中國科學(xué)院長春分院機關(guān)工作人員招聘3人啟事（吉林）

http://www.ldmfl.com 2021-03-12 09:51 來源：吉林人才網(wǎng)

【字體：大中小】

中國科學(xué)院長春分院機關(guān)工作人員招聘啟事

中國科學(xué)院長春分院（以下簡稱長春分院）是中國科學(xué)院的派出機構(gòu)，主要職能包括配合院機關(guān)有關(guān)部門，做好所在地區(qū)院屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)；推動、督促和檢查所在地區(qū)院屬單位的科技創(chuàng)新及事業(yè)發(fā)展重點工作；組織開展院地合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化；指導(dǎo)和推動所在地區(qū)院屬單位的黨的建設(shè)、創(chuàng)新文化建設(shè)、科學(xué)傳播、監(jiān)督審計、公共事務(wù)管理、科研誠信等工作；聯(lián)系和服務(wù)所在地區(qū)的中國科學(xué)院院士；加強與地方政府部門的聯(lián)系，為所在地區(qū)院屬單位提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和服務(wù)等。因工作需要，長春分院面向社會公開招聘機關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜說明如下。

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，進行公開招聘，組織考核，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位及職責

招聘部門	崗位	人數(shù)	主要工作及職責
黨群工作處	業(yè)務(wù)助理	1	黨建和群團工作。
科技合作處	業(yè)務(wù)助理	1	院地合作、項目管理等工作。
組織人事處	業(yè)務(wù)助理	1	人力資源管理、院士聯(lián)絡(luò)與服務(wù)等工作。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)、良好的公民意識和職業(yè)道德，遵紀守法；

（二）具有較強的責任心、團結(jié)協(xié)作精神和服務(wù)意識，以及較強的組織、協(xié)調(diào)和文字綜合能力；

（三）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

四、應(yīng)聘基本資格

（一）具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（二）1991年1月1日（含）以后出生，具有正常履行職責的身體條件；

（三）黨群工作處和組織人事處的應(yīng)聘人員，應(yīng)為中共黨員；

（四）科技合作處的應(yīng)聘人員，應(yīng)具有理工科專業(yè)背景。

五、招聘程序

(一) 個人申請

應(yīng)聘人員需填寫《中國科學(xué)院長春分院應(yīng)聘崗位申請表》(見附件)，并將能證明本人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷與能力水平的相關(guān)資料、學(xué)歷學(xué)位證書、職員職級或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明及獎勵證書等相關(guān)證件整合為一個PDF文檔，發(fā)至nndong@ms.ccb.ac.cn（郵件題目：長春分院工作人員應(yīng)聘+姓名）。

(二) 資格審查

長春分院組織人事處對應(yīng)聘者進行資格審查。資格審查通過者將電話通知參加招聘考核，資格審查未通過者不另行通知。

(三) 招聘考核

招聘考核分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1. 筆試

主要考核應(yīng)聘者管理知識、公文寫作等能力。

2. 面試

應(yīng)聘者需準備PPT報告，進行個人自述(介紹個人基本情況及教育工作經(jīng)歷、能力業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的設(shè)想等，時間不超過20分鐘)，并回答考核委員會提問。

(四) 確定擬聘人員

長春分院院長辦公會討論確定擬聘人員。

(五) 公示

對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為五個工作日。