關(guān)于吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員的啟事

　　根據(jù)《吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員工作方案》(以下簡稱《方案》)，吉林大學(xué)面向社會公開招聘管理人員，有關(guān)事宜公布如下。

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，愛崗敬業(yè)，善于合作。

　?。ǘ┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2021年7月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）,初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　（三）符合各招聘崗位要求的年齡條件。招聘崗位無特殊要求的，按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，具體如下：

　　35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月1日及以后出生）。

　?。ㄋ模┥硇慕】?，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。符合各招聘崗位所要求的具體條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

　　取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格，具體以資格審查合格人員名單為準。

　　二、回避

　　（一）凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考同一處級單位。

　?。ǘ└鶕?jù)國家對于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度，凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：

　　1.夫妻關(guān)系；

　　2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

　　3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

　　4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

　　5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

　?。ㄈ└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《吉林大學(xué)關(guān)于進一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》，其他應(yīng)當(dāng)回避的。

　　三、招聘崗位及具體條件

　　各招聘崗位及具體條件詳見吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（http://careers.jlu.edu.cn）“崗位分類”欄目。

　　四、報名

　　本次考試報名采用網(wǎng)上報名方式，不接收紙質(zhì)報名材料。報名實行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報名信息及相關(guān)證明材料真實、準確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)按要求提供完整、有效的報名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為考生自動放棄報名，學(xué)校取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員須在吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站注冊后選擇報考崗位并填報個人信息。

　?。ㄒ唬┟课粦?yīng)聘人員只可申請一個崗位，一經(jīng)提交不可更改；應(yīng)聘人員不得同時報考專業(yè)技術(shù)人員崗位和管理人員崗位，否則直接取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ﹫竺刂箷r間為2020年12月28日16:30時，提交材料不齊全者視為放棄報名。

　　（三）原則上各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達到5:1及以上才能開考。報考未達到開考比例崗位的應(yīng)聘人員可在報名截止時間后的3天內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位（改報截止時間：2020年12月31日16:30），逾期未改報其他崗位的應(yīng)聘人員視為自動放棄報名。

　?。ㄋ模┮蛞咔榉揽毓ぷ餍枰?，應(yīng)聘人員在報名時須在報名網(wǎng)站內(nèi)如實選擇“吉林大學(xué)在校應(yīng)屆畢業(yè)生”或“其他人員”。

　　五、資格初審

　　學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格初審，并于2021年1月8日之前在吉林大學(xué)主頁通知公告欄（http://www.jlu.edu.cn）和吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站對資格初審合格人員信息進行公示，學(xué)校不再以其他方式通知。

　　資格初審合格人員須登陸吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站自行打印準考證。

　　六、考試內(nèi)容和形式

　　考試分為基本素養(yǎng)考查、心理狀況測試、學(xué)校綜合面試、用人單位考核和調(diào)劑考核。

　?。ㄒ唬┗舅仞B(yǎng)考查

　　1.筆試科目：①職業(yè)能力傾向測驗②個人應(yīng)用能力測驗。

　　2.筆試時間地點：初步定于2021年1月16日舉行，具體時間地點詳見準考證。

　　3.計分標準：職業(yè)能力傾向測驗、個人應(yīng)用能力測驗均為百分制。

　　4.確定進入心理狀況測試環(huán)節(jié)人選：學(xué)校根據(jù)筆試成績，按照《方案》中規(guī)定的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　5.學(xué)校在吉林大學(xué)主頁通知公告欄和吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站公示進入下一環(huán)節(jié)人選及其他相關(guān)事項，不再以其他方式通知。

　?。ǘ┬睦頎顩r測試

　　心理狀況測試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

　　（三）學(xué)校綜合面試

　　學(xué)校綜合面試為通過性考核?？己送ㄟ^人員方可進入用人單位考核環(huán)節(jié)。

　　綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

　　（四）用人單位考核

　　用人單位考核環(huán)節(jié)相關(guān)事宜由用人單位另行通知。

　　（五）調(diào)劑考核

　　報名階段報考管理崗位并選擇接受調(diào)劑的應(yīng)聘人員，如其進入用人單位考核環(huán)節(jié)但未被確定為擬聘人選的，可根據(jù)相關(guān)單位的調(diào)劑需求及崗位條件報名參加管理崗位調(diào)劑考核。

