2021年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)健系統(tǒng))(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告
 

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒肺炎的疫情防控工作，更好的承擔(dān)起扶余市疫情防控工作的職責(zé)，提高疫情防控工作的效率，加大扶余市疫情防控工作的人員力量，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員25名，詳見2021年扶余市公開招聘事業(yè)單位工作人員（衛(wèi)健系統(tǒng)）崗位及名額一覽表（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位條件

熱愛衛(wèi)健工作，熱心公益事業(yè)，具有一定的相關(guān)技術(shù)知識(shí)水平。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查（偵查）尚未作出結(jié)論的人員；曾受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或受撤職及以上政務(wù)處分的人員；涉黑涉惡、道德敗壞、影響惡劣的人員以及與其有重大影響的人員；

2.有重大疾病不能勝任衛(wèi)健工作的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的人員。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2021年2月26日09:00—2月28日15:00。

具備資格條件的考生通過登錄事業(yè)單位報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://fywjxt.zhaopin.com/），按系統(tǒng)提示，填寫個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以保證格式的正確）。

考生報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀并按要求上傳本人簽字的《2021年扶余市公開招聘事業(yè)單位工作人員（衛(wèi)健系統(tǒng)）考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過后不能再改報(bào)他崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二）網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2021年2月26日09:00—2月28日16:00。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果將于2月28日18：00前通過短信形式發(fā)送；準(zhǔn)考證下載網(wǎng)址將通過短信形式發(fā)送，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為2月28日18:00，未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

（三）繳費(fèi)

時(shí)間：2021年3月1日9：00-3月2日16：00。

考生通過資格審查后，通過電匯轉(zhuǎn)帳方式完成繳費(fèi)，并備注：考生姓名，身份證號(hào)。

公司名稱：吉林省百納人力資源服務(wù)有限公司

開戶行： 長(zhǎng)春發(fā)展農(nóng)村商業(yè)銀行服份有限公司朝陽(yáng)支公司

賬號(hào)： 0710610021015200006247

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，通用知識(shí)60元/人，衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)85元/人。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年3月3日09:00-3月4日16:00。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印。

（五）開考比例

本次招聘考試不設(shè)開考比例。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

四、防疫相關(guān)要求：

（1）考生應(yīng)在考試前三天通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（技術(shù)咨詢電話：0431-12342），筆試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、2次測(cè)溫，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須在筆試當(dāng)天提供之前14天之內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，不能出具檢測(cè)陰性證明的，不能參加考試。

（2）筆試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提供吉林省內(nèi)二級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正常考場(chǎng)參加考試。不能提供診斷意見，但經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場(chǎng)參加考試；不能提供診斷意見，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。

（3）考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，必須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

（4）考生須下載公告《2021年扶余市公開招聘事業(yè)單位工作人員（衛(wèi)健系統(tǒng)）考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5），知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。筆試當(dāng)天考生必須簽署并攜帶《2021年扶余市公開招聘事業(yè)單位工作人員（衛(wèi)健系統(tǒng)）考生新冠肺炎疫情防控告知書》方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）按防疫要求，考生在完成報(bào)名繳費(fèi)后，如確有特殊原因需要外出的，需要到扶余市人社局事業(yè)單位人事管理科報(bào)備。

考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。

四、招聘考試

此次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，及格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試套裝等相關(guān)用品）。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，通用基礎(chǔ)知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公布。

（二）面試

面試人員：按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試成績(jī)：滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)未達(dá)到及格線以上的不予錄取。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告通知。

（三）成績(jī)核算

滿分為100分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)分別占40%。即:總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽?jī)及格線為60分，折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

五、政治審查

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定政審人選。

政審人員需提供的材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件、畢業(yè)證及其他相關(guān)材料。同時(shí)，組織和人社部門將以函的形式征求市執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對(duì)存在不允許報(bào)考情形的，取消擬聘用人選資格，并按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢考察

（一）體檢

政審結(jié)束后，合格考生參加體檢。體檢工作由扶余市人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)［2016］140號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格的，由扶余市人社局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。

復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從總成績(jī)及格線以上考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

七、組織公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

八、人員聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定，如果在被聘用之后的一年試用期內(nèi)無(wú)法取得與本崗位相應(yīng)的資格證書，則依法解除聘用合同。

十、咨詢電話：

扶余市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

聯(lián)系人：李影王穎

聯(lián)系電話：0438-5869114

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月19日