長春市九臺(tái)區(qū)發(fā)展和改革局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為更好地加強(qiáng)全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)和扶貧工作，經(jīng)長春市九臺(tái)區(qū)人民政府研究決定，擬通過選調(diào)方式，為九臺(tái)區(qū)發(fā)改局所屬九臺(tái)區(qū)項(xiàng)目服務(wù)中心、九臺(tái)區(qū)扶貧開發(fā)服務(wù)中心補(bǔ)充工作人員，具體公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向九臺(tái)區(qū)全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。

　　二、職位計(jì)劃

　　(一)九臺(tái)區(qū)項(xiàng)目服務(wù)中心。項(xiàng)目服務(wù)職位6個(gè)（其中2人駐長春市統(tǒng)計(jì)局九臺(tái)分局）。

　　(二)九臺(tái)區(qū)扶貧開發(fā)服務(wù)中心。綜合服務(wù)職位6個(gè)。

　　三、選調(diào)范圍

　　九臺(tái)區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員（不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)）。

　　四、資格條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有一定的文字綜合和協(xié)調(diào)能力。

　　4.年齡在45周歲以下。即1975年7月9日以后出生。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。

　　5.近三年年度考核被評(píng)為合格以上等次。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不能參加選調(diào)。

　　五、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日---7月22日（上午9：00至11：00，下午1：30至下午4:30）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：長春市九臺(tái)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心北側(cè)會(huì)議中心（長通路與福臨大街交匯處）。

　　報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書（中專、大專不需要)原件及復(fù)印件1份。報(bào)名表（在《長春市九臺(tái)區(qū)人民政府》網(wǎng)站下載）提交1份。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：《準(zhǔn)考證》采取現(xiàn)場發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注QQ群中的通知。

　　(二)筆試

　　筆試工作由長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試內(nèi)容及科目：《綜合知識(shí)》一張卷，滿分為100分，合格線為60分。

　　2.筆試時(shí)間：見《準(zhǔn)考證》。

　　3.成績查詢：筆試成績查詢及公示到《長春市九臺(tái)區(qū)人民政府》網(wǎng)站查詢。

　　為及時(shí)與考生聯(lián)系，請(qǐng)各位考生在報(bào)名后及時(shí)加qq群號(hào)：QQ群:877378692，實(shí)名認(rèn)證進(jìn)群，姓名+報(bào)考崗位。

　　(三)面試

　　面試由區(qū)人社局和區(qū)發(fā)改局共同組織實(shí)施。

　　時(shí)間及地點(diǎn)：在QQ群內(nèi)通知。

　　面試人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。（如果不足1：3比例，筆試成績按及格以上人員全員參加面試）。面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試不及格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算成績時(shí)保留兩位小數(shù)。面試成績及考試總成績?cè)陂L春市九臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)考試總成績的計(jì)算方法

　　總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×50%+面試成績×50%。

　?。ㄎ澹┤诉x確定

　　按筆試和面試總成績?nèi)藛T中從高分到低分按選調(diào)崗位人數(shù)的1：1比例確定?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

　?。┵Y格審查與體檢

　　體檢工作由長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由人社部門和發(fā)改部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)過程始終。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合崗位實(shí)際及用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)選調(diào)人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬用人選資格，并在同一專業(yè)崗位人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？杖睄徫坏陌凑崭叻诌M(jìn)行崗位調(diào)劑。

　　六、公示與調(diào)用

　　體檢、考察均合格的在長春市九臺(tái)區(qū)人民政府(http://www.jiutai.gov.cn/)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后，由人社部門和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合條件的，取消其人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否選用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響選用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)或辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消人選資格，如需遞補(bǔ)的，從報(bào)考本崗位人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次選調(diào)實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，期滿合格的辦理調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系，不合格的退回原工作單位。

　　七、有關(guān)要求

　　（一）嚴(yán)格程序。此次人員選調(diào)工作要按規(guī)定的程序進(jìn)行操作。工作中要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，對(duì)工作中違紀(jì)人員要嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委對(duì)人員選調(diào)工作全程監(jiān)督。

　?。ǘ﹨f(xié)同配合。選調(diào)人員工作相關(guān)部門要相互配合，各負(fù)其責(zé)，共同完成好人員選調(diào)工作。此次工作相關(guān)政策解答，由區(qū)人社局和區(qū)發(fā)改局共同負(fù)責(zé)。

　　政策咨詢：長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科。

　　咨詢電話：0431—82338140

　　附件：2020年長春市九臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls

　　長春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　長春市九臺(tái)區(qū)發(fā)展和改革局

　　2020年7月9日