長春市公益性崗位人員招聘公告
 

為貫徹落實(shí)我市“?；揪蜆I(yè)、?；久裆惫ぷ饕?，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘295名公益性崗位人員，以加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)基層公共服務(wù)平臺(tái)力量，提升就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力。公告如下：

一、招聘崗位

街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)公益性崗位

二、招聘單位、人數(shù)及咨詢電話

（一）長春市城區(qū)、開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)戶籍（不含雙陽區(qū)、九臺(tái)區(qū)）人員，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公益性崗位管理的通知》（吉人社聯(lián)字﹝2015﹞97號(hào)）要求，經(jīng)過認(rèn)定符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，其他人員不得進(jìn)入公益性崗位。遵守國家法律法規(guī)，品行端正；具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)；熱愛社區(qū)工作、熱心公益事業(yè)；身體健康，高中以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作。

（二）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、符合下列條件人員之一者：

1.下崗失業(yè)人員。（改制并軌的國有企業(yè)、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員）。

2.大齡失業(yè)人員。（女40-49周歲，男50-59周歲）。

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上（含1年）人員。

4、零就業(yè)家庭成員。

注：享受再就業(yè)優(yōu)惠政策滿兩年以上和參與經(jīng)營企業(yè)（法人或股東身份）的人員不予報(bào)名。

四、人員管理和待遇

（一）公益性崗位實(shí)行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

（二）公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計(jì)協(xié)議期限滿三年自行終止（上崗時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休）。

注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

長春市就業(yè)服務(wù)局

2021年3月30日

附件：公益性崗位報(bào)名須知.doc