人選確定

　　按照錄用計(jì)劃1:3比例，在筆試合格線以上人員中，從高分到低分依次確定參加專業(yè)考試、體能測(cè)評(píng)或面試人選。如公共科目筆試成績(jī)相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先；如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，參加公安專業(yè)科目考試的考生，如筆試成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)考試與體能測(cè)評(píng)

　　需參加專業(yè)考試或體能測(cè)評(píng)的考生，持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)考試或體能測(cè)評(píng)（專業(yè)考試或體能測(cè)評(píng)公告另行發(fā)布）。專業(yè)考試合格線以下的考生不得參加下一環(huán)節(jié)考試。體能測(cè)評(píng)在筆試之后進(jìn)行，分為合格、不合格兩檔，不合格或因個(gè)人原因不能按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考試，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作截止到全省面試工作統(tǒng)一開(kāi)始前2個(gè)工作日?？忌鷳?yīng)根據(jù)個(gè)人身體情況合理選擇報(bào)考職位。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

　　面試

　　面試方式根據(jù)職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)到合格線的考生不能確定為體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。

　　【100題講透面試】是由有8年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，面試實(shí)戰(zhàn)中屢獲高分的申倩老師親自研發(fā)錄制的課程。

　　這個(gè)面試課程在年前就開(kāi)始醞釀，前后花了半年時(shí)間打磨，課程內(nèi)容品質(zhì)絕不會(huì)讓大家失望。

　　這門課程把近兩年面試真題重新整理，梳理出各個(gè)題型經(jīng)典的答題方式，整整100節(jié)課，100個(gè)答題方式。

　　課程不僅有思路有總結(jié)，還有文字版答案。

　　每節(jié)課15至20分鐘，也就是一集45分鐘電視劇不到一半的時(shí)長(zhǎng)。

　　1）答題過(guò)程條分縷析，教你怎么深入思考

　　直接以【100題講透面試】中的某個(gè)題目為例：

　　這道題大家首先都會(huì)評(píng)價(jià)企業(yè)家和村民的做法。

　　評(píng)價(jià)企業(yè)家時(shí)大部分考生是這樣回答：

　　說(shuō)到這就感覺(jué)無(wú)話可說(shuō)，再說(shuō)也都是車轱轆話。

　　怎么能夠把對(duì)企業(yè)家的稱贊說(shuō)到點(diǎn)上呢？最好是能夠結(jié)合當(dāng)下的政策突出亮點(diǎn)，讓考官記住你呢？

　　戳視頻看看申倩老師是怎么回答的（視頻截取了其中一點(diǎn)具體分析）：

　　這兩個(gè)答案是不是高下立判。

　　原本看起來(lái)干巴巴沒(méi)有血肉的答案經(jīng)過(guò)改造瞬間充滿亮點(diǎn)，相信在考場(chǎng)上你回答出這個(gè)答案能讓考官眼前一亮。

　　課程部分課時(shí)展示

　　【100題講透面試】中的每一道面試題，申倩老師都會(huì)一步步教大家如何找題目的突破口，如何結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)答題，怎么完善答案更有個(gè)人特色......

　　每節(jié)課的結(jié)尾還會(huì)有思路小結(jié)，總結(jié)出該類題型的通用答題方法，讓你會(huì)一道通一類。

　　2）用刷題的方法來(lái)學(xué)面試

　　面試也能靠刷題！那就是練習(xí)！

　　如果說(shuō)從面對(duì)題目無(wú)話可說(shuō)到能流暢且有深度的表達(dá)是質(zhì)變。那么足夠量的練習(xí)就是量變的積累。

　　你要不斷訓(xùn)練自己在短時(shí)間內(nèi)能夠完成分析題目，組織語(yǔ)言這一系列思維動(dòng)作。

　　在面試考場(chǎng)上，面對(duì)六七名考官依然能夠?qū)Υ鹑缌骺康木褪恰懊嬖囁㈩}”。當(dāng)你練習(xí)得足夠多，完成量的積累，那么質(zhì)變就順其自然。

　　【100題講透面試】中的題目就是優(yōu)質(zhì)的面試刷題素材！每道題目都是經(jīng)典的真題，而且還有電子版參考答案，不會(huì)出現(xiàn)有真題但是沒(méi)有參考答案的尷尬情況。而且老師的講解過(guò)程就是對(duì)你答題的指導(dǎo)。

　　申倩老師也給出了正確練習(xí)方法：

　　課程提供無(wú)限回放，無(wú)論你是自學(xué)面試，還是報(bào)培訓(xùn)班，隨時(shí)都可以跟著課程練習(xí)提升。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這個(gè)課程要實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo) ——

　　學(xué)到真正有用的面試答題思路，快速找到問(wèn)題的破題點(diǎn)，迅速組織答題語(yǔ)言。在面試考場(chǎng)上能夠真正用得上的面試能力。

　　再簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是考場(chǎng)有話說(shuō)，答題有框架，思維有深度，內(nèi)容夠豐滿。

　　課程售價(jià)￥998，幾百的課程學(xué)習(xí)效果遠(yuǎn)超大幾萬(wàn)的線下班。

　　這么優(yōu)秀又劃算的面試課程，錯(cuò)過(guò)就沒(méi)有了?！贰?a target="_blank">點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入課程

　　跟著申倩老師學(xué)過(guò)面試的學(xué)員沒(méi)有一個(gè)不瘋狂表?yè)P(yáng)：

　　在申老師的幫助下成功上岸

　　申老師講的全是干貨，不舍得上廁所

　　聽(tīng)過(guò)的老師中排第一

　　申倩老師面試講得相當(dāng)?shù)暮?/p>

　　......

　　經(jīng)歷過(guò)面試的考生都知道，面試不比筆試輕松。而且最后一般按筆試、面試成績(jī)各占50%來(lái)統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)排第一才能被穩(wěn)穩(wěn)錄用。

　　這個(gè)比例意味著面試1分=筆試2分，如果你筆試分差大那就要靠面試多拿分?jǐn)?shù)逆襲，筆試分差不大，也要靠面試分?jǐn)?shù)守擂！

　　如果像山東和浙江筆試占40%，面試占60%，那么面試的決定作用更大！

　　所以面試不能不學(xué)，更不能隨便學(xué)。與其等進(jìn)面了再匆忙準(zhǔn)備，不如加入【100題講透面試】提升面試能力，給對(duì)手致命一擊。

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