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吉林長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2021-02-22 14:27      來源:長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站
【字體: 】              
2021年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘政務(wù)(公共)服務(wù)中心工作人員公告
 
為滿足長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)(公共)服務(wù)工作需求,現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)(公共)服務(wù)工作人員,具體要求如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考察相結(jié)合的形式,統(tǒng)一組織,嚴格程序,擇優(yōu)聘用。
二、 招聘崗位及人數(shù)
區(qū)政務(wù)大廳政務(wù)服務(wù)窗口工作人員9人、錦程街道辦事處政務(wù)服務(wù)窗口工作人員4人、東風街道辦事處政務(wù)服務(wù)窗口工作人員3人。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)遵守紀律,品行端正,認真履行機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的責任;
(三)具備正常履行職責的身體條件,體貌端正,無紋身、刺青、明顯疤痕、痙攣、口吃、重聽、色盲,無心理、精神、思維、肢體活動障礙等疾病和傳染??;
(四)年齡在35周歲及以下(1986年2月22日以后出生);
(五)具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,在職人員報考,應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意;
(六)有下列情形之一的,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在校就讀的學生;
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(七)回避情形:
應(yīng)聘者與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、管理和待遇
1.受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,通過勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,首聘期2年,試用期2個月,試用期包含在合同期內(nèi)。
2.受聘人員實發(fā)工資每人每月3500元,勞務(wù)派遣公司為其繳納五險一金,繳納數(shù)額和比例按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
(一)發(fā)布公告
發(fā)布時間:2021年2月22日至2021年2月26日。
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布:
長春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)
長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.caida.gov.cn/)
(二)報名及資格審查
現(xiàn)場報名。報名時間為2021年3月1日至2021年3月2日(上午9:00至11:30;下午13:00至16:30);報名地點為長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(長春市東風大街7766號,長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會西側(cè)人才市場2樓)。
應(yīng)聘者需本人持《2021年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)(公共)服務(wù)工作人員報名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片),近期同底小2寸紅底免冠照片5張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、單位工作證明等)、榮譽證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;海外留學的還需提交教育部留學服務(wù)中心出具的學歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)考試
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不設(shè)開考比例。
1.筆試。
筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進行,試題總分100分,合格線為60分(含),未達到合格線者不具備面試資格。
考試時間、地點:將在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知筆試考試時間和地點、領(lǐng)取準考證的時間和地點及公布筆試成績。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/),招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。
2.面試。
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績和招聘計劃,從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選,1:3比例內(nèi)成績相同的,或不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定,進入面試程序。
面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。面試采取現(xiàn)場答題方式進行,時間為8分鐘。面試成績滿分100分,合格線為60分(含),未達到合格線者不具備聘用資格。
面試時間和地點:以長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布為準(http://www.caida.gov.cn/)。
3.確定擬聘人選
以面試人員筆試成績占50%、面試成績占50%計入考試總成績,依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選,1:1比例內(nèi)成績相同的,按面試成績高者優(yōu)先確定。
(四)體檢與考察
1.體檢。參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢,體檢合格者,對擬聘人員進行考察,體檢費用由本人承擔,體檢時間另行通知。
2.考察。體檢合格的,對擬聘用人選遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。應(yīng)聘者在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。
(五)公示
體檢、考察均合格后,按照相關(guān)要求在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。
(六)聘用
對公示無異議的擬聘用人選,由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同。試用期內(nèi)不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
六、注意事項
1.應(yīng)聘者必須如實提供個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負。
3.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或聘用資格,問題嚴重的追究當事人責任。
報名、政策咨詢電話:81501848
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