吉林省朝陽(yáng)國(guó)有資本投資控股(集團(tuán))有限公司（國(guó)有控股）公開(kāi)招聘工作人員公告

吉林省朝陽(yáng)國(guó)有資本投資控股（集團(tuán)）有限公司，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：因嚴(yán)重違紀(jì)等被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員；

7.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）招聘職位和條件

詳見(jiàn)附件2《吉林省朝陽(yáng)國(guó)有資本投資控股（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘人員職位及資格條件》。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年5月26日起至2021年5月28日止（報(bào)名時(shí)間：上午9：00-11：30，下午13：30-16：30）。

（二）報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件3《報(bào)名聯(lián)系方式》，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件、以及近期免冠1寸白底彩照一張，有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相應(yīng)的證明材料，并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），年齡、工作年限、取得資格證書(shū)截至2021年5月23日。（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，需提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（詳見(jiàn)附件4））

報(bào)名人員需服從工作人員安排，戴口罩、接受體溫測(cè)量，掃碼登記后進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地。

（三）資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)公告中崗位基本要求進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名結(jié)束后，由公司招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審（復(fù)審時(shí)間：2021年5月31日至2021年6月1日）。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員方可參加招聘考試。

（四）招聘考試：

復(fù)審結(jié)束后，由招聘小組按照職位類(lèi)別組織面試，并電話(huà)通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)和需準(zhǔn)備的證件資料。

公司不設(shè)定開(kāi)考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（五）體檢：

1.確定體檢對(duì)象：根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象；若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按崗位工作年限長(zhǎng)、職稱(chēng)（務(wù)）高、學(xué)歷高、年齡低的優(yōu)先順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢辦法：參照吉林省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；體檢缺席者，取消錄用資格；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用；出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成報(bào)考職位空缺的，該崗位按面試成績(jī)（含優(yōu)先順序）的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（六）考察：

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由公司對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格或考察對(duì)象放棄資格而造成報(bào)考職位空缺的，按上述條件依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘用人選：

考察合格人員，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議研究通過(guò)后確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示后辦理聘用手續(xù)。

三、聘用管理

本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，試用期三個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期和期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后的工資福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)；

（二）凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試或體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、本招聘公告解釋權(quán)歸屬吉林省朝陽(yáng)國(guó)有資本投資控股（集團(tuán)）有限公司。

附件1：吉林省朝陽(yáng)國(guó)有資本投資控股（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件2：吉林省朝陽(yáng)國(guó)有資本投資控股（集團(tuán)）有限公司招聘職位及資格條件

附件3：報(bào)名聯(lián)系方式

附件4：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表