2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　為加快推進“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）等文件精神，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃面向社會公開招聘工作人員24名。具體招聘崗位詳見《2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報名資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月3日至2002年12月3日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月3日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

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　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件,詳見《2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應(yīng)學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應(yīng)崗位。

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　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(2021年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

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　　報名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)上電子郵件報名方式進行。

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　　報名時間：2020年12月17日上午9:00至19日下午16:00。報名電子郵箱和電話詳見附件1。

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　　報名人員須認真填寫《2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、學信網(wǎng)學歷驗證報告等有關(guān)材料一并通過掃描發(fā)送電子郵箱的方式報名。在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明。報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的責任自負。

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　　由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負責進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

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　　本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

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　　1.考生報名與考試時使用的第二代身份證必須一致。

　　2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2020年12月份（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　3.留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

　　4.考生須對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相關(guān)資格。

　　5.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　6.考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通, 及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

　　四、招聘考試

　　考試在切實做好疫情防控工作的同時，采取免筆試直接面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為30人)時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢工作由招聘單位組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在臨江市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　八、政策待遇

　　根據(jù)《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》《臨江市“精英惠臨”工程實施意見》，臨江市事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入本地后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副鄉(xiāng)（科）級工作崗位。

　　2.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。聘用的非原“985工程”“211工程”院校碩士研究生給予不低于3萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。聘用的非原“985工程”“211工程”院校碩士研究生提供每月500元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。

　　4.放寬職級職稱政策。按照《2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

　　白山市（含各縣、市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　九、信息發(fā)布

　　此次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為臨江市人民政府網(wǎng)站（http://www.linjiang.gov.cn）及中共臨江市委組織部微信公眾號“臨江組工微訊”，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項均通過網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　附件1.2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表

　　附件2.2020年臨江市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才報名登記表

　　中共臨江市委組織部    臨江市人力資源和社會保障局

　　2020年12月3日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)吉林頁面（http://www.chinasydw.org/jilin/），招聘信息更全面、更方便查找。