2020年吉林省雙遼市引進高層次人才公告

　　根據(jù)《中共四平市委四平市人民政府關于實施人才攻堅計劃的意見》(四發(fā)〔2016〕2號)及《中共雙遼市委雙遼市人民政府關于引進高層次人才辦法（試行）》（雙發(fā)[2018] 4號）精神，為進一步解決雙遼市經(jīng)濟社會發(fā)展專業(yè)人才緊缺問題，雙遼市決定面向全國引進高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引才對象及計劃

　　全市共計劃引進引進全日制碩士、博士研究生畢業(yè)生人才30名，（第一學歷必須為全日制本科畢業(yè)生）。具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3、遵守紀律、品行端正；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、具有符合職位要求的工作能力；

　　6、年齡一般在18周歲以上35周歲及以下（1984年10月12日—2002年10月12日期間出生）。年齡計算時間點均以2020年10月12日為準（以本人身份證出生日期為準）。擁有自主知識產(chǎn)權，并符合雙遼市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的科研成果或科研項目的專業(yè)人才；獲得博士研究生學歷；急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)審核確認后，年齡可放寬至40周歲及以下（1979年10月12日—2002年10月12日期間出生）。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

　　3、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

　　4、在讀的非應屆畢業(yè)生（普通高校在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　5、已經(jīng)擁有雙遼市公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員；

　　6、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　7、現(xiàn)役軍人；

　　8、按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進的其他情形的人員。

　?。ㄈ┗乇芮樾?/p>

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺问?/p>

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式。

　　（二）報名時間

　　2020年10月12日8時30分至10月16日16時30分。

　?。ㄈ﹫竺?/p>

　　1、具備報考資格條件的考生（務必使用標準的IE9以上瀏覽器）登錄網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/jl/09spsl/） 按系統(tǒng)提示，認真閱讀填報注意事項后填寫承諾書及個人報名信息進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近3個月內的正面免冠彩色證件照（照片小于100KB）；

　　2、每名考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致?？忌騻€人原因虛報、瞞報與報考專業(yè)不符、錯報姓名、身份證號，偽造學習、工作經(jīng)歷等信息而影響資格審查的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ㄋ模﹫竺枭蟼鞲郊?/p>

　　1、有效二代身份證（正反面）；

　　2、戶口簿（首頁+個人頁）；

　　3、畢業(yè)證、學位證（包括本科）；

　　4、《2020年吉林省雙遼市引進高層次人才報名表》(附件2)電子版；

　　5、本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)；

　　6、留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料；

　　7、定向、委培應屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報考證明；

　　8、報考人員已參加工作，且為正式在編人員的，需提供有用人權限部門或所在單位開具的同意報考證明并加蓋公章；

　　9、報名崗位要求的其他相關材料。

　　以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳。

　　(五)網(wǎng)上資格審查

　　雙遼市委組織部、雙遼市人力資源和社會保障局成立資格審查小組，負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查。考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果，仲裁時間為2020年10月19日8時30分至10月21日16時30分。

　?。╅_考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　四、資格復審及面試

　　1、資格條件復審時，考生須按招聘資格條件的要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證及招聘需求的其他材料原件；

　　2、經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的人員按自動放棄處理，不再另行通知；

　　3、資格復審和面試的具體時間、地點及方式請及時關注雙遼市人民政府網(wǎng)站公告；

　　4、資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　五、體檢

　　1、擬引進人選統(tǒng)一參加體檢，體檢工作由雙遼市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行；

　　2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

　　3、體檢不合格的取消擬引進人選資格。

　　六、考察

　　對體檢合格的，參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進行考察?？疾焱怀稣螛藴剩攸c了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予聘用。招聘部門另有規(guī)定的一并執(zhí)行。

　　七、公示

　　1、經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)（http://www.shuangliao.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日；

　　2、公示期間有舉報反映問題的擬引進人選，進行調查核實，確有不符合引進要求的取消擬引進人選資格。

　　八、聘用

　　1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)；

　　2、被聘用人員按相關政策規(guī)定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；

　　3、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格；在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格；

　　4、如果出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)實際需求，由本次招聘工作領導小組統(tǒng)一進行調劑。

　　九、政策待遇

　　引進人才最低服務期為6年（含試用期），引進后享受以下待遇。

　　1、編制待遇。落實全額撥款事業(yè)編制（享受事業(yè)單位工作人員相關待遇）。工作崗位根據(jù)全市中心工作需要，結合專業(yè)特長進行統(tǒng)一分配。工作單位（或系統(tǒng)內）有空余編制的直接辦理落編；工作單位（或系統(tǒng)內）滿編或超編的，編制暫落到“人才編制池”，待工作單位（或系統(tǒng)內）有空編后再調整；

　　2、生活補貼。碩士研究生、博士研究生相應給予18萬元、21萬元生活補貼。每工作滿一年發(fā)放一次，6年內發(fā)放完畢；

　　3、住房補貼。6年服務期內，為碩士研究生、博士研究生每月提供1000元住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務期內以本人身份在雙遼市購房的，6年服務期滿后繼續(xù)在雙遼工作的，憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性12萬元購房補貼；

　　4、職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業(yè)技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術崗位的，按照相應職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業(yè)技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　雙遼市人民政府網(wǎng)（http://www.shuangliao.gov.cn/）為本次引才工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

　　報名咨詢電話:

　　0434—7228199(雙遼市人才工作領導小組辦公室)

　　0434—7667015(雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。本公告由雙遼市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1、2020年吉林省雙遼市引進高層次人才資格條件一覽表

　　附件2、2020年吉林省雙遼市引進高層次人才報名表

　　中共雙遼市委組織部

　　雙遼市人力資源和社會保障局

　　2020年9月28日