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吉林長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)司法局招聘編外合同制工作人員3人公告

http://www.ldmfl.com       2020-11-18 10:26      來源:長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人民政府
【字體: 】              

  長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員公告


  為適應(yīng)法治政府建設(shè)需求,滿足日常工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究同意,長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員。具體公告如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  法制工作崗位3人。


  二、報(bào)名條件


 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神,身體健康,品貌端正,遵紀(jì)守法。


 ?。ǘ釔蹖W(xué)習(xí),有較高的法律專業(yè)水平、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


 ?。ㄈW(xué)歷及招考要求:


  統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,18周歲以上,35周歲以下(以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)),原則上不限專業(yè),法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


  (四)有下列情形之一的不得報(bào)考:


  1.曾受到過治安、刑事處罰的;


  2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;


  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;


  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;


  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、報(bào)名及資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月27日—29日(每日上午8:30—11:00,下午 13:00—16:00)


  2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)大廳北會(huì)議中心(福臨大街與長(zhǎng)通路交匯處)。


  3.報(bào)名要求:本人持戶口本、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2份),近期3張紅底免冠彩色小二寸照片,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要提供帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明進(jìn)行資格初審。


  4.資格審查。由九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、九臺(tái)區(qū)司法局根據(jù)報(bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員年齡和其他相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查,不符合條件人員不予報(bào)考。


  四、考試方式


  1.筆試。通用知識(shí)考試。不設(shè)開考比例,按通過資格初審人數(shù)開考。筆試滿分為100分,不設(shè)及格線。


  筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。


  筆試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加。


  2.面試。筆試結(jié)束后按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果考試人數(shù)不足比例要求,按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)打分,不設(shè)及格線。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加。


  五、確定擬聘人選


  擬聘人員按成績(jī)由高分到低分排序錄取。筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)50%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)相同者,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??;同為法律相關(guān)專業(yè)者,面試分高者優(yōu)先錄??;面試成績(jī)?cè)傧嗤?學(xué)歷高者優(yōu)先錄?。粚W(xué)歷再相同,年齡小者優(yōu)先錄取。


  六、體檢與考察


  1.體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不予聘用,并在同一招聘崗位人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  2.考察。體檢合格后,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件,思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況,考察不合格者不予聘用,并在同一招聘崗位人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考察。


  七、公示與聘用


  1.公示


  對(duì)體檢與考察合格者予以公示(公示期為7天),對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的,取消其擬招聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


  公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。


  2.聘用


  招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的為其辦理相關(guān)手續(xù);合同簽訂方式為一年一簽。九臺(tái)區(qū)司法局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核。試用期不合格的,不辦理相關(guān)手續(xù),不簽訂合同。合同期考核不合格的不再簽訂合同。


  八、薪酬待遇


  受聘人員,按照編外合同制聘用人員進(jìn)行管理,不納入正式編制。勞動(dòng)報(bào)酬按照編外合同制人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定,簽訂合同后,為其辦理“五險(xiǎn)”,繳納住房公積金。


  九、其它說明


  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢等,不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。


  十、政策咨詢


  此次招聘工作相關(guān)政策解答,由長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。咨詢電話:82356855


  附件:《九臺(tái)區(qū)司法局招聘合同制工作人員報(bào)名表》


  長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)司法局


  2020年11月17日

 

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