù)印件報(bào)市委組織部（市人才辦）；

　　3.市委組織部（市人才辦）對(duì)人員名單、條件進(jìn)行確認(rèn)。

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由吉林市廣播電視臺(tái)人事部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間另行通知，發(fā)放地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)一致。

　?。ㄎ澹╅_考比例

　　本次引才崗位不設(shè)開考比例。

　?。┫嚓P(guān)規(guī)定

　　1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

　　3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、引才方式

　　引才方式采取面試和考察考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　1.面試。面試主要通過基本功測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)播音主持、鏡頭前展示等環(huán)節(jié)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)能力。面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。根據(jù)初試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。

　　面試實(shí)行百分制，及格分?jǐn)?shù)線60分，滿分100分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。如果成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考察考核。根據(jù)面試復(fù)試成績(jī)，按照1∶1的比例從高分到低分確定考察考核人選。由吉林市廣播電視臺(tái)組成考察組對(duì)考察考核人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察考核。考察考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.考察考核結(jié)束后，吉林市廣播電視臺(tái)黨組召開會(huì)議，根據(jù)面試成績(jī)、考察考核情況，確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單、面試成績(jī)單、考察考核材料報(bào)市委組織部（市人才辦）。

　　五、體檢

　　由吉林市廣播電視臺(tái)組織體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格以及在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。

　　六、公示

　　考察考核、體檢均合格者在吉林市廣播電視臺(tái)網(wǎng)站（http://senpre.icoc.cc/）公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，市委組織部（市人才辦）出具吉林市人才引進(jìn)認(rèn)定表，市委組織部、市委編辦、市人社局憑吉林市人才引進(jìn)認(rèn)定表辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其擬引進(jìn)人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。每個(gè)環(huán)節(jié)如有不參加者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

　　八、引進(jìn)人才政策

　　被聘用人員給予人才專項(xiàng)事業(yè)編制，試用期6個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人才要求在吉林市廣播電視臺(tái)最低服務(wù)期限為8年（含試用期）。

　　九、政策咨詢

　　吉林市廣播電視臺(tái)（http://senpre.icoc.cc/）為此次公開引才的信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動(dòng)放棄。

　　此次招聘的有關(guān)政策，由吉林市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋說明。咨詢電話：電話：0432—62461398；聯(lián)系人：云女士。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：吉林市公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表

　　中共吉林市委組織部 吉林市廣播電視臺(tái)

　　2020年6月29日