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2021年吉林省直事業(yè)單位招聘52人公告(10號)

http://www.ldmfl.com 2021-05-26 14:32 來源：吉林省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

2021年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(10號)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2021〕1號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門決定，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次20家事業(yè)單位共招聘工作人員52名。具體招聘崗位及條件詳見《2021年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（10號）》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.35周歲以下（1985年5月26日至2003年5月26日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以5月26日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2021年畢業(yè)生（2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生；同時，全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

報名由招聘單位或其主管部門受理，采取傳真或電子郵件等報名方式進(jìn)行。

（二）報名時間。

報名時間：2021年6月8日上午9：00至10日下午16：00。報名電子郵箱和傳真電話詳見附件1。

（三）報名要求。

1.報名者須填寫《2021年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理（采取電子郵件報名考生請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三）。報名人員須在面試前資格復(fù)查時送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

（五）專業(yè)技能測試。

報考吉林省公安廳人民警察實戰(zhàn)訓(xùn)練基地保障中心的考生，通過資格審查后，須參加專業(yè)技能測試，專業(yè)測試的時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。

專業(yè)技能測試按照3000米跑、400米障礙跑、單兵及班組隊列教學(xué)和手槍射擊的順序依次進(jìn)行，各項目滿分均為100分、及格線60分。凡其中一項未達(dá)到及格線的，不再進(jìn)行后續(xù)項目測試，專業(yè)技能測試結(jié)果為不合格；考生需一次性通過四項測試方為專業(yè)技能測試合格；各項目只測試一次，不予補測。未參加專業(yè)測試或測試不及格的，取消其面試資格。

