通化市二道江區(qū)關(guān)于開展引進急需緊缺域外人才的公告
 

二道江區(qū)位于吉林省東南部，地處長白山西麓、渾江中游、通化市東郊，區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、自然資源豐富、發(fā)展空間廣闊，是一座年輕有活力、蓬勃有朝氣的城市。梧桐茂兮，鳳凰來棲。為進一步打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、競爭力強的人才隊伍，通化市二道江區(qū)決定以更加開放、更加積極地姿態(tài)吸引集聚各方面優(yōu)秀人才，本次引進急需緊缺域外人才免予筆試、免予面試，誠邀廣大有志之士來我區(qū)奮斗拼搏、建功立業(yè)，共享發(fā)展成果、共創(chuàng)美好未來?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象及條件

（一）引進對象

面向全國引進20名二道江區(qū)急需緊缺的域外事業(yè)單位在編在崗人才，具體崗位條件詳見《通化市二道江區(qū)引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行。

2.一般具有普通高校全日制本科以上學(xué)歷，原則上年齡不超過35周歲（1986年5月6日以后出生），且有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上的事業(yè)編制管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗人員。

3.具有普通高校全日制研究生以上學(xué)歷或具有“一流大學(xué)、一流學(xué)科”等高校全日制本科學(xué)歷的和具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，可適當(dāng)放寬年齡及工作經(jīng)驗限制。

4.近三年年度考核結(jié)果均為“合格”及以上，無違紀違法及其他不良記錄。有任職和最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)符合相關(guān)政策規(guī)定。

5.教師或醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證或相關(guān)從業(yè)資格證。

6.具有適應(yīng)崗位的身體條件。

7.凡有下列情形之一，不得報名：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的），有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（4）列入全國法院失信被執(zhí)行人名單的；

（5）其他不得引進的情形。

二、引進程序

（一）報名

1.報名方式及要求：申請人填寫《通化市二道江區(qū)引進急需緊缺人才申請表》（附件2），經(jīng)調(diào)出地單位、主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，將申請表、申請人現(xiàn)實表現(xiàn)材料（現(xiàn)工作單位出具加蓋公章）、單位所在地編制部門出具的在編在崗證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、工資審核表原件、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）報送至區(qū)人社局郵箱：43803671@qq.com。

2.報名時間：2021年5月6日至5月14日16時，共計8個工作日。

3.每名人員只能報考一個崗位，多報無效。

（二）資格審核

由區(qū)人社局對申請對象提供的相關(guān)材料進行資格審核，審核合格方可進入考察環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果由區(qū)人社局向申請人答復(fù)。申請人所提供材料須真實有效，在引進過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假行為，當(dāng)即失去引進資格。

（三）考察

用人部門對報名人員進行考察，同步開展資格復(fù)審，重點查閱報名人員的人事檔案，并對其“德、能、勤、績、廉”等現(xiàn)實表現(xiàn)和工作匹配度進行考核考察。考察對象應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，向考察組提供本人申請表、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（現(xiàn)工作單位出具加蓋公章）、單位所在地編制部門出具的在編在崗證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、工資審核表原件、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)材料等原件及復(fù)印件1份（A4紙復(fù)?。?。國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料?？疾觳缓细竦?，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）調(diào)劑情形

對于有崗位競爭的，沒有達到用人部門意向標準的人員，由區(qū)人社局根據(jù)其他單位實際需求，征詢相關(guān)申請人意愿，達成調(diào)劑意見再進行考察。

（五）體檢入職

考察合格后，由區(qū)人社局通知申請人參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》自行到指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢合格后，申請人配合用人部門辦理入職手續(xù)。

三、引進人才相關(guān)事項

1.引進人才納入事業(yè)編制管理，最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離二道江區(qū)。根據(jù)全區(qū)干部教育規(guī)劃對引進人才組織培訓(xùn)、強化培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用、傾斜職稱評聘。

2.引進人才的專業(yè)技術(shù)等級和管理崗位級別需經(jīng)區(qū)人社部門審核，在原單位擔(dān)任副科級（或8級職員）以上職務(wù)的，根據(jù)用人部門實際情況和所設(shè)崗位確定級別待遇。擁有中級以上專業(yè)技術(shù)資格的引進人才，經(jīng)區(qū)人社局與申請人雙向溝通后，根據(jù)用人部門專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)情況和所安置的崗位確定級別待遇。

3.按照吉林省《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施（2.0版）》要求，引進人才經(jīng)人社部門評定后，符合條件人員可給予安家補貼待遇，每工作滿一年發(fā)放一次。

四、附則

1.本公告自發(fā)布之日起施行。

2.本公告涉及相關(guān)崗位設(shè)置需確定報考者是否符合本次引進條件的由區(qū)人社局負責(zé)解釋，最終解釋權(quán)歸區(qū)委組織部。

報名咨詢：通化市二道江區(qū)人力資源和社會保障局

電話：0435-3365129

政策咨詢：中共通化市二道江區(qū)委組織部

電話：0435-3717002

附件1：二道江區(qū)引進急需緊缺人才崗位需求表

附件2：二道江區(qū)引進急需緊缺人才申請表

通化市二道江區(qū)人力資源和社會保障局

2021年5月3日