2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(衛(wèi)健專項(xiàng))招聘工作人員公告(2號)
 

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)字〔2020〕13號）文件精神，為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒肺炎的疫情防控工作，更好的承擔(dān)起扶余市疫情防控工作的職責(zé)，提高疫情防控工作的效率，加大扶余市疫情防控工作的人員力量，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員14名，詳見崗位及名額一覽表（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件；

2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設(shè)定，由招聘主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2021年畢業(yè)生，不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考），以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。

8.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員；

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三.報(bào)名辦法

本次專項(xiàng)招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過郵件方式進(jìn)行。

本公告（2號）與《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”

暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員公告（1號）兩個招聘公告同時發(fā)布同時考試，考生只允許報(bào)考其中一個公告的一個招聘崗位。

（一）報(bào)名

本次專項(xiàng)招聘采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名郵箱：fyrssgk@163.com

報(bào)名時間：2021年5月6日9：00至2021年5月8日15：00，15：00之后不再接收報(bào)名資料。

具備資格條件的考生，將《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位（教育專項(xiàng)）招聘工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、本人有效二代身份證、近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成寬120×高160像素，jpg格式，不大于100K，以保證格式的正確）發(fā)送至指定郵箱。

郵件報(bào)名未設(shè)置資格審查功能，因此考生在上傳個人信息時，必須仔細(xì)比對個人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級、所學(xué)專業(yè)以及個人照片等相關(guān)要求是否相符，錯報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。

(二）打印準(zhǔn)考證

時間：2021年4月29日09:00—4月30日16:00。

考生通過登錄報(bào)名郵箱，自行打印準(zhǔn)考證，筆試的時間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明。

（三）繳費(fèi)

考生通過資格審查后，按照規(guī)定時間和方式完成繳費(fèi)。

繳費(fèi)時間：2021年5月12日8：30至5月13日16：30。

繳費(fèi)賬號：0780102010000002011081

賬戶名稱：扶余市人力資源和社會保障局

開戶行：扶余市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為自動放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：專業(yè)知識85元/人、通用知識60元/人。

（四）開考比例

本次招聘考試不設(shè)開考比例。

（五）注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生報(bào)名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

3.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

四、招聘考試

此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式，成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試套裝等相關(guān)用品）。

筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和通用基礎(chǔ)知識等。

筆試考試時間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

政策加分：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合所考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請于2021年4月29日8：00-16：00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等送至扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話:0438-5869114),逾期未送達(dá)的考生，視為自動放棄此加分政策。扶余市人力資源和社會保障局會同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2021年5月6日在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

（二）資格審查

資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，參加資格審查時，由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

對于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》、《中共中央黨校（國家行政學(xué)院）系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》、《中共中央黨校（國家行政學(xué)院）系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。

（三）面試

1.時間及地點(diǎn)：面試的具體時間、地點(diǎn)和每個崗位采取的面試方式由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定，不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

3.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

4.成績核算

滿分為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。即:總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

5.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，從高分到低分，確定擬聘人選，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢與考察工作由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、人員聘用

（一）公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)扶余市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，聘用時須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消擬聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不予辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生）。

（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

八、注意事項(xiàng)

（一）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過扶余市人民政府網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

（二）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

（三）考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

（五）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對考生的個人信息給予嚴(yán)格保密；對公開招聘過程中考生、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

扶余市人力資源和社會保障局：0438-5869114

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

扶余市人力資源和社會保障局

2021年4月27日