前郭縣公開招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員公告
 

為加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)綜合管理，結(jié)合“平安前郭”建設(shè)，提升城鄉(xiāng)居民安全感和滿意度，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向前郭縣2000年、2001年畢業(yè)的委托（培）生、定向生、實(shí)踐生公開招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員，對(duì)符合民族政策的蒙古族考生給予適當(dāng)照顧，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢政審、擇優(yōu)聘用、公示等程序進(jìn)行公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

按照公安系統(tǒng)和社區(qū)管理工作需求，本次招聘輔助人員共設(shè)管理崗位150個(gè)，男女不限。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

2、遵守紀(jì)律，品行端正;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位要求：具有全日制中專及以上學(xué)歷，于2000年、2001年畢業(yè)，且當(dāng)年報(bào)到地址為前郭縣的委托（培）生、定向生、實(shí)踐生。

(二)崗位條件及聘用原則

1、熱衷公共事業(yè)，具有一定的吃苦耐勞精神；

2、具體工作地點(diǎn)為縣內(nèi)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)、社區(qū)輔助崗位，主要承擔(dān)基層基礎(chǔ)工作、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、交通協(xié)管、勸導(dǎo)等和所在單位安排的其它工作任務(wù)；

3、擬聘用人員崗位調(diào)配，根據(jù)工作實(shí)際情況由縣公安局和社區(qū)管理部門統(tǒng)一調(diào)配；

4、報(bào)考人員被聘用后不得從事兼職工作，要服從崗位分配，拒不服從分配的視為自動(dòng)放棄。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4、有重大疾病不能勝任警務(wù)、社區(qū)輔助工作的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日--4月7日，共2天，每天上午8：30分--11：30分，下午13：00--16：30分。

2、報(bào)名地點(diǎn)：前郭縣政務(wù)中心三樓大廳。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名材料：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、派遣證或就業(yè)報(bào)到證(本人丟失的可由檔案存放地提供證明材料)，《前郭縣公開招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員報(bào)名登記表》電子版及紙質(zhì)版(附件1)，本人親筆簽名的《息訪協(xié)議》(附件2)，以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件1份，近期免冠紅底小二寸證件照片3張和電子版照片。

此次公開招聘工作每人收取85元報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

1、由縣公安局和縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)存在不得報(bào)考情況的人員予以取消報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2、報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)名人員提供證明材料。

(三)開考比例

此次公開招聘警務(wù)、社區(qū)輔助人員不設(shè)開考比例。

(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

發(fā)放時(shí)間：在前郭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布（http://www.qianguo.gov.cn/），同時(shí)在縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

發(fā)放地點(diǎn)：前郭縣政務(wù)中心三樓大廳。

(五)注意事項(xiàng)

1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

五、招聘考試

此次招聘采取筆試方式進(jìn)行，即筆試成績(jī)?yōu)榭忌詈蟪煽?jī)，最終按招聘計(jì)劃，從考試成績(jī)由高分到低分錄取，進(jìn)入體檢、政審，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并入闈。

筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。

筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)。

筆試當(dāng)日，考生須至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場(chǎng)核驗(yàn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，報(bào)考人員須接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，憑本人第二代身份證原件、紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》，出示手機(jī)“吉祥碼”綠碼、“通信行程卡”綠卡，體溫正常即可進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”非綠碼、或“通信行程卡”非綠卡，或“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”出現(xiàn)姓名顏色異常、前14天到達(dá)或途徑城市名稱上標(biāo)有“*”、及其他異常情況的，須于筆試當(dāng)天提供近七日內(nèi)（含七日）核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供核酸檢測(cè)陰性證明的不能參加考試?？忌詡淇谡?，考試過程中應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。考試結(jié)束后，考生須服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。其他未盡事宜，按照本縣最新疫情防控要求執(zhí)行。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生自備考試用品（2B鉛筆、橡皮、圓珠筆等），此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在前郭縣人民政府網(wǎng)站公布（http://www.qianguo.gov.cn/），同時(shí)在縣人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

六、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)合警務(wù)、社區(qū)輔助工作實(shí)際情況確定，標(biāo)準(zhǔn)附后。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

七、政治審查

體檢結(jié)束后，由縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)體檢合格者進(jìn)行政審。

進(jìn)入政審人員必須提供以下材料：考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案，以上要件不全者不予政審，取消擬聘用資格。同時(shí)，縣公安局將征求縣執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見，對(duì)存在不允許報(bào)考情形的和公安部門通過警務(wù)系統(tǒng)查詢本人及家庭成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)存在嚴(yán)重不良現(xiàn)象的，取消擬聘用人員資格。

八、遞補(bǔ)

經(jīng)體檢、政審后，擬聘用人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按照人數(shù)缺額和考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、政審。

九、公示

經(jīng)體檢政審合格的，確定為擬聘用人選，在前郭縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示（http://www.qianguo.gov.cn/），公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格。

十、人員聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員由聘用單位統(tǒng)一管理，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由其制定，人員上崗前，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后，由聘用單位根據(jù)工作實(shí)際，統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一上崗。被聘用人員與用人單位要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年(試用期2個(gè)月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，每期續(xù)簽不超過3年，考核不合格者，用人單位有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同。

十一、相關(guān)待遇

通過此次公開招聘的警務(wù)、社區(qū)輔助人員工資待遇從聘用之日起執(zhí)行前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放每月1580元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜按照現(xiàn)行政策辦理。

十二、政策咨詢及聯(lián)系電話

前郭縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0438-6826822

聯(lián)系人：李濤包曉旭

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

前郭縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月29日

附件1：前郭縣公開招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件2：息訪協(xié)議.doc

附件3：前郭縣公開招聘公安警務(wù)輔助和社區(qū)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).docx