吉林交通職業(yè)技術學院2021年公開招聘公告
 

根據(jù)工作需要，按照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號），吉林交通職業(yè)技術學院2021年面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，學校2021年擬公開招聘60人，其中：高層次人才9人、專任教師50人（專業(yè)教師33人、基礎課教師2人、思政教師5人，專職輔導員8人、美育教師2人）、其他專業(yè)技術人員1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質過硬；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力；

3.適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得參加報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

3.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2021年畢業(yè)生）以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生；

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過學校官網(wǎng)（http://www.jljy.edu.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

2021年04月07日至04月16日。

高學歷人才長期有效。

2.報名方式及要求

通過傳真或電子郵箱報名，傳真電話和報名電子郵箱詳見附件1。

3.相關要求

（1）報名人員須填寫《2021年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘報名表》（附件2），并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料及近期（6個月內）正面1寸免冠照片，在規(guī)定時間內發(fā)送至對應的傳真或電子郵箱。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表（附件2）及相關證件證明材料原件照片存入一個文件夾，該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位+考生姓名”模式，如：英語教師張三，待面試（考核）前資格復查時送達相關證件原件。

（2）應聘人員的學歷（學位）須為國家承認的學歷（學位）。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。以上學歷學位證書（學歷認證）須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得的，取消應聘資格。

（3）博士研究生需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書。同時提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽等相關材料。

（4）碩士研究生需提供本科階段學歷證書、學位證書（專升本的，還需提供專科學歷證書）。

（5）應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的除外）和報到證，3年內擇業(yè)期內未派遣的往屆畢業(yè)生提供報到證。

（6）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明，也可提供解約證明。

（7）招聘崗位有“中共黨員”要求，須提供中共黨員證明?？忌蛇x擇以下方式之一提供證明：a.黨組織關系轉移介紹信；b.黨員證明，須畢業(yè)學校組織部門蓋章或現(xiàn)黨員組織關系所在黨委組織部門蓋章；c.入黨志愿書全本復印件（須人事檔案所在部門蓋章）。

（8）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其3年專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。

（三）資格審查

1.資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對考生身份證、畢業(yè)證、學歷學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件進行認真審查。

2.資格審查結果于報名結束后5個工作日內電話通知或回復電子郵件通知。

（四）招聘考試

按照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》的文件要求進行。

（五）體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢合格的考生，資格審查小組對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（六）審核

公開招聘工作領導小組辦公室將考生考試、考察情況上報招聘工作領導小組，經(jīng)小組集體研究、審核通過后，提交院長辦公會，確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在學校官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除聘用（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。學校為新聘用的高層次人才提供人才引進待遇，具體根據(jù)《吉林交通職業(yè)技術學院高層次人才引進與管理辦法》文件執(zhí)行。

四、防疫安排

嚴格按照防疫相關政策和規(guī)定執(zhí)行。考生提供“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須于當日提供三日內在吉林省檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明?？忌詡浞戏酪咭蟮囊淮涡葬t(yī)用口罩。身份確認和考試環(huán)節(jié)可摘除口罩，其余時間全程佩戴。

五、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受有關部門的監(jiān)督。

（二）負責招聘工作的相關人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

咨詢電話：0431-85541048

0431-85541025（學校人事處）

舉報電話：0431-85541009（學校紀檢監(jiān)察機構）

附件1：2021年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2：2021年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件3：2021年吉林交通職業(yè)技術學院公開招聘人員報名表.xls