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吉林

2020年吉林白山事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才7人公告(3號(hào))

http://www.ldmfl.com       2020-12-04 09:51      來源:白山市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才公告(3號(hào))


  為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào))《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))等文件精神,公開招聘一批高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。具體招聘崗位詳見《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。


  二、報(bào)名資格條件


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  1.具有中華人民共和國國籍。


  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。


  3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。


  4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年12月3日至2002年12月3日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月3日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。


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  符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))》(附件1)。


  技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷,可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。


  (三)其他資格條件


  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。


  2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。


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  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。


  3.被辭退未滿五年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。


  4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。


  5.現(xiàn)役軍人。


  6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。


  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


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  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。


  三、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式


  報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理,采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。


 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和郵箱。


  報(bào)名時(shí)間:2020年12月17日上午9:00至19日下午16:00。報(bào)名電子郵箱和電話詳見附件1。


 ?。ㄈ﹫?bào)名要求


  報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才(3號(hào))報(bào)名登記表》(附件2),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料一并通過掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。在職人員報(bào)考的,需提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。


  (四)資格審查


  由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。


  (五)開考比例


  本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。


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  1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。


  2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2020年12月份(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。


  3.留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。


  4.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。


  5.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  6.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。


  四、招聘考試


  考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。


  本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為30人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。


  五、體檢與考察


  面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用,沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取加試的方式確定人選。體檢工作由招聘單位組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。


  體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


  六、公示


  經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。


  七、聘用


  公示期滿無異議的,或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂聘用合同。


  八、政策待遇


  根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》,白山市事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:


  1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。


  2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。


  3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。


  4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))》中崗位條件要求,聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的,按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。


  白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。


  九、信息發(fā)布


  此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn),有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。


  附件1.2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào))


  附件2.2020年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才(3號(hào))報(bào)名登記表


  中共白山市委組織部    白山市人力資源和社會(huì)保障局


  2020年12月3日

 

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