關(guān)于吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作的通知

　　根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關(guān)于下達(dá)2020年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字〔2019〕303號(hào)）、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》及《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》、《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實(shí)施方案》等文件精神， 我院自即日起開展2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作，具體如下：

　　一、招聘范圍

　　教師、專職醫(yī)生和護(hù)理人員。

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　三、條件及資格

　　(一)基本條件

　　具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和思想政治修養(yǎng)，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

　　(二)年齡

　　1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。

　　2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

　　3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

　　4.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

　　5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

　?。ㄈW(xué)歷及相關(guān)要求

　　1.教師

　　（1）初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

　　（2）擬聘教師須達(dá)到白求恩醫(yī)學(xué)部相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授條件，常規(guī)師資聘用為講師崗位。

　　2.聘用專職醫(yī)生崗位人員

　　應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　近三年內(nèi)以第一作者（或通訊作者）身份發(fā)表SCI論文1篇。

　　3.聘用護(hù)理崗位人員。

　　應(yīng)聘護(hù)理崗位人員應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)的本科學(xué)歷），并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

　?。?）在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金（不含勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）；

　?。?）在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過結(jié)題鑒定；

　?。?）在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。

　　4.應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報(bào)名資格，具體條件如下：

　　應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

　?。?） 以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目；

　　（2） 以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和國(guó)家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目；

　　（3） 以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

　　（4） 以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。

　?。?） 在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。

　　四、考核及應(yīng)聘

　　1.考核分為筆試和面試，筆試考核分為英語(yǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)確定面試分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)線由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。筆試成績(jī)未達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線人員不能參加面試。

　　2.面試包括中文自我介紹、專業(yè)題目試講、專家提問，具體試講題目將于面試前在我院官網(wǎng)公布，以上考試均不提供參考資料。

　　3.各類考試均實(shí)行百分制，總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　4.考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)站通知。

　　五、報(bào)名辦法：

　　1. 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，所有應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘資料按要命名要求發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，不按命名規(guī)則提交的資料將無(wú)法被識(shí)別，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2. 提交內(nèi)容：

　?。?）《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報(bào)名表》，報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均須填寫，命名方式 “姓名-報(bào)名表”。

　　（2）身份證（正反面）的掃描件（一個(gè)PDF文件），命名方式：“姓名-身份證”。

　?。?）高中及以上所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描文件（一個(gè)PDF文件）。命名方式： “姓名-畢業(yè)證學(xué)位證”。

　?。?）應(yīng)聘醫(yī)療崗位，須同時(shí)提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明或合格證書掃描件（一個(gè)PDF文件），命名方式：“姓名-規(guī)培證明”。

　?。?）應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有醫(yī)師資格證、國(guó)家衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)資格證書，須一并提供掃描件（一個(gè)PDF文件），命名方式：“姓名-資格證書”。

　　（6）英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)的證書等各類等級(jí)證書的掃描件（一個(gè)PDF文件），命名方式：“姓名-等級(jí)證書”。

　?。?）各類獎(jiǎng)勵(lì)證書的掃描件（一個(gè)PDF文件），命名方式：“姓名-獎(jiǎng)勵(lì)證書”。

　?。?）“海外博士”需提供教育部歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.以上文件以一個(gè)文件夾壓縮文件的方式發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，命名方式：“姓名-報(bào)名-科室”。

　　4.請(qǐng)各位考生自報(bào)名之日起按照填表要求認(rèn)真填寫健康卡（附件8），此健康卡將作為可否參加考試的重要依據(jù)，考試當(dāng)天需簽字上交。

　　六、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日—2020年8月3日

　　聯(lián)系人電話：  李老師0431-85579373   劉老師0431-88796011

　　七、聘用形式及其他要求

　?。ㄒ唬W(xué)校與聘用教師簽訂聘用合同，一個(gè)聘期3年，首聘期考核不合格的，學(xué)校予以解聘；兩個(gè)聘期考核合格的，學(xué)校與考核合格人員簽訂長(zhǎng)期聘用合同。

　　（二）對(duì)專職醫(yī)生及護(hù)理的新聘人員按人事代理方式管理，人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。對(duì)于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┙處熛盗小昂Ｍ獠┦俊毖a(bǔ)充計(jì)劃由學(xué)校人才辦公室另行下達(dá)。 “海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》（校發(fā)〔2018〕39號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┮砸M(jìn)人才方式來院的新聘教師，其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》（校發(fā)[2018]39號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹?yīng)聘以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生崗位人員，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》；或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，但已于2020年9月30日前通過結(jié)業(yè)考核。

　?。┢赣玫囊葬t(yī)療為主教師和專職醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動(dòng)解除聘用合同。

　?。ㄆ撸┤〉煤Ｍ鈱W(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究決定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

　　（八）對(duì)于有文章要求的崗位，文章需要在辦理入職手續(xù)前見刊或ONLINE，否則不予聘用。

　?。ň牛?duì)于按年度用人計(jì)劃補(bǔ)充的各系列新聘人員，應(yīng)于2020年9月30日之前完成報(bào)道入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書等個(gè)人原因，達(dá)不到聘任條件及要求的，不予聘用。2020年9月30日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。

　　七、特別聲明

　　吉林大學(xué)口腔醫(yī)院官網(wǎng)（http://jdkq.jlu.edu.cn/）是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我院在招聘過程中從不收取任何費(fèi)用，我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人)進(jìn)行招聘活動(dòng)。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

　　附件1：《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》

　　附件2：《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實(shí)施方案》

　　附件3：《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報(bào)名表》

　　附件4：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明

　　附件5：吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法

　　附件6：吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）

　　附件7：吉林大學(xué)各學(xué)部教師申報(bào)副教授職務(wù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)條件

　　附件8：考生健康檢測(cè)卡

　　吉林大學(xué)口腔醫(yī)院人力資源管理部

　　2020年7月20日

 

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