3000米跑成績評定標(biāo)準(zhǔn)：

400米障礙成績評定標(biāo)準(zhǔn)：

隊列考核評分標(biāo)準(zhǔn)：

編號	內(nèi)容	動作標(biāo)準(zhǔn)	分值
一	隊列指揮（班組）	1.指揮員聲音洪亮，下達(dá)口令清楚、準(zhǔn)確、及時。	8	40
		2.指揮程序完成準(zhǔn)確，無遺漏。	8
		3.姿態(tài)端正，個人動作標(biāo)準(zhǔn)、流暢。	8
		4.整體指揮節(jié)奏感強。	8
		5.下達(dá)科目和講評完整、清楚、到位。	8
二	隊列紀(jì)律（單兵）	1.服從命令，聽從指揮。	1	5
		2.隊列紀(jì)律嚴(yán)，養(yǎng)成好，無一人做小動作或隨意說話。	2
		3.著裝嚴(yán)整。	1
		4.精神振奮、思想集中。	1
三	立正（單兵）	1.兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開60度，方向正。	0.5	5
		2.兩腿挺直并攏。	0.5
		3.挺腰收臀，小腹微收。	0.5
		4.兩肩要平，稍向后張，自然挺胸。	0.5
		5.上體正直，微向前傾。	0.5
		6.兩臂自然下垂，不外張，不彎曲。	0.5
		7.手指并攏自然微曲，拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫。	0.5
		8.頸部挺直，輕貼后衣領(lǐng)。	0.5
		9.頭要正，口要閉，下頜微收，面部表情自然。	0.5
		10.兩眼凝神向前平視。	0.5
四	稍息（單兵）	1.出腳方向正確。	1	5
		2.出腳迅速不彎腿。	1
		3.出腳距離準(zhǔn)確。	1
		4.兩腿自然伸直。	1
		5.上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳。	1
五	跨立（單兵）	1.出腳迅速，背手協(xié)調(diào)一致。	1	5
		2.出腳方向、距離準(zhǔn)確。	0.5
		3.上體保持立正姿勢，重心落于兩腳之間。	1
		4.兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿同高。	1
		5.右手手指并攏自然彎曲，手心向后。	0.5
		6.軍姿挺拔，威嚴(yán)。	1
六	停止間轉(zhuǎn)法（單兵）	1.身體和腳一起轉(zhuǎn)動，動作迅速，協(xié)調(diào)一致。	1	5
		2.轉(zhuǎn)動和靠腳時兩腿挺直。	1
		3.上體保持立正姿勢。	1
		4.轉(zhuǎn)向新方向角度正確，達(dá)到立正標(biāo)準(zhǔn)。	1
		5.轉(zhuǎn)體時兩臂不外張。	1
七	蹲下起立（單兵）	1.蹲下時，右腳后撤距離準(zhǔn)確，兩腳間成60度。	1	5
		2.蹲下后，身形正、腰部挺直、臀部坐于右腳后跟上。	1
		3.蹲下時，動作迅速，節(jié)奏感強，重心穩(wěn)，不晃動。	1.5
		4.起立迅速，身體不晃動，靠腳快，成立正姿勢。	1.5
八	脫戴夾帽（單兵）	1.脫、戴、夾帽動作迅速、節(jié)奏感強。	2	10
		2.脫、戴、夾帽時保持軍姿。	1
		3.脫、戴、夾帽、敬禮一次到位。	2
		4.脫、戴帽時不低頭。	1
		5.敬禮時五指并攏自然伸直，手心向內(nèi)稍向下。	1
		6.敬禮時手腕不彎曲，右大臂略平，與兩肩約成一線。	2
		7.敬禮時目視受禮者，待受禮者手離開帽檐同時將手放下。	1
九	齊步行進(jìn) （單兵）	1.腳向正前方邁出，按先腳跟后腳掌的順序著地，同時身體重心前移。	1.5	10
		2.步幅約75厘米，步速116-122步/分，	2
		3.上體正直，微向前傾，兩臂自然擺動。	1
		4.手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節(jié)。	0.5
		5.向前擺臂時，肘部彎曲，小臂自然里合，手心向內(nèi)稍向下，拇指根部對正衣扣線，距離身體約30厘米。	2
		6.向后擺臂時，手臂自然伸直，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。	2
		7.行進(jìn)時兩眼平視，精神飽滿，勇往直前。	1
十	跑步行進(jìn) （單兵）	1.聽到預(yù)令，握拳迅速，提到腰際，約與腰同高，拳心向內(nèi)，肘部里合。	1	10
		2.聽到動令，上體微向前傾，兩腿微彎，同時利用前腳掌蹬力直線前進(jìn)。	2
		3.行進(jìn)時，兩臂前后擺動協(xié)調(diào)，前不露肘，后不漏手。	2
		4.向前擺臂時，大臂略垂直，肘部貼于腰際，小臂略平，兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線5厘米。	2
		5.向后擺臂時，拳貼于腰際。	1
		6.步幅約85厘米，步速170-180步/分。	1
		7.行進(jìn)時兩眼平視，精神飽滿，勇往直前，步法輕靈。	1

手槍射擊成績評定標(biāo)準(zhǔn)在測試前另行公布。

（六）開考比例。

本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

（七）相關(guān)事項。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2021年6月份，即到2021年6月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

（一）考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

（二）面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（三）報考吉林省公安廳人民警察實戰(zhàn)訓(xùn)練基地保障中心的考生，按專業(yè)技能測試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。專業(yè)技能測試成績、面試成績各占50％。計算方法為：（3000米跑成績+400米障礙跑成績+單兵及班組隊列教學(xué)成績+手槍速射成績）÷8+面試成績÷2。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

（五）本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（約50人）時，視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例（1:3至1:6）進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2021年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

（一）主管部門電話：

吉林省公安廳政治部干部處 0431—82098137

吉林省司法廳政治部干部警務(wù)處 0431—82750330

吉林省自然資源廳人事處 0431—88550231

吉林省生態(tài)環(huán)境廳人事處 0431—89963095

吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處 0431—88906455

吉林省市場監(jiān)督管理廳人事處 0431—85279027

吉林省人民檢察院政治部干部處 0431—87082639

吉林省體育局人事處 0431—88616833

（二）人社部門電話：

吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處0431—88690916、88690586