關(guān)于招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者和管理人員的公告

　　按照《關(guān)于吉林省非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（吉組通字[2017]35號(hào)）和《關(guān)于四平市各級(jí)非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（四非公委發(fā)[2017]5號(hào)）的文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋，伊通滿(mǎn)族自治縣委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)、伊通經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委特委托吉林省佰鋮人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨務(wù)工作者和日常管理人員，相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　?。ㄒ唬徫?/p>

　　非公黨務(wù)工作者和管理人員

　?。ǘ?shù)量

　　1.伊通滿(mǎn)族自治縣委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心專(zhuān)職黨務(wù)工作者5人；

　　2.伊通經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建指導(dǎo)服務(wù)中心專(zhuān)職黨務(wù)工作者3人；

　　3.伊通滿(mǎn)族自治縣委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)服務(wù)中心日常管理人員2人。

　　二、招聘條件

　　（一）學(xué)歷

　　全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　?。ǘ┠挲g

　　18周歲以上，35周歲以下（1984年11月3日至2002年11月3日期間出生）；

　?。ㄈ﹫?bào)考黨務(wù)工作者崗位需中共黨員，報(bào)考日常管理崗位人員需伊通戶(hù)籍并在伊通縣域內(nèi)居??；

　　（四）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層黨建工作，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在同等條件下，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（五）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作能力及政策理論水平和文化素養(yǎng)；

　?。┳窦o(jì)守法，品行端正，身體健康；

　?。ㄆ撸┡c其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系；

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

　　3.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的；

　　4.有吸毒、賭博、道德敗壞等不良惡習(xí)；

　　5.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的；

　　6.本人及直系親屬曾參與邪教或其他非法組織和無(wú)理纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)等；

　　7.其他原因不適合從事專(zhuān)職黨務(wù)和日常管理工作。

　　三、招聘人員的工作職責(zé)

　?。ㄒ唬┬麄鼽h的路線(xiàn)方針政策，加強(qiáng)與非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織聯(lián)系，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織開(kāi)展黨日活動(dòng)，發(fā)展壯大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作，中心日常管理人員負(fù)責(zé)非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心日常管理等工作。

　?。ǘ┲攸c(diǎn)關(guān)注尚未建立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織，積極創(chuàng)造條件指導(dǎo)幫助其建立黨組織，努力開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)、共同提升的良好局面。

　　（三）指導(dǎo)規(guī)范區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、黨員教育、組織生活等方面的基礎(chǔ)性工作。

　　（四）注重發(fā)展培養(yǎng)非公企業(yè)和社會(huì)組織中要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工，及時(shí)吸收其加入黨組織，指導(dǎo)規(guī)范區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織發(fā)展黨員的相關(guān)工作。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)與非公企業(yè)和社會(huì)組織溝通，了解掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，支持合法經(jīng)營(yíng)，積極幫助解決經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的難題，維護(hù)職工合法利益。

　?。┩瓿缮霞?jí)黨組織賦予的其他工作任務(wù)。

　?。ㄆ撸┍敬握衅镐浻萌藛T須服從統(tǒng)一分配。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)資料

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2020年11月3日至11月10日。每天上午8:30至11:30，下午13:00至16：30（節(jié)假日休息）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)及電話(huà)

　　伊通縣政務(wù)大廳2樓D廳2號(hào)窗口（電話(huà)：0434-4602222）。

　?。ㄈ┧璨牧?/p>

　　本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證及其復(fù)印件，近期2寸免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)60元。

　　特別提示：報(bào)名時(shí)需提供近期行程碼，并佩戴口罩。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬?發(fā)布公告

　　在伊通政府網(wǎng)站等相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入筆試程序。

　?。ㄈ┕P試

　　采取文化考試的方式進(jìn)行，閉卷考試，滿(mǎn)分100分。考生需持準(zhǔn)考證及身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。如出現(xiàn)筆試并列分?jǐn)?shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選1:3比例依次確定擬面試人選，實(shí)際面試人選達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，擬聘人員按照面試成績(jī)，從面試合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。

　?。ㄎ澹┱?/p>

　　由考生戶(hù)籍所在地派出所參照招錄公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，政審資料交至用工單位。

　?。w檢

　　由用工單位組織統(tǒng)一體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　經(jīng)體檢通過(guò)的人員，在政府網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證核實(shí)，取消其錄用資格。對(duì)體檢不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄。

　　六、招聘人員管理及相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┱衅溉藛T的管理及考核工作由伊通滿(mǎn)族自治縣委非公有制企業(yè)和社會(huì)組織工作委員會(huì)、伊通經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)。用工協(xié)議的簽訂方式為二年一簽，期滿(mǎn)后自然終止。經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。

　　（二）招聘人員的薪酬待遇。按照四非公委發(fā)[2017]5號(hào)文件要求，所招聘人員薪酬待遇參照伊通滿(mǎn)族自治縣社區(qū)兩委成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪酬平均標(biāo)準(zhǔn)參照伊通滿(mǎn)族自治縣上年度事業(yè)單位管理崗位人員平均工資水平核定，同時(shí)按照國(guó)家和省市等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)相關(guān)政策待遇。

　?。ㄈ┱衅溉藛T的開(kāi)支渠道。所招聘人員的薪酬待遇均由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須如實(shí)填報(bào)信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；

　?。ǘ﹫?bào)考人員須保持申報(bào)時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通。因聯(lián)系電話(huà)不暢造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）?？荚囋斍檎?qǐng)及時(shí)登錄伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站www.yitong.gov.cn查詢(xún)。

　　中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部     吉林省佰鋮人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司

　　2020年11月3日