　　調(diào)劑考核環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

　　七、公示及確定聘用人選

　　按照《方案》相關(guān)規(guī)定，學(xué)校對政審合格的擬聘人選進行公示。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議審議通過后，確定為聘用人選，辦理入職手續(xù)，入職時間為2021年7月1日。

　　八、聘用形式

　　學(xué)校招聘的管理崗位為九級職員崗位，新聘管理人員按人事代理方式聘用管理。

　　人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、基本素養(yǎng)考察疫情防控要求

　?。ㄒ唬┗舅仞B(yǎng)考察考場設(shè)置

　　設(shè)置吉林大學(xué)校內(nèi)考場和校外考場。持有吉林大學(xué)學(xué)生出入證的吉林大學(xué)應(yīng)屆考生在校內(nèi)考場參加考試；其他人員在校外考場參加考試。

　　考生在報名時須如實選擇相應(yīng)的考場類別。

　?。ǘ┻M入考場相關(guān)要求

　　考生進入考場時須確保微信小程序“吉事辦”中的“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”可正常核驗，并配合工作人員掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和測溫。

　　1.考生進入校內(nèi)考場要求：

　　考試當(dāng)日“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫<37.3?C。

　　2.考生進入校外考場要求：

　　考試當(dāng)日“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫<37.3?C，且須提供考試前7日內(nèi)在長春市具有相應(yīng)資質(zhì)檢測機構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明原件。

　　3.考生存在下列情形的，不得進入考場：

　?、俦救私?jīng)現(xiàn)場測量體溫≥37.3?C的；

　?、诒救嗽诳荚嚽?日內(nèi)有發(fā)熱、干咳、腹瀉、乏力、結(jié)膜充血、咳嗽等不適癥狀的；

　?、郾救耍òü餐钫撸﹣碜曰?4日內(nèi)途徑境外地區(qū)、中高風(fēng)險地區(qū)及長春市疫情風(fēng)險嚴控地區(qū)的；

　?、鼙救耍òü餐钫撸樾鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者、疑似病例、確診病例密切接觸者，或新冠肺炎治愈未超過14天的；

　?、荼救耍òü餐钫撸?4日內(nèi)與境外人員、現(xiàn)疫情重點地區(qū)人員、居家醫(yī)學(xué)觀察人員有過接觸，接觸后未取得新冠病毒核酸檢測陰性證明的。

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　　1.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除考生身份確認需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，并與他人保持一定距離，間隔就座，做好個人防護。

　　2.考生自報名至考試開始期間應(yīng)盡量減少外出活動，避免去疾病正在流行的地區(qū)或人員密集的公共場所活動。考生須記錄考試前7日內(nèi)體溫、身體情況及所在地區(qū)，如有異常如實向應(yīng)聘單位報告，如有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，或有不配合工作人員進行防疫檢測的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3.考生自報名至考試開始期間有到達或途徑長春市以外地區(qū)的，應(yīng)及時主動了解長春市最新疫情防控相關(guān)要求并嚴格遵照執(zhí)行。抵長后須進行隔離觀察的，要提前到達長春市按要求隔離觀察，并于考試當(dāng)天出示解除隔離證明。按疫情防控相關(guān)要求須進行隔離觀察但不能出示解除隔離證明的，不能參加考試。

　　十、其他

　　（一）吉林大學(xué)依法依規(guī)進行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)（https://www.jlu.edu.cn）和吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（https://careers.jlu.edu.cn）面向社會公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報名費和任何其他費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓(xùn)，請各位考生及家長提高警惕、謹防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

　　（二）對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任，并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

　　聯(lián) 系 人：南老師于老師夏老師

　　聯(lián)系電話：0431-85166282

　　附件：吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員崗位條件匯總表

　　吉林大學(xué)人力資源處

　　2020年12月18日

 